重慶銀行信用卡部招聘啟事
重慶銀行信用卡部因工作需要，擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
（一）產(chǎn)品研發(fā)崗
1、主要職責(zé)
（1）開(kāi)展信用卡產(chǎn)品規(guī)劃與新產(chǎn)品項(xiàng)目建設(shè)。
（2）制定信用卡新功能測(cè)試方案并負(fù)責(zé)跟蹤實(shí)施。
（3）開(kāi)展信用卡產(chǎn)品、分期業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析評(píng)價(jià)。
（4）制訂各類(lèi)信用卡產(chǎn)品手冊(cè)與操作規(guī)程，實(shí)施產(chǎn)品的升級(jí)和維護(hù)。
（5）開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)及參數(shù)管理，產(chǎn)品流程控制及管理。
（6）開(kāi)展信用卡產(chǎn)品及功能信息收集分析。
2、應(yīng)聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、信息管理類(lèi)、數(shù)據(jù)分析類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：2年及以上金融業(yè)總行級(jí)或大中型IT 企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①熟悉各類(lèi)銀行信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，熟悉信用卡業(yè)務(wù)整體狀況，對(duì)信用卡業(yè)務(wù)創(chuàng)新和產(chǎn)品有敏銳的洞察能力及判斷力。
②熟悉掌握數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，熟悉掌握SQL語(yǔ)言，了解銀行信用卡基礎(chǔ)IT系統(tǒng)。
③熟悉信用卡業(yè)務(wù)的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工作，能夠迅速搭建起一套完整的信用卡運(yùn)營(yíng)體系。
④具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2021年10月15日。
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
重慶銀行股份有限公司
文章來(lái)源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/70216.html
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