金華市技師學院（市高級技工學校）是一所以培養(yǎng)高（中）級技能人才為主，同時集學歷教育、職業(yè)培訓、技能鑒定、就業(yè)指導等為一體的全日制公辦學校，是國家級重點技工院校，國家高技能人才培訓示范基地。現(xiàn)因學校發(fā)展及教學需要，面向社會公開招聘教師9名，有關事項公告如下：
一、招考崗位和要求
| 招考崗位 | 所學專業(yè) | 人數(shù) | 學 歷 | 要 求 |
| 數(shù)學教師 | 數(shù)學應用數(shù)學數(shù)學與應用數(shù)學 | 1 | 本科及以上 | 具備教師資格證 |
| 政治教師 | 思想政治教育中國哲學歷史科學技術哲學 | 1 | 本科及以上 | 具備教師資格證 |
| 室內(nèi)裝潢設計教師 | 環(huán)境藝術設計數(shù)字藝術設計藝術設計 | 1 | 本科及以上 | 具備教師資格證 |
| 財務會計教師 | 會計學財務會計教育 | 1 | 本科及以上 | 具備教師資格證 |
| 電氣實訓教師 | 電子信息工程工業(yè)電氣自動化電氣信息及自動化電氣工程及自動化自動化電氣技術教育 | 1 | 大專及以上 | 具備技師及以上職業(yè)資格證 |
| 機電一體化實訓教師 | 機械設計制造及其自動化機電一體化計算機輔助設計與制造機械電子應用技術機電設備維修與管理 | 1 | 大專及以上 | 具備技師及以上職業(yè)資格證 |
| 數(shù)控加工實訓教師 | 機電一體化計算機輔助設計與制造機械設計制造及其自動化機械設計與制造數(shù)控 | 1 | 大專及以上 | 具備技師及以上職業(yè)資格證 |
| 教育管理教師 | 專業(yè)不限 | 2 | 本科及以上 |
二、招考對象和條件：
1、擁護黨的方針、政策，熱愛技工教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德，志愿從事教師工作。
2、在職業(yè)院校從事教育教學工作一周年及以上（實訓教師崗位可在企業(yè)從事本專業(yè)工作三周年及以上），時間計算至2012年10月1日。
3、具有教師所需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，口頭表達能力強，有一定的組織管理能力。
4、應聘者學歷須符合教育部認可國民教育系列。
5、身體健康，年齡35周歲以下（1977年10月1日后出生），具有中級專業(yè)技術職務的可放寬到40周歲以下（1972年10月1日后出生）。
6、專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負責解釋。
三、報名：
1、報名時間：2012年10月17日，上午8:30-11：30，下午13:30-17：00。
2、報名地點：金華市人才市場二樓（丹溪路1195號）。
3、報名方式：報名時請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術職務證書、職業(yè)資格證書、教師資格證等有關材料的原件和復印件，近期正面1寸免冠照片2張，從事職業(yè)院校一周年及以上、企業(yè)工作三周年及以上的相關證明材料（含聘用合同、工資證明）、個人簡歷一份等材料。
4、考務費：經(jīng)資格審查符合條件的，繳納考務費80元。
四、考試：
考試采用百分制，分筆試（包括綜合基礎知識<含寫作>科目和專業(yè)知識科目）、面試。其中綜合基礎知識<含寫作>科目占30%，專業(yè)知識