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蘇州銀行常州分行招聘啟事【2021(200)號(hào)】

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行常州分行面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、招聘崗位及任職條件

◆公司團(tuán)隊(duì)副職（總經(jīng)理助理）1名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作督導(dǎo)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的資源開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)，大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù)；

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶(hù)授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)；

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶(hù)的日常維護(hù)，包括貸后管理、協(xié)助客戶(hù)辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等；

5.根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，具體參與營(yíng)銷(xiāo)方案的推動(dòng)和實(shí)施；

6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶(hù)意見(jiàn)和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行公司客戶(hù)產(chǎn)品的功能與提高服務(wù)水平提供依據(jù)；

7.認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

2.具備5年及以上商業(yè)銀行公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力，具備豐富的營(yíng)銷(xiāo)與管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先。

◆零售客戶(hù)經(jīng)理崗（個(gè)貸）若干名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，參與營(yíng)銷(xiāo)方案的推動(dòng)實(shí)施，進(jìn)行客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)，拓展各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)零售客戶(hù)授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查工作，執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)；

3.負(fù)責(zé)零售客戶(hù)意見(jiàn)和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行零售產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

2.具備2年及以上商業(yè)銀行零售相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶(hù)資源和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷和表達(dá)溝通能力；

4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。

◆零售客戶(hù)經(jīng)理崗（財(cái)富）若干名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶(hù)的日常管理及維護(hù)，根據(jù)客戶(hù)需求提供投資理財(cái)咨詢(xún)及投資規(guī)劃建議，開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)拓展活動(dòng)，達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

2.執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)政策、制度和操作流程，做好過(guò)程化管理，防范各類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，并對(duì)相關(guān)系統(tǒng)和產(chǎn)品提出優(yōu)化建議；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

2.具備2年及以上商業(yè)銀行零售相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶(hù)資源和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)拓展及抗壓能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)；

4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年12月9日；

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

文章來(lái)源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3YTc5ODg5YzAxN2QzNjIyNDkzMDIzMDA=&csrftoken=NGIzZDA3YTg=