亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2021年保山市人民醫(yī)院招聘編外合同制人員公告
來源:保山市人民醫(yī)院公眾號 閱讀:1887 次 日期:2021-12-21 14:15:49
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2021年保山市人民醫(yī)院招聘編外合同制人員公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

保山市人民醫(yī)院2021年公開招聘編外合同制工作人員公告

保山市人民醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外合同制工作人員。現(xiàn)將招聘事宜公示如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘符合醫(yī)院發(fā)展需要和崗位需求的工作人員。

二、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)精神。

3.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需的其他條件。

6.年齡以崗位報(bào)考條件中的年齡要求為準(zhǔn),年齡時(shí)間計(jì)算截止2021年12月31日。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。

三、招聘崗位及條件

四、報(bào)名及資格審查

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年12月21日-12月23日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):保山市人民醫(yī)院東城院區(qū)后勤服務(wù)樓九樓905室人事科。由本人攜帶報(bào)名相關(guān)材料自行到醫(yī)院報(bào)名。

3.現(xiàn)場報(bào)名需提供的材料:(1)報(bào)名登記表(見下方);(2)有效的身份證件原件及復(fù)印件;(3)《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件,《學(xué)位證》原件及復(fù)印件;(4)近期半寸藍(lán)底彩色免冠照片2張;(5)專業(yè)技術(shù)資格證等其他證書原件及復(fù)印件(報(bào)考崗位有要求者需提供);(6)崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件(如:規(guī)培證或規(guī)培結(jié)業(yè)考試成績合格證明、護(hù)士資格證或成績合格證明、醫(yī)師資格證或成績合格證明、獲獎(jiǎng)證書等);(7)“健康碼”、“通信行程卡”登記截圖。(8)提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性紙質(zhì)證明。

4.其他注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等按照保山市人民醫(yī)院所需崗位的招聘條件進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

(2)報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名登記表,填報(bào)信息應(yīng)確保真實(shí)并對所提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假的,立即取消報(bào)考和錄用資格。

(二)資格審查

由人事科對照崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

五、招考程序

(一)筆試

按照公開招聘相關(guān)規(guī)定,原則上計(jì)劃招聘數(shù)與每個(gè)崗位報(bào)名考試人數(shù)的比例不低于1:2可組織開考,特殊緊缺崗位報(bào)名未達(dá)到開考比例的,按實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)組織開考。筆試為閉卷考試,根據(jù)筆試成績,結(jié)合崗位情況劃定及格分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(特種設(shè)備管理崗、層流管理崗、資產(chǎn)管理崗3個(gè)崗位采取直接面試方式進(jìn)行。)

(二)面試

1.確定面試人員

按計(jì)劃招聘數(shù)與每個(gè)崗位報(bào)名考試人數(shù)1:2的比例從筆試高分到低分確定面試人員(其中:放療技師崗、核醫(yī)學(xué)物理師崗、核醫(yī)學(xué)化學(xué)師崗、核醫(yī)學(xué)技師崗4個(gè)崗位按1:3比例確定面試人員),達(dá)不到比例的根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)和崗位需要確定面試人員。直接面試的崗位根據(jù)報(bào)名審核結(jié)果,按1:2的比例擇優(yōu)確定面試人員,達(dá)不到比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。護(hù)理崗位以實(shí)踐技能考核作為面試成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

(1)由醫(yī)院隨機(jī)抽取專家組成面試考官,面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。同一崗位使用同一套題,實(shí)行量化打分。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知,無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場的視為放棄面試。

(三)確定擬招聘對象

按筆試成績50%+面試成績50%合計(jì)為總成績,成績出現(xiàn)小數(shù)的,四舍五入保留2位小數(shù)計(jì)算。每個(gè)崗位由高到底依次排序,擇優(yōu)確定擬招聘對象。免筆試崗位按照面試成績排序確定擬招聘對象。

六、體檢

體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織,體檢時(shí)間待定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用,體檢費(fèi)用自理。

七、試用期考核與公示

體檢合格人員進(jìn)行為期3個(gè)月的試用期,試用期滿考核為合格以上等次人員確定為擬錄取人員,并進(jìn)行公示,公示期5天(國家法定節(jié)假日順延)。

八、聘用及相關(guān)待遇

公示期滿無異議的,錄用為合同制人員(編制外),按照醫(yī)院規(guī)定辦理入職手續(xù),執(zhí)行相關(guān)工資和福利待遇。聘用人員一律服從崗位安排,不服從者不予錄用。

