博羅縣2021年公開招聘合同制教師公告
為解決我縣部分學校教師不足問題，經研究面向社會公開招聘合同制教師,現將招聘工作的有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公開招考、平等競爭、擇優聘用的原則。
二、招聘崗位數及辦法
根據《博羅縣2019-2021合同制教師招聘工作方案》要求，本次公開招聘崗位數共計331個，其中小學崗位245個，初中崗位74個，高中崗位12個。根據各學段各學科招聘崗位數，以1：1的比例，依總成績從高分到低分確定擬聘用人員。確定擬聘用人員后，由同一學段同一學科崗位擬聘用人員中按總成績由高分到低分順序挑選具體崗位（如小學語文學科崗位共7個崗位，總成績第一名的考生可以優先挑選崗位，該考生選定崗位后，由總成績第二名的考生挑選剩余崗位，依此類推），具體招聘崗位及崗位數面試前公告。
三、招聘條件及要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；思想政治素質好，具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業，遵紀守法，無違法違紀記錄；具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力；身心健康，符合教師職業要求的身體條件；具有崗位所需的其他條件。
3.符合國家計劃生育政策規定。
4.社會人員應聘者自身條件必須符合人事調動手續要求。其他不符合事業單位招聘條件的人員，不得報考。
5.年齡35周歲以下，年齡時間計算截止至2021年8月31日。
6.往屆畢業生必須具有相應的教師資格證，應屆畢業生須具有相應的教師資格證或“中小學教師資格考試合格證明”。
7.所學專業與報考崗位相一致（其中：小學語文崗位放寬至師范類的大文科和非師范類的英語、思想政治、歷史、地理專業；初中數學、小學數學崗位放寬至師范類的大理科和非師范類的物理、化學、生物專業）。
8.凡報考英語教師崗位的考生需具有全國高校英語專業等級證書（TEM-4或TEM-8）或全國大學英語等級證書（CET-4或CET-6）。
9.因本次招聘是為了解決二孩政策引起的中小學教師臨時緊缺問題，故不接受已孕人員報考;體檢時，發現已懷孕的，取消聘用資格。
10.已聘用為我縣合同制教師的不在本次招聘之列。
（二）學歷條件
1.報考初中數學崗位的考生需具有普通高等院校師范類全日制大專畢業并取得本科學歷（國民教育系列），或具有普通高等院校全日制本科以上學歷；報考中學其它學科崗位的考生需具有普通高等院校全日制本科以上學歷。
2.報考小學體育、美術、音樂學科崗位的考生需具有普通高等院校本科以上學歷；報考小學其它學科崗位的考生需具有普通高等院校師范類全日制大專畢業并取得本科學歷（國民教育系列），或具有普通高等院校全日制本科以上學歷。
（三）其它
1.報考小學崗位的博羅縣戶籍考生筆試成績加10分；參加“三支一扶”的考生持有效證明材料，筆試成績加10分；在惠州區域服役的軍屬配偶持有效證明材料，筆試成績加5分。以上加分項目取最高分，不累加，筆試成績（卷面分）必須達到合格以上（該學科總分的60%以上）才享受加分。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
（2）因違反計劃生育政策，被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
（3）近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
（4）因涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
（5）法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
3.本公告涉及“以上”或“以下”表述的，包含所述情況本身，如：35周歲以下，包含35周歲。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
在博羅縣人力資源和社會保障局網站、博羅縣教育局網站發布招聘公告。
（二）網上報名
1.網上報名時間：8月16日9：00至8月18日17：00止。
2.報名方式：招聘統一采用網上報名，應聘者登陸報名網址(https://bl.dcecm.cn)，進入報名系統，注冊賬號，填寫基本資料，檢查無誤后，進行崗位選擇并報考（不進行網上審核，以現場審核結果為準），具體操作詳見《報名系統操作手冊（考生端）》（附件2）。考生需在系統中打印報名表與準考證，報名表在資格審查時與其他材料一并上交；資格審查通過的人員，由現場工作人員在準考證上填寫準考證號碼，同時加蓋公章。
