保山市出臺定向招錄高校畢業生退役士兵實施辦法
近日，保山市委組織部、市委編辦、市人社局、市退役軍人事務局、市國資委、市征兵辦等6部門聯合印發《保山市定向招錄高校畢業生退役士兵實施辦法（試行）》，對公務員、事業單位、市及縣（市、區）國有企業定向招錄高校畢業生退役士兵計劃、對象、條件等進行明確，激勵更多高素質高校畢業生參軍入伍。
辦法明確：
1.根據省級公務員主管部門的統一安排，設置一定數量的招考職位，面向軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵招考，共享云南省“三支一扶”等面向基層服務項目人員定向考錄計劃。
2.從2022年起，全市每年按當年事業單位公開招聘計劃數的5%定向招聘高校畢業生退役士兵。
3.高校畢業生退役士兵在參加市、縣（市、區）兩級所屬國有全資、獨資企業公開招聘職工時，符合招聘條件的，給予筆試加10分的優待政策。服役期間榮獲三等功及以上獎勵的，再加5分，累計加分不得超過15分。
附辦法全文
保山市定向招錄高校畢業生退役士兵實施辦法（試行）
為深入貫徹落實習近平強軍思想，努力實現全面建成世界一流軍隊的新時代強軍目標，進一步激勵更多高素質高校畢業生參軍入伍，扎實抓好提高部隊戰斗力源頭工程，根據《中華人民共和國兵役法》《中華人民共和國退役軍人保障法》《關于加強新形勢下優撫安置工作的意見》《云南省關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》《云南省退役士兵安置規定》《云南省關于促進新時代退役軍人就業創業工作18條措施的意見》《云南省高校大學生征兵工作措施》等文件精神，結合保山市實際，制定本實施辦法。
一、公務員考錄
根據省級公務員主管部門的統一安排，設置一定數量的招考職位，面向軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵招考，共享云南省“三支一扶”等面向基層服務項目人員定向考錄計劃（具體退役時間要求及相關報考條件以當年省級公務員主管部門招錄公告為準）。
二、實行事業單位定向招聘
（一）招聘計劃
從2022年起，全市每年按當年事業單位公開招聘計劃數的5%定向招聘高校畢業生退役士兵，具體崗位由縣（市、區）人社局報市人社局確定后納入全市事業單位年度公開招聘。
（二）招聘對象基本條件
1.面向高校畢業生退役士兵招錄時，需同時符合：①退役3年內；②在軍隊服役滿2年（含）以上；③經保山市各縣（市、區）兵役機關批準入伍；④批準入伍時取得全日制普通高等學校大專及以上學歷的應（往）屆畢業生或符合畢業條件的全日制普通高等學校畢業班生。
2.符合保山市事業單位公開招聘工作人員其他條件。
（三）責任單位
市、縣（市、區）黨委編辦，政府人力資源和社會保障局、退役軍人事務局。
三、享受報考市、縣（市、區）國有企業招聘加分優待
（一）優待政策
高校畢業生退役士兵在參加市、縣（市、區）兩級所屬國有全資、獨資企業公開招聘職工時，符合招聘條件的，給予筆試加10分的優待政策。服役期間榮獲三等功及以上獎勵的，再加5分，累計加分不得超過15分。
（二）招聘對象基本條件
1.面向高校畢業生退役士兵招錄時，需同時符合：①年齡不超過35周歲，特殊情況，不超40周歲；②在軍隊服役滿2年（含）以上；③經保山市各縣（市、區）兵役機關批準入伍；④批準入伍時取得全日制普通高等學校大專及以上學歷的應（往）屆畢業生或符合畢業條件的全日制普通高等學校畢業班生。
2.符合招錄單位其他基本招聘條件。
（三）責任單位
市、縣（市、區）國資監管機構或履行國資監管職責的單位牽頭，市、縣（市、區）所屬國有全資、獨資企業和市、縣（市、區）退役軍人事務局配合。
四、不適用范圍
高校畢業生退役士兵在服役期間受到行政警告或黨內警告及以上處分的，或符合安置條件不服從安置的，不適用本實施辦法。
各級各單位要站在講政治的高度，按照“吸引入役、保障退役”要求，對照任務分工，協力抓好高校畢業生退役士兵就業安置各項激勵措施落實，切實為廣大參軍報國的高校畢業生提供優質保障，解決“后路”之憂。實施辦法落實情況將作為年度省、市黨管武裝考評重要依據，對落實不力、推諉扯皮、弄虛作假的，將嚴肅追責問責。
本實施辦法自印發之日起執行，未盡事宜按照上級有關規定執行。
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Jw0Y1kw-kliuF00cQlIhPQ
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