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中國光大銀行鄭州分行

2022年秋季校園招聘啟事

一、鄭州分行簡介

中國光大銀行鄭州分行成立于1999年，是光大銀行在河南設立的省級分行，全省有46家營業網點，員工1300余人,在洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店設有二級分行。中國光大銀行鄭州分行致力于做“優質企業的主流銀行，困難企業的幫扶銀行”，積極服務實體經濟、支持民營企業、做好普惠金融。截至2021年6月末，分行表內外全口徑資產余額3109億元，較年初增長245億元；一般性存款1200億元，較年初增長8%，各項貸款1264億元，較年初增長121億元，增幅11%，各項業務持續高質量發展。2020年度第十四屆中國金融業（河南）總評榜中，光大銀行鄭州分行榮攬“年度彰顯社會責任金融品牌”“年度競爭力金融機構”等6大獎項。目前正處于最好的歷史發展機遇期，未來努力打造八大競爭優勢：綜合金融服務競爭優勢、高質量發展競爭優勢、財富管理銀行競爭優勢、信貸高效審批競爭優勢、產品創新競爭優勢、優質企業合作競爭優勢、新經濟新產業合作競爭優勢、線上金融服務競爭優勢。

2021年，中國光大銀行鄭州分行將攜手光大集團旗下的光大證券、光大永明人壽、光大金控資產管理、光大興隴信托、光大國際、光大控股、光大實業、青旅集團、中青旅控股、嘉事堂、光大科技、光大金甌資產管理等十余家企業入駐鄭東新區北龍湖金融島新辦公大樓—“光大中心”，香港分行、首爾分行、悉尼分行、盧森堡分行、東京代表處等境外機構也將設立業務聯絡點。“光大中心”將打造中原地區高端私行中心，集團駐豫企業加強協作、資源共享，為河南經濟高質量發展提供“一站式”綜合金融服務。

二、招聘崗位

三、招聘條件

（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。

（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。

（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。

（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2022年畢業生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證；因疫情影響，2021年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

（八）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取。

四、招聘流程及時間安排

（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2021年10月15日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

對公客戶經理崗（焦作）

對公客戶經理崗（洛陽）

對公客戶經理崗（南陽）

對公客戶經理崗（許昌）

對公客戶經理崗（鄭州）

對公客戶經理崗（駐馬店）

對私客戶經理崗（焦作）

對私客戶經理崗（洛陽）

對私客戶經理崗（南陽）

對私客戶經理崗（許昌）

對私客戶經理崗（鄭州）

對私客戶經理崗（駐馬店）

法律事務崗（焦作）

法律事務崗（洛陽）

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法律事務崗（鄭州）

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管理培訓生（鄭州）

柜員崗（焦作）

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金融科技崗（焦作）

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金融科技崗（駐馬店）

來源：http://campus.51job.com/cebbank/zb/index.html