3.報名要求：考生根據資格條件進行報名，每人只限報考一個學科崗位。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（三）現場資格審核
1.現場資格審核時間：具體時間另行公告。
2.現場資格審核地點：博羅縣教師發展中心（博羅縣城上塘路9號）。
3.提交材料
報名表（以報名系統下載打印為準）、準考證（以報名系統下載打印為準）、有效二代身份證、畢業證書（學位證書）或《畢業生就業推薦表》、教師資格證、英語等級證書和2張近期正面免冠藍底大一寸彩照等材料。
4.現場審核通過的人員登陸博羅縣人力資源和社會保障局、博羅縣教育局官網查看筆試具體安排（查詢具體時間另行公告）。
（四）組織考試
考試采取筆試+面試的方式進行，考生持身份證、準考證到指定的考場參加考試。
1.筆試。筆試采取統一試卷，以閉卷形式進行，筆試滿分為100分。筆試成績在網上予以公告。
（1）筆試時間：具體時間另行公告。
（2）筆試地點：惠州一中博羅啟正學校。
（3）筆試內容：筆試內容為教育教學綜合知識（含教育學、心理學和教學法等）。
（4）筆試命題和評卷：筆試命題、評卷委托第三方完成，評卷在3個工作日內完成。
（5）筆試成績：筆試成績滿分為100分，按60%折算計入總成績。筆試成績于筆試結束后7日內在博羅縣人力資源和社會保障局網站、博羅縣教育局網站公布，考生可自行查詢。
（6）筆試加分：與卷面原始分相加。
（7）筆試分數核查：考生對自己的筆試成績確有疑問的，可以在分數公布之日起2日內，在博羅縣人力資源和社會保障局或博羅縣教育局網站上下載并填寫《考生查分登記表》，報招聘工作領導小組同意后申請查分。每個考生只能申請查分一次。
分數核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數的計算、合分、登分是否有誤；客觀題答題卡作答而無考試成績；有違紀、違規、異常記錄。
（8）確定面試人員
面試考生的筆試成績（卷面分）必須達到合格以上（該學科總分的60%以上）。各學科崗位進入面試人數以1：3的比例，按筆試成績從高分到低分確定。若按1：3的比例計算出現最后一名筆試成績相同的，同時進入面試；若某一崗位筆試成績合格人數沒有達到1：3比例的，則按筆試成績合格的實際人數確定面試考生。
2.面試
（1）面試形式：結構化面試（教育教學方面內容、提問形式）
（2）面試時間和地點：另行公告
（3）面試程序和要求：
①進入面試環節的全部考生按學科崗位進行分組，采取抽簽形式確定考生面試順序。
②面試流程：考生簽到－抽簽－候考—面試－候分。面試結束后，考生到候分室簽領成績，取回個人物品，退出考場。
③每位考生面試時間為10分鐘，面試時間不足7分鐘的，可評定為不合格；超過10分鐘的，馬上終止面試。當考生面試達到7分鐘時，現場工作人員將舉牌示意面試時間“還剩三分鐘”。
④面試成績由5—7位評委聽取考生面試后予以評定，按除去一個最高分和一個最低分，取其余評委評分的平均分進行計算。
⑤面試成績可當天在現場領取。面試成績滿分為100分，合格分數為60分。面試成績按40%折算計入總成績。
（五）確定體檢人員
面試成績達到60分以上者方可進入體檢。考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%，總分滿分為100分。根據考生考試總成績由高分到低分依次排序，按各崗位1：1的比例確定進入體檢人員。如出現總成績相同，則按筆試成績排序確定，如又出現筆試成績相同，則按面試時主評委的評分較高者確定。若進入體檢人員當中，有不服從具體崗位安排的，取消其體檢資格，其空缺崗位由該學科面試合格人員中按總成績高低順序遞補。
進入體檢環節人員將及時在博羅縣人力資源和社會保障局網站、博羅縣教育局網站公布。
五、考察
對體檢合格者進行考察。由招聘工作領導小組根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的規定對體檢合格的擬聘人員進行考核與政審，考核與政審不合格的，取消聘用資格，其空缺崗位由該學科面試合格人員中按總成績高低順序遞補。
六、遞補
如出現體檢人員棄權、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格，或擬聘人員棄權的，則在報考該崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。
若某崗位沒有合格人選，可從其他崗位合格人選中按總成績從高到低依次遞補。具體方法如下：
（一）若某崗位是高中崗位，可按相近學科（文科、理科）的崗位合格人選中按總成績從高到低依次遞補。
（二）若某崗位是初中崗位，先在報考該學科高中崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補；不足的，則在報考該學段其它相近學科（文科、理科）的崗位合格人選中按總成績從高到低依次遞補。