九、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)醫(yī)院研究同意按照面試成績從高到低順序遞補(bǔ):

(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

十、紀(jì)律和要求

(一)通知時(shí)效:公告發(fā)布至報(bào)名截止時(shí)間;

(二)對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生,取消招聘資格;

(三)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避;

(四)遵守工作紀(jì)律,保守工作秘密;

(五)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),招聘工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢部門和社會各界的監(jiān)督。

十一、疫情防控工作要求

(一)疫情防控要求嚴(yán)格按照保山市疫情防控指揮部發(fā)布最新要求執(zhí)行。

(二)現(xiàn)場報(bào)名人員請自行做好核酸檢測,核酸檢測合格后應(yīng)減少聚集,盡量避免乘坐公共交通工具,做好每日體溫測量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測,進(jìn)入醫(yī)院報(bào)名現(xiàn)場前,需配合進(jìn)行體溫測量,并提交報(bào)名當(dāng)天48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告、健康綠碼和通信行程卡綠碼(健康碼和通信行程卡請?zhí)崆按蛴∫环荩?/p>

(三)進(jìn)入醫(yī)院后需全程佩戴口罩,人與人之間保持安全距離。1.應(yīng)聘人員進(jìn)入單位前,需配合進(jìn)行體溫測量,并進(jìn)行云南健康碼、疫情防控行程卡掃碼。2.體溫正常,且“云南健康碼”為綠碼人員,可正常參加考核。3.如14天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測陰性證明方可參加。4.“云南健康碼”為紅碼人員,按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察,不得參加考核。5.一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員,需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明,并持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可考核。6.如考核當(dāng)天有發(fā)熱(>37.3℃)或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員,應(yīng)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。7.進(jìn)入單位后需全程佩戴口罩。

聯(lián)系方式:保山市人民醫(yī)院人事科 電話0875-2146769

聯(lián)系人:蘭老師 何老師

保山市人民醫(yī)院2021年公開招聘編制外合同制工作人員報(bào)名登記表.doc

保山市人民醫(yī)院

2021年12月20日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/GsvA5o9qiVLlNjzxHYIwtg

