貴陽市云巖區2021年定向選聘“雙一流”高校優秀人才工作公告
區情簡介:云巖區位于貴州省、貴陽市的中心地帶和“十字路口”,是省人大、省政府、省政協的所在地。轄區面積93.57平方公里,全區設立17個街道辦事處、1個鎮,現有人口146萬,人口密度高達1.56萬人/平方公里,是全省國土面積最小、人口密度最高的行政區,以全市1.2%的國土面積,創造全市20%的GDP、26%的外貿、27%的稅收。云巖區氣候宜人,年平均溫度15.3℃,夏季平均溫度21.5℃,空氣質量優良率98.9%以上。交通區位優勢突出,是貴陽市南北通達、東西暢聯的交通咽喉,處于貴陽市航空、鐵路、客運等大型對外綜合交通樞紐的幾何中心,位于各大交通樞紐5-10公里交通覆蓋圈。
近年來,云巖區立足國家“雙循環”發展戰略,緊緊圍繞“強省會”五年行動,大力實施人才強區戰略,引領城市能級和核心競爭力持續躍升。2020年,實現地區生產總值860.1億元,同比增長2.7%。完成新引進產業到位資金129.17億元,同比增長99.55%,經濟規模和稅收總額連續20年居全省前列。連續多年獲評“全國綜合實力百強區”、“投資潛力百強區”、“綠色發展百強區”、“科技創新百強區”等稱號。
為加快建設一支高素質專業化人才隊伍,堅決打贏“強省會”主場戰斗,云巖區擬面向全國“雙一流”高校畢業生定向選聘優秀人才,現就相關工作公告如下:
一、選聘對象及崗位
面向全國“雙一流”建設高校(包括42所世界一流大學建設高校和10所經濟類、工程類世界一流學科建設高校,具體名單見附件1)畢業的全日制本科及以上畢業生,其中博士研究生學歷的為近五年畢業生,碩士研究生學歷的為近四年畢業生,大學本科學歷的為近三年畢業生,且各階段(本科、碩士研究生、博士研究生)畢業學校均屬于“雙一流”建設高校。共計選聘12人,具體崗位詳見附件2。
二、報考資格
(一)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質和道德品行良好,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
(二)學習成績良好,能如期畢業并取得相應學歷、學位證書。
(三)有志于從事黨政和經濟、社會管理工作,有較強的敬業精神和組織協調能力。
(四)滿足以下條件之一的優先考慮,即:中共黨員(含預備黨員)、學生干部(團組織、學生會、班委會擔任副職及以上職務)、獲得校級及以上榮譽(包括:三好學生、優秀學生干部、優秀團干部等)。
(五)本科生30周歲以下(1991年1月1日以后出生)、碩士研究生35周歲以下(1986年1月1日以后出生)、博士研究生40周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
(七)在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的,不得作為選聘對象。
三、選聘程序
(一)報名
報考人員于2021年11月22日9:00至11月28日16:00期間內將《云巖區定向選聘“雙一流”高校優秀人才報名表》(附件3)、個人簡歷、本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、30KB以下)及相關印證材料(身份證、學位證、學歷證及其他所填獎勵表彰、業績印證材料掃描件),發送至報名郵箱(yyq86679050@126.com)。
報名時,報考人員只能選擇一個崗位進行報名,所填信息及照片(近期免冠照片)核對無誤后,發送至指定郵箱。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導致資格審查不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的,后果自負。
報考人員須仔細閱讀《報名表》,如實填寫、提交本人的有關信息。報考人員提供虛假報考信息、材料的,任何階段一經查實,立即取消進入下一選聘環節的資格,責任由報考人員自負。
(二)資格審查
資格審查于2021年11月23日9:00至11月29日16:00期間進行。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經查實,立即取消進入下一個環節的資格。
資格審查合格人員名單將在“云巖區人民政府網(www.yunyan.gov.cn)”進行公示。
資格審查貫穿選聘工作全過程,任何環節發現不符合資格條件者,取消其進入下一選聘環節的資格。
(三)面試