（三）若某崗位是小學崗位，先在報考該學科初中崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補；不足的，在報考該學科高中崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補；仍不足的，則在報考該學段其它相近學科（文科、理科）崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。
若按以上辦法遞補仍出現空缺的，按進入面試考生的總成績（不分學科）從高到低依次選擇遞補。
七、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時在博羅縣人力資源和社會保障局、博羅縣教育局網站公示5日，并公布監督舉報電話。
八、辦理聘用手續
（一）公示期滿無異議的，辦理聘用手續。應聘者放棄聘用的（在30天內未能配合聘用單位辦理好相關調配及聘用手續的，也視為本人放棄），其空缺崗位按上述辦法遞補。
（二）聘用人員實行合同制管理，聘期3年，試用期為3個月，聘期從2021年9月1日至2024年7月31日止。
九、工資福利待遇
（一）小學合同制教師年薪60000元，每月工資4500元（含“五險”個人和單位繳納部分），每學期績效工資3000元；中學合同制教師年薪66000元，每月工資5000元（含“五險”個人和單位繳納部分），每學期績效工資3000元。
（二）與公辦教師同等享受相同節假日天數。
（三）與公辦教師同等享受每年一次的免費體檢待遇。
（四）與公辦教師同等享受教師培訓。
十、優惠政策
（一）凡招聘為博羅縣合同制教師的人員，在參加我縣公開招聘編內教師時，對報考社會人員崗位的在職合同制教師，根據其在我縣公辦學校的服務年限給予筆試成績加分（工作滿1年筆試成績加2分，滿2年加4分，滿3年加6分，最高不超過10分）。
（二）在我縣公辦學校工作滿三年的在職合同制教師報名參加編制內教師招聘時，可不受師范類專業和全日制本科學歷等條件限制。
十一、防疫要求
（一）考生須進行健康申報，每日進行健康監測，認真閱讀《廣東省人事考試新冠肺炎疫情常態化防控工作指引》（附件3），打印并如實填寫《博羅縣公開招聘合同制教師考生疫情防控承諾書》（附件4）；進入資格審核、筆試現場、面試現場憑粵康綠碼、行程卡和核酸檢測陰性證明（中高風險地區需提供48小時內的核酸檢測陰性證明，低風險地區需提供72小時內的核酸檢測陰性證明），佩戴好口罩，經體溫測量無異。
（流程：①進入微信—搜索“粵省事”小程序—選擇“粵康碼”—通過驗證后獲取相關信息；②在“粵康碼”頁面右下角點擊“行程卡”—輸入手機號查詢后生成行程卡；③為防止人員聚集，請考生在進入考場前提前進行截圖（當日入場前1小時內的截圖圖片），以便工作人員查驗。
（二）考生應提前了解考點當地疫情防控相關要求，特別是目前尚在境外（含港澳臺地區）和有國內中高風險地區旅居史的考生，應預留足夠時間，嚴格遵守考點當地防疫隔離具體要求和規定。
（三）具有下列情形之一的考生不得進入資格審核和面試現場：
1.診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的考生；
2.診斷為新冠病毒無癥狀感染者的考生；
3.正處于隔離醫學觀察治療、集中隔離觀察期的考生；
4.確定為新冠肺炎密切接觸者的考生；
5.面試當天粵康碼、行程卡異常或體溫≥37.3℃的考生。
（四）考生自行準備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環節或考官要求以外全程佩戴，做好個人防護。
（五）考生隱瞞身體異常情況，隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消考試資格，并依法追究法律責任。
（六）根據廣東省和考點當時當地疫情防控有關政策要求，廣東省博羅縣教育局有權適時對疫情防控措施、考點設置、程序內容等事項進行調整。
十二、本公告由博羅縣教育局負責解釋，未盡事宜，按有關規定執行。
十三、聯系方式
（一）咨詢電話：
博羅縣教育局人事股（楊老師、謝老師）：0752-6297805、0752-6624110；
（二）投訴及監督電話：
博羅縣人力資源和社會保障局勞動關系與調解仲裁管理股：0752-6632518
附件：1.2021年博羅縣招聘中小學合同制教師崗位表.doc
博羅縣教育局
2021年8月16日
文章來源：http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4366997.html
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