易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址:2021年保山市人民醫(yī)院招聘編外合同制人員公告
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
在线国产欧美| 中文一区在线| 亚洲清纯自拍| 亚洲麻豆视频| 国产农村妇女精品一二区| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 欧美亚洲一区| 久久九九免费| 亚洲国产精品第一区二区| 91久久亚洲| 亚洲制服少妇| 激情亚洲成人| 亚洲综合不卡| 亚洲欧美综合| 国产日本精品| 另类图片国产| 激情久久一区| 免费日韩av| 尤物网精品视频| 销魂美女一区二区三区视频在线| 国产精品老牛| 在线观看一区| 欧美日本三区| 亚洲欧美精品在线观看| 欧美午夜免费影院| 蜜桃久久av| 99爱精品视频| 国产在线欧美日韩| 久久综合狠狠综合久久综青草| 国产主播一区| 女主播福利一区| 麻豆成人精品| 国产精品日韩高清| 亚洲国产二区| 老**午夜毛片一区二区三区| 亚洲最黄网站| 日韩一级欧洲| 亚洲激情欧美| 在线日韩中文| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 激情婷婷亚洲| 蜜乳av另类精品一区二区| 亚洲成色www久久网站| 老司机午夜精品视频在线观看| 欧美成人高清| 欧美99久久| 老色鬼久久亚洲一区二区| 亚洲尤物在线| 久久精品123| 美日韩精品视频| 久久精品五月婷婷| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 亚洲第一区色| 亚洲高清视频一区| 在线观看成人av电影| 狠狠干成人综合网| 亚洲国产午夜| 国产欧美一区二区三区另类精品 | 国产精品有限公司| 国产日韩一区欧美| 一区二区三区成人精品| 日韩亚洲视频| 午夜在线精品偷拍| 久久婷婷亚洲| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 性刺激综合网| 欧美88av| 亚洲午夜精品一区二区| 狠狠色狠狠色综合日日tαg| 一区二区视频欧美| 国产精品免费区二区三区观看| 一本久道久久久| 久久国产直播| 精品成人一区| 国产美女在线精品免费观看| 欧美一区二区| 91久久亚洲| 久久精品女人| 亚洲国产高清一区| 老牛影视一区二区三区| 最新亚洲视频| 欧美一区免费视频| 99精品国产在热久久婷婷| 久久国产日本精品| 影音先锋久久久| 校园激情久久| 91久久久久| 欧美黄在线观看| 国产亚洲在线观看| 一区二区视频在线观看| 久久国产精品免费一区| 亚洲精品欧美精品| 欧美特黄视频| 欧美中文字幕| 国产视频不卡| 影院欧美亚洲| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产精品二区二区三区| 久久久久久久久久久久久久一区| 国精品一区二区三区| 国产精品久久久久久模特| 欧美午夜a级限制福利片| 亚洲欧美大片| 在线一区日本视频| 亚洲国产午夜| 在线日韩av永久免费观看| 欧美日韩喷水| 欧美精品亚洲精品| 久久一区二区三区四区五区| 午夜在线精品偷拍| 亚洲免费网站| 免费精品视频| 久久精品女人天堂| 久久天堂国产精品| 免费永久网站黄欧美| 国产精品视频久久一区| 国产精品免费在线| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 国产情侣一区| 性欧美暴力猛交另类hd| 国产精品久久久免费| 国产日韩精品一区观看 | 在线亚洲激情| 99riav1国产精品视频| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 亚洲一二三区精品| 亚洲精品资源| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 亚洲午夜极品| 亚洲每日在线| 亚洲主播在线| 巨乳诱惑日韩免费av| 欧美久久一区| 激情婷婷欧美| av成人国产| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 国产精品一区在线播放| 国产农村妇女精品一二区 | 精品不卡视频| 亚洲精品一品区二品区三品区| 精品动漫一区| 日韩亚洲不卡在线| 久久av一区| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频 | 亚洲欧美清纯在线制服| 先锋亚洲精品| 欧美精品麻豆| 日韩视频一区| 午夜在线精品偷拍| 欧美日本国产精品| 日韩午夜在线电影| 久久综合久久久| 亚洲国产精品视频一区| 男人天堂欧美日韩| 国内精品美女在线观看| 99国产精品久久久久老师 | 久久精品主播| 激情综合网址| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 女人天堂亚洲aⅴ在线观看| 激情综合亚洲| 久久中文在线| 国产精品久久久一区二区三区| 亚洲少妇诱惑| 黑丝一区二区| 久久资源在线| 国产视频不卡| 在线观看福利一区| 久久综合九色综合网站| 99国产精品久久久久久久成人热| 午夜在线一区| 一区二区三区四区五区在线| 欧美先锋影音| 久久亚洲不卡| 亚洲一区欧美激情| 亚洲欧洲一二三| 欧美日韩一区在线播放 | 欧美日韩亚洲一区| 久久99伊人| 国产精品一二| 亚洲另类自拍| 亚洲视频狠狠| 红桃视频国产一区| 欧美成人嫩草网站| 久久精品道一区二区三区| 亚洲久色影视| 99精品国产一区二区青青牛奶| 欧美激情一区二区三区在线视频| 国产女主播一区二区| 日韩一级精品| 国产日韩欧美| 亚洲深爱激情| 