珠海市司法局公開招聘合同制職員公告
根據(jù)工作需要，珠海市司法局面向社會(huì)公開招聘綜合事務(wù)類合同制職員（含調(diào)解員）共20名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、待遇及資格條件
招聘的珠海市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員，與珠海市職員服務(wù)中心訂立勞動(dòng)合同。
（一）招聘崗位
綜合事務(wù)類一級(jí)崗位合同制職員1名，綜合事務(wù)類三級(jí)崗位合同制職員4名、綜合事務(wù)類四級(jí)崗位合同制職員15名（含綜合事務(wù)類調(diào)解員）。
（二）工資待遇
享受市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員綜合事務(wù)類一級(jí)、三級(jí)及四級(jí)崗位薪酬待遇。
（三）資格條件
1.政治思想素質(zhì)好，具有良好的道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛工作，服從工作崗位分配；
2.專業(yè)、工作經(jīng)歷及政治面貌要求詳見《珠海市司法局公開招聘合同制職員崗位表》（附件2)，其中專業(yè)參考《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）。
3.綜合事務(wù)類一級(jí)崗位應(yīng)具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位，7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；綜合事務(wù)類三級(jí)崗位應(yīng)具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位，或具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；綜合事務(wù)類四級(jí)崗位應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。
4.年齡要求詳見《珠海市司法局公開招聘合同制職員崗位表》（附件2）。
5.有下列情形之一者不得報(bào)名：市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職合同制職員；受過紀(jì)律處分的；受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；正在接受審查尚未作出結(jié)論的；不適合在政府部門工作的其他情形。
二、招聘程序和方法
（一）發(fā)布時(shí)間
于2021年8月12日通過在珠海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/）和珠海市司法局官方網(wǎng)站（http://sfj.zhuhai.gov.cn/）發(fā)布招聘相關(guān)事宜公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月12日至8月22日（以電子郵件寄達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，接收?qǐng)?bào)名材料郵箱為nfhr@zh-hr.com。郵件主題請(qǐng)標(biāo)注“職員招聘+姓名+報(bào)考崗位代碼”，如：“職員招聘+張三+報(bào)考A1崗”。
3.報(bào)名材料：
(1)《珠海市司法局合同制職員報(bào)名表》（附件1），須在“本人承諾”欄簽名；
(2) 身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證彩色掃描件。報(bào)名人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。留學(xué)回國(guó)人員的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
(3) 如有資格證書、本人獨(dú)立完成或主筆的有代表性的文字材料以及獲獎(jiǎng)證書等，則提供掃描件；
(4) 應(yīng)聘者近期藍(lán)底免冠一寸照片電子版1張；
(5)《珠海市司法局公開招聘合同制職員信息采集表》（附件4）；
(6)具有工作經(jīng)驗(yàn)要求的職位，工作年限累計(jì)時(shí)間計(jì)算至2021年7月31日，并提交社保繳費(fèi)記錄表；
以上材料請(qǐng)掃描成.pdf文件。其中報(bào)名表需本人簽名后掃描，同時(shí)附.doc可編輯版。
報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位并如實(shí)填寫報(bào)名表，保證所提供資料的真實(shí)性。在招聘過程中，市司法局將嚴(yán)格為報(bào)名應(yīng)聘者保密，報(bào)名材料不予退回。
4.資格審查：珠海市司法局政治處會(huì)同第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行初審，按照不超過1：15的比例確定進(jìn)入筆試人員，并通過官方網(wǎng)站或電話、短信等方式通知其本人。未通過初審者不再另行通知?？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)在官方網(wǎng)站發(fā)布或以電話、短信方式通知。
5.其他事項(xiàng)：考生需遵守珠海市疫情防控有關(guān)規(guī)定，持有綠色“粵康碼”和行程碼,查驗(yàn)通過方可參加筆試和面試，如現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)體溫異常將禁止進(jìn)入考場(chǎng)，工作人員將勸告考生立即前往發(fā)熱門診就診。
（三）招聘考試
1.筆試（滿分100分）：采取閉卷形式，主要考核勝任工作職位應(yīng)具備的綜合能力和專業(yè)技能等。筆試結(jié)束后，在筆試合格考生中依成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。由于考生原因?qū)е虏蛔?:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試(筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分）。
2.面試（滿分100分）：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)需具備的素質(zhì)與能力。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)(面試合格分?jǐn)?shù)線為60分）。
面試時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢和考察人員（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，成績(jī)分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。如成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)相同，則另行加試一題）。考生筆試面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢及考察人選名單于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市司法局官方網(wǎng)站（http://sfj.zhuhai.gov.cn/）發(fā)布。
（四）體檢和考察
1.體檢：在指定的珠海市三級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢時(shí)間另行通知。
2.考察：主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心健康、人際溝通等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。
（五）確定擬聘人員
體檢及考察合格者確定為擬聘人員名單在珠海市司法局官方網(wǎng)站（http://sfj.zhuhai.gov.cn/）公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限審批并辦理錄用手續(xù)。
如發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違法、弄虛作假行為，將取消其錄用資格。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，報(bào)珠海市職員服務(wù)中心辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。
三、紀(jì)檢監(jiān)督
招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督。
四、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；不服從組織安排的；提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；體檢或考察不合格的；有違法犯罪記錄的；因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。
（二）因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的，珠海市司法局可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）未盡事宜，由珠海市司法局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
（四）招聘咨詢電話：0756-2662051，2662986，紀(jì)檢監(jiān)督電話：0756-2662050，接聽時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。
附件：1.珠海市司法局合同制職員報(bào)名表
2.珠海市司法局合同制職員崗位表
3.廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
4.珠海市司法局公開招聘合同制職員信息采集表
珠海市司法局
2021年8月12 日
附件下載：附件1：珠海市司法局合同制職員報(bào)名表.doc
附件3：廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
文章來源：http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/zw/tzgg/shgs/content/post_2964493.html
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