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2021年安順市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告
來源:安順市人民政府網(wǎng) 閱讀:5838 次 日期:2021-12-08 17:23:23
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安順市2021年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》相關(guān)精神,經(jīng)研究,安順市委組織部決定開展2021年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選職位

本次面向全市縣級及以下機(jī)關(guān)公開遴選27名公務(wù)員(含參公人員,下同),遴選職位詳見《安順市2021年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、報(bào)考范圍及條件

(一)報(bào)考范圍

1.安順市縣(自治縣、區(qū))及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員;

2.安順市縣(自治縣、區(qū))及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已參照公務(wù)員登記且在編在崗的參照國家公務(wù)員法管理工作人員。

(二)報(bào)考條件

報(bào)考人員須同時(shí)具備以下資格條件:

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

3.具有大學(xué)專科及以上文化程度;

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員符合條件報(bào)考的,須由縣級黨委組織部審批同意;

5.報(bào)考人員應(yīng)具有與遴選職位相應(yīng)層次的職務(wù)職級;

6.年齡40周歲以下(1980年12月以后出生);

7.在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,公務(wù)員年度考核沒有基本稱職以下等次;

8.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以上資格條件涉及時(shí)限要求的,計(jì)算時(shí)間均截止到2021年12月。

(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的;

5.按照國家和省有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。2018年以來錄用的選調(diào)生按照有關(guān)規(guī)定到村任職尚未滿2年的;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上資格條件涉及時(shí)限要求的,計(jì)算時(shí)間均截止到2021年12月。

(四)回避

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、遴選程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行

報(bào)名時(shí)間:12月10日(星期五)—12月11日(星期六),每日上午9:00—下午18:00。

報(bào)名地點(diǎn):各遴選機(jī)關(guān)指定地點(diǎn),具體地址和聯(lián)系電話詳見《安順市2021年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》。

報(bào)考人員須下載《安順市2021年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名信息表》仔細(xì)閱讀,并對照職位表填報(bào),只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名時(shí),除報(bào)名信息表紙質(zhì)版外,需提交本人近期一寸免冠照片電子版(JPG格式、100KB以下、底色無要求,圖像要清晰準(zhǔn)確,圖片名稱命名為:姓名+報(bào)考單位+職位代碼),符合筆試加分條件的,需提供相關(guān)材料復(fù)印件紙質(zhì)版。

2.資格審查

各遴選機(jī)關(guān)現(xiàn)場對報(bào)考人員提交的報(bào)名申請進(jìn)行審核,確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格,對不符合條件未審核通過的,向報(bào)考人員及時(shí)反饋。資格審查貫穿于公開遴選工作全過程。報(bào)考人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消遴選資格。

3.職位減少與取消

各遴選職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到比例的,減少或取消計(jì)劃數(shù)。計(jì)劃數(shù)減少的,該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整;遴選計(jì)劃取消的,由報(bào)考人員向市委組織部申請改報(bào)其他職位,改報(bào)限1次。

職位改報(bào)時(shí)間截止為12月14日(星期二)。

報(bào)名結(jié)束后,市委組織部將減少遴選計(jì)劃數(shù)和取消的職位在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。

4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

12月16日(星期四)、17日(星期五)上午09:00到下午18:00,報(bào)考人員到本縣區(qū)組織部(組織人事部、政治部)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證并提交本人《個(gè)人防疫情況申報(bào)表》(見附件3),超出規(guī)定時(shí)間視為自動放棄。

(二)考試

考試分為筆試和面試。重點(diǎn)測查報(bào)考人員用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

1.筆試

筆試時(shí)間為12月18日(星期六)上午9:00-12:00。筆試為閉卷考試,滿分為100分,由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、筆試和閱卷,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持本人二代有效居民身份證、準(zhǔn)考證,按疫情防控相關(guān)要求參加筆試。

2.筆試加分

為進(jìn)一步激勵(lì)廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè),對2019年以來在脫貧攻堅(jiān)中表現(xiàn)優(yōu)秀受到省級以上表彰的報(bào)考人員筆試成績加3分、受到市級表彰的報(bào)考人員筆試成績加2分、受到縣級表彰的報(bào)考人員筆試成績加1分。在疫情防控中獲得嘉獎(jiǎng)的報(bào)考人員筆試成績加1分。

先后多次多項(xiàng)可加分的,按最高層級加分,不重復(fù)累加。

以上表彰材料原件及復(fù)印件由遴選機(jī)關(guān)在現(xiàn)場審核環(huán)節(jié)中嚴(yán)格把關(guān),確認(rèn)后報(bào)市委組織部備案。

筆試成績及加分情況公示在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng),公示期為5個(gè)工作日,公示無異議的予以加分。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含加分),報(bào)考人員未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入之后環(huán)節(jié)的資格。

3.面試

面試由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施,一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分,分?jǐn)?shù)現(xiàn)場公布。

根據(jù)筆試成績加上加分后,從高到低按面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)3:1確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。未達(dá)到比例的職位,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)報(bào)考人員的筆試成績需達(dá)到參加筆試實(shí)考人員平均分及以上,其面試成績需達(dá)到最低分?jǐn)?shù)60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.綜合成績計(jì)算

綜合成績=(筆試成績+表彰加分)×40%+面試成績×60%,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

綜合成績由各遴選機(jī)關(guān)在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。

(三)考察

考察工作由各遴選單位組織實(shí)施。面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按“遴選計(jì)劃數(shù)加1”的數(shù)額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員范圍。不能形成差額的職位,可等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。同一職位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié);筆試成績?nèi)韵嗤模徊⑦M(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

遴選單位派出2名以上正式工作人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉以及職位匹配度和個(gè)人征信情況等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律以及身體能否勝任遴選職位要求等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。考察組還須查閱干部檔案,認(rèn)真核實(shí)公務(wù)員錄用審批表等入口材料和公務(wù)員登記(參照登記)表等身份材料,如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

(四)決定與任職

考察結(jié)束后,遴選單位黨委(黨組)根據(jù)考察情況和職位情況,按照干部管理權(quán)限集體討論決定擬任職人員,并在本單位和擬調(diào)動人員所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,沒有問題或反映問題不影響任用的,遴選單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)市委組織部審批后,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)組織(人事)部門。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開遴選工作實(shí)行全程監(jiān)督,并接受社會各界的監(jiān)督。

五、政策咨詢和信息發(fā)布

本次公開遴選工作由市委組織部通過安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)公布有關(guān)事項(xiàng)。遴選機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)報(bào)名、面試、考察等有關(guān)環(huán)節(jié),并做好報(bào)考人員聯(lián)絡(luò)。遴選政策統(tǒng)一由市委組織部統(tǒng)一解釋。

市委組織部咨詢電話:33283359

六、疫情防控

本次遴選筆試由市委組織部會同市疫情防控主管部門,按照中央、省、市有關(guān)要求,制定筆試疫情防控工作方案并嚴(yán)格實(shí)施,各遴選部門自行做好面試時(shí)的疫情防控。

報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,如實(shí)填報(bào)《個(gè)人防疫情況申報(bào)表》,并在遴選各個(gè)環(huán)節(jié)配合好相關(guān)工作。

附件1:安順市2021年市直機(jī)關(guān)面向全市基層公開遴選公務(wù)員職位表.xls

附件2:安順市2021年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名信息表.doc

附件3:個(gè)人防疫情況申報(bào)表.doc

中共安順市委組織部

2021年12月6日

文章來源:http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202112/t20211206_71924230.html

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