2021年騰沖市招聘邊境專職聯(lián)防員和聯(lián)防聯(lián)控平臺(tái)人員招聘公告
為進(jìn)一步健全完善邊境聯(lián)防體制機(jī)制，推進(jìn)“人防、物防、技防”深度融合，切實(shí)筑牢邊境管控防線，確保邊境安全穩(wěn)定和邊疆繁榮發(fā)展，決定采取公開招聘的方式面向全市招聘邊境專職聯(lián)防員和聯(lián)防聯(lián)控平臺(tái)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次共招聘崗位116個(gè)。分為A類和B類兩類人員。
（一）A類人員（100名）：邊境專職聯(lián)防員。主要協(xié)助公職聯(lián)防員負(fù)責(zé)邊境地區(qū)聯(lián)防所日常管理，運(yùn)用邊境技防設(shè)施開展管邊控邊工作，并參與邊境線巡邏和應(yīng)急處突工作。聘用后全部分配至猴橋、滇灘、明光三個(gè)邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)防所工作。
（二）B類人員（16名）：聯(lián)防聯(lián)控平臺(tái)人員。主要從事聯(lián)防聯(lián)控平臺(tái)操作和運(yùn)行管理。聘用后主要分配到市級(jí)聯(lián)防聯(lián)控平臺(tái)工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2. 年齡原則上在18周歲以上、45周歲以下； A類人員應(yīng)具有高中或中專（具備第二項(xiàng)優(yōu)先聘用條件人員可以放寬至初中以上學(xué)歷）以上學(xué)歷；B類人員具有全日制大專以上學(xué)歷。
3. 因工作性質(zhì)特殊，本次招聘人員限騰沖籍，A類人員原則上限男性。
4.具備正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，自愿協(xié)助開展邊境管理和治安防范等工作，服從組織安排，能夠保守國家秘密和治安維穩(wěn)秘密。
（二）優(yōu)先聘用條件
1.在同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人、消防救援隊(duì)伍退役人員、縣級(jí)以上見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
2.同等條件下，優(yōu)先招聘抵邊村組群眾或從事過邊境管控、社會(huì)治安及綜治維穩(wěn)、警務(wù)輔助的人員。
3.同等條件下，B類人員計(jì)算機(jī)專業(yè)或相近專業(yè)優(yōu)先。
（三）有下列情形之一的人員，請勿報(bào)名應(yīng)聘
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2.本人、家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.本人、家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人有“偷引帶”違法犯罪記錄的；
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
6.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
7.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
8.有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有高血壓、癲癇等間歇性疾病，不宜從事邊境管理和治安防范輔助工作的；
9.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；
10.個(gè)人征信有不良記錄的；
11.其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
此次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、體能測評、面試、政審、體檢、崗前培訓(xùn)、公示、聘用等程序進(jìn)行，進(jìn)行公平競爭，擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為：2021年12月27日至12月31日
上午8:30—11:30，下午14:30—17:30
報(bào)名地點(diǎn)：騰沖市公安局輔警辦（公安局618辦公室）
聯(lián)系人：尹仕雙、鄧有文
報(bào)名咨詢電話：5137093—4172
報(bào)名方式：本次招聘方式采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式，不允許代報(bào)，報(bào)名人員攜帶48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明報(bào)名。參加現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，請做好自身防護(hù)，須攜帶1寸證件照片4張，身份證原件和復(fù)印件1份（需正反面復(fù)印）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，是退伍軍人的還需提供士兵（官）退出現(xiàn)役原件和復(fù)印件1份，以及相關(guān)證書、證明材料。
（二）資格審查
由騰沖市公安局按照招聘條件對應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
（三）體能測試
根據(jù)工作需要，參照騰沖市公安局輔警招聘體能測試相關(guān)規(guī)定和要求，對招聘人員進(jìn)行體能測試。
（四）面試
委托騰沖市公安局輔警辦參照招聘輔警人員，對通過資格審查和體能測試的合格人員進(jìn)行面試；面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）政審
參照公安民警、輔警政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審。
（六）體檢
審查合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照騰沖市公安局招聘輔警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（七）崗前培訓(xùn)
招聘單位組織政審和體檢合格的應(yīng)聘人員開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格者確定為擬聘用人員。
（八）公示
對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3天。
（九）聘用
公示期滿無異議的，按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用，對公示期內(nèi)群眾反映存在問題人員，待問題核實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（十）遞補(bǔ)
在考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致應(yīng)聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
1. 政審、體檢未通過的；
2. 因公示結(jié)果影響聘用的；
3. 擬聘用人員自愿放棄聘用的；
4. 擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
四、薪酬待遇
聘用人員與騰沖市邊防辦簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期工資待遇為每人每月2500元。轉(zhuǎn)正后工資待遇為每人每月4327元（其中1327元用于購買“五險(xiǎn)”），另外為聘用人員每年購買400元人身意外保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由市財(cái)政承擔(dān)。
五、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)名信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)名人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（二）招聘過程中，報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（三）報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作全程公示、公開，接受社會(huì)和媒體監(jiān)督，對違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。對違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，舉報(bào)人需要提供自身真實(shí)姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料。監(jiān)督電話：0875—5139303。
七、本次招聘工作由騰沖市邊防辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：5137093—4172
騰沖市邊防辦
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