面試采用結構化方式進行,面試成績按百分制計算。通過資格審查合格的考生確定進入面試人選,面試入圍人數不低于5:1。面試設最低合格分數線為60分,面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一選聘環節。
面試的時間和地點將在“云巖區人民政府網(www.yunyan.gov.cn)”另行通知。
(四)考察
根據面試情況研究確定考察人選。考察重點了解應聘者學習情況、綜合素質和是否存在不宜聘用的情形。
考察合格人員名單將在“云巖區人民政府網(www.yunyan.gov.cn)”另行通知。
(五)體檢
已考察合格人員確定為體檢對象。體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫院,在規定時間內進行并出具體檢結論,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢和復檢費用由考生自理,體檢人員名單、時間將在“云巖區人民政府網(www.yunyan.gov.cn)”另行通知。
(六)公示及聘用
體檢合格的考生確定為擬聘用人員,在“云巖區人民政府網(www.yunyan.gov.cn)”進行為期7天的公示,接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員與云巖區國控集團簽訂勞動合同并辦理相關入職手續。
本次選聘的人員應在規定時間內到用人單位報到,未按規定報到的,取消聘用資格。
四、薪酬待遇及培養管理
(一)薪酬待遇
1.薪酬標準。“雙一流”高校優秀人才(以下統一簡稱人才)實行年薪制,年薪標準參照區屬國有企業薪酬制度,全日制本科生參照中層干部副職薪酬標準,碩士研究生參照中層干部正職薪酬標準,博士研究生參照副職領導薪酬標準,以上薪酬含個人繳納的社會保險金、公積金及所得稅等。
2.生活津貼。在首聘期內,按年度發放人才生活津貼,博士研究生累計共發放4.8萬元,碩士研究生累計共發放2.4萬元。
3.住房補貼。在首聘期內,人才在區內工作滿一年后,且在貴陽市無自有住房或與父母共有家庭唯一一套住房的,按照博士研究生4.8萬元、碩士研究生2.4萬元、本科生1.2萬元的標準,一次性發放住房補貼,不滿五年離開本區的,按照實際工作年限比例退回不足年限的住房補貼。
(二)培養管理
1.實行聘用制管理,首聘期五年,試用期六個月,對試用期滿考核不合格的,解除聘用合同,終止聘用關系。
2.聘用期間,根據報考崗位、人才的專業特長、經歷履歷和用人需求,安排至相關機關部門、事業單位和國有企業相關崗位工作。
3.對人才實行跟蹤管理,全面掌握人才表現情況,及時提出培養、使用和調整建議。人才由實際用人單位比照本單位在職在編人員進行管理并實行年度考核,(年度)考核結果為基本稱職(基本合格)及以下的,終止聘用。
4.聘期內表現優秀的人才,在政策許可條件下,打通國有企業和事業單位人才流通渠道,將人才列入全額撥款事業單位編制。
5.入編后表現突出且符合干部選拔任用條件的人才,將優先進一步提拔使用。
五、工作要求及有關說明
(一)紀律監督
選聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督,工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規定嚴肅處理。
監督電話:0851-86679070
(二)疫情防控
報考人員要嚴格按照國家、貴州省疫情防控最新要求做好防控措施,參加各環節考試和審查。
(三)本次選聘工作相關通知、公告、信息等將在“云巖區人民政府網(www.yunyan.gov.cn)”上發布,請考生注意及時查看,不再電話通知。
報名咨詢電話:0851-86679050
0851-86679008
(四)本次選聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓班。
(五)在選聘各環節中,國家相關部門出臺新規定時,按新規定執行。
(六)本《選聘公告》解釋權屬區選聘辦,未經允許嚴禁轉載。
(七)本次選聘工作未盡事宜,由區選聘辦研究確定。
附件：
附件2：貴陽市云巖區2021年“雙一流“高校優秀人才定向選聘崗位一覽表.docx
文章來源：http://www.yunyan.gov.cn/xwzx/gsgg/202111/t20211118_71712121.html
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