国产日韩在线一区二区三区| 日韩香蕉视频| 一本色道精品久久一区二区三区 | 在线观看视频免费一区二区三区| 久久一区二区三区四区五区| 国产三区二区一区久久| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 欧美一区二视频在线免费观看| 一区二区视频在线观看| 欧美精品综合| 亚洲视频一二| 亚洲精品乱码| 国产一区二区你懂的| 午夜一区不卡| 久久久久看片| 欧美日韩在线一二三| 亚洲视频日本| 国产视频欧美| 欧美一区二区三区在线播放 | 久久精品卡一| 久久性天堂网| 欧美天堂亚洲电影院在线观看| 女女同性女同一区二区三区91| 亚洲免费在线精品一区| 久久久精品午夜少妇| 久久综合中文| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 国产精品嫩草99av在线| 欧美91精品| 亚洲日本激情| 欧美在线日韩| 亚洲美洲欧洲综合国产一区| 麻豆成人小视频| 亚洲性色视频| 免费视频一区| 在线免费观看欧美| 久久精品综合| 99视频日韩| 欧美日韩理论| 性8sex亚洲区入口| 激情久久一区| 久久激情一区| 一区二区av| 欧美涩涩视频| 国产精品视频| 亚洲国产日韩在线| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 亚洲一级影院| 女同性一区二区三区人了人一 | 国产精品swag| 性色av一区二区怡红| 影音先锋亚洲一区| 久久亚洲影院| 一本色道婷婷久久欧美| 国产真实久久| 久久一区二区精品| 亚洲欧美春色| 国产精品毛片一区二区三区| 一区在线电影| 欧美激情日韩| 噜噜噜91成人网| 一区二区三区福利| 亚洲精品在线免费| 国产主播一区| 国产一区久久| 欧美日本一区| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 国产欧美日韩一区| 亚洲精品美女| 在线免费观看一区二区三区| 国内一区二区三区| 欧美另类一区| 欧美日韩视频一区二区三区| 久久三级视频| 欧美成人综合一区| 欧美一区综合| 国产精品豆花视频| 国内久久精品| 在线观看视频日韩| 亚洲激情影院| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 国产一区亚洲| 在线日韩av永久免费观看| 亚洲福利av| 日韩亚洲国产欧美| 亚洲一区网站| 欧美一区综合| 亚洲午夜精品一区二区| 亚洲国产精品一区二区第一页 | 精品动漫3d一区二区三区免费版| 欧美不卡在线| 欧美视频久久| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了中文| 亚洲欧美亚洲| 国内一区二区三区| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 国产一区二区三区高清| 久久中文精品| 亚洲午夜精品一区二区| 一本久久综合| 久久精品九九| 亚洲福利精品| 国产精品一区二区欧美| 欧美一区1区三区3区公司| 欧美一区久久| 亚洲黄色av| 久久久久高清| 亚洲高清精品中出| 国产精品日韩欧美一区二区| 欧美激情综合| 久久中文在线| 欧美色123| 亚洲精品专区| 久久av最新网址| 欧美日韩大片一区二区三区| 亚洲人成免费| 久久久久欧美| 亚洲看片网站| 欧美激情精品久久久六区热门| 久久午夜激情| 亚洲国产国产亚洲一二三| 久久国产精品一区二区三区| 国产精品激情电影| 免费久久久一本精品久久区| 黄色亚洲在线| 欧美一区影院| 亚洲一区二区三区精品在线观看 | 久久美女性网| 日韩午夜在线| 欧美理论在线| 欧美一级二区| 亚洲精品少妇| 欧美日韩视频| 久久婷婷麻豆| 国产一区二区三区高清| 亚洲国产专区| 国产精品xvideos88| 久久国产主播| 99国内精品| 亚洲国产精品123| 欧美激情国产日韩| 美日韩精品免费| 国产伦理一区| 国产午夜久久| 中文高清一区| 一本色道久久精品| 亚洲理论在线| 亚洲人久久久| 亚洲人成久久| 亚洲东热激情| 亚洲激情影院| 亚洲二区在线| 136国产福利精品导航网址| 国产精品九九| 亚洲天堂成人| 极品中文字幕一区| 精品二区视频| 日韩一区二区免费看| 99这里有精品| 一区二区91| 午夜亚洲性色视频| 久久一区二区精品| 欧美一区亚洲二区| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线| 久久久久久久久久久一区| 久久精品中文字幕一区二区三区| 国产精品永久入口久久久| 国产精品日本一区二区 | 欧美一进一出视频| 久久精品日韩| 欧美.日韩.国产.一区.二区| 欧美久久久久| 精品不卡视频| 亚洲综合激情| 欧美精品黄色| 亚洲精品欧洲| 久久青青草原一区二区| 国内精品**久久毛片app| 亚洲国产片色| 久久精品国产清高在天天线| 欧美涩涩网站| 国产日韩综合| 欧美日本亚洲韩国国产| 在线国产欧美| 午夜在线精品偷拍| 国产精品激情| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 午夜在线播放视频欧美| 欧美精品一区三区在线观看| 亚洲美女一区| 女人天堂亚洲aⅴ在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲综合激情| 激情久久久久| 久久久久九九九| 91久久精品www人人做人人爽 | 欧美 日韩 国产 一区| 亚洲一级电影| 久久精品国产清高在天天线| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 99精品福利视频| 欧美黄色一区二区| 国产精品美女久久久浪潮软件| 欧美在线播放| 亚洲视频二区|