為選拔和培養一批德才兼備、素質優良的高層次人才，進一步優化濱州高新技術產業開發區人才隊伍結構，加快推進全區經濟社會更好更快發展，根據《關于印發<濱州市事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（濱辦字〔2007〕23號），經濱州高新區黨工委、管委會研究，決定面向全國公開招聘碩士、博士研究生到濱州高新區全額財政撥款事業單位工作。
一、招聘專業和名額
招聘名額為3名，其中：環境保護或水污染治理方向博士研究生1名；高分子材料專業碩士或博士研究生1名；微電子技術專業、電子信息專業碩士研究生或博士研究生1名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
4.全日制碩士研究生以上學歷。其中，環境保護或水污染治理方向崗位為全日制博士研究生學歷，且碩士研究生和博士研究生階段所學專業均為環境保護或水污染治理；微電子技術專業、電子信息專業、高分子材料專業為全日制碩士研究生以上學歷。對大學本科及碩士研究生、博士研究生階段所學專業均為擬招聘專業的優先聘用。
5.年齡在35周歲以下（1977年9月30日以后出生）；
6.招聘崗位所需要的其他資格條件。
7.受刑事處罰人員，尚未解除黨紀、政紀處分人員，因涉嫌違法正在接受審查的人員和因涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，因政紀等其他原因被原工作單位開除或未到期解聘的，不納入招聘范圍。
三、招聘辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，采取面試、體檢、考核等程序進行。
（一）報名按照網上報名、網上初審、現場提交資料的程序進行，本次招聘不收取任何費用。
1.網上報名。報名時間：2012年10月15日至10月31日。報名時必須填寫有效期內的二代身份證號碼（與面試時使用的身份證一致）。報名方法：登陸濱州高新區網（www.bzgxq.gov.cn）,下載《濱州高新技術產業開發區2012年公開招聘博士研究生報名登記表》進行填寫，并附1寸電子版照片發送至電子郵箱（gxqgkzk@163.com）。
2.網上初審。根據報名人員情況，由濱州高新區公開招聘領導小組進行資格初審，并在網上公布初審結果。初審結果查詢時間：2012年11月12日上午8：30。到期未公布的人員視為未通過初審。公布初審結果后，不再接受報名。咨詢電話：0543——3160106。
3.提交資料。通過初審的人員需在規定時間內，到濱州高新技術創業服務中心606室提交相關資料，也可采取特快專遞的方式郵寄相關資料。聯系人：李娜聯系電話：0543——3160106。
現場提交資料時間：2012年11月12日至11月19日,每天上午8：30--11：30,下午14：00--17：30。
報名人員需提供以下資料：本人有效身份證、畢業證、學位證等相關證件原件及復印件各一份（審核原件留存復印件）；近期正面免冠一寸彩照5張；已婚的提供計劃生育證明（須縣級以上計生部門蓋章）；現工作單位同意報考的證明。
留學回國人員應聘的，除以上相關材料外，同時還需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷認證書。
4.資格復查。濱州高新技術產業開發區公開招聘工作領導小組對應聘對象提供資料進行復查，合格者確定為面試人員。
（二）面試
1.面試比例及名單：按招聘崗位確定面試人員。擬聘名額與參加面試人數比例不低于1：2，達不到比例要求的原則上取消崗位計劃。面試人員名單及領取面試通知時間、地點將在濱州高新區網站上進行公布。面試未通過或提交材料未參加面試的人員，相關材料不予退還。
2.面試時間及形式：面試時間以《面試通知書》規定為準。所招聘專業統一組織面試，面試采取結構化面試方式進行。原始分為100分，時間15分鐘，主要測試考生的心理素質、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、人際溝通能力、應變創新能力及相關專業知識。
面試結束后，各崗位根據面試成績，按擬招聘名額1：1的比例由高分到低分確定體檢、考核人員，面試成績低于70分者，取消體檢、考核資格。進入體檢、考核的人員名單在濱州高新區網站上進行公布。
（三）體檢和考核
考核體檢工作，由黨群工作部統一組織。根據實際需要，考核可采取多種方式進行，重點考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對其資格條件進行復查。體檢到指定的縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。
體檢費用由報考人員承擔。用人單位和報考人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。
（四）公示和聘用
經過體檢、考核合格者，在濱州高新區網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。若擬聘用人員在規定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續者，取消其聘用資格。
四、待遇
1.被確定聘用的人員，由濱州高新技術產業開發區工委黨群工作部辦理事業單位入編手續。新招聘人員實行試用期制度，試用期一年，試用期結束后，辦理聘用手續，落實相關待遇。
2.聘用人員的工作崗位，由濱州高新區黨工委、管委會根據其專業特長，安排到相關部門工作。
3.聘用人員除執行國家工資福利政策外，對引進的碩士、博士研究生符合條件的，參照《關于培養、使用、引進人才的暫行規定》（濱辦發〔2008〕17號）文件給予生活補助和購房補助。
4.資格審查貫穿招聘全過程。凡發現應聘者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的，隨時取消考試、聘用資格。
五、其他
本公告由中共濱州高新技術產業開發區工委黨群工作部負責解釋，招聘過程由濱州高新技術產業開發區紀檢監察部門全程監督。
濱州高新技術產業開發區公開招聘碩士、博士工作領導小組辦公室
二〇一二年九月二十七日
《2012年濱州高新技術產業開發區面向碩士、博士生招聘報名登記表.doc》、《2012年濱州高新技術產業開發區面向碩士、博士生招聘考試誠信承諾書》、《濱州市高新技術產業開發區招聘證明信（樣式）.doc》來源于濱州考試人事信息網，最近更新2012年9月27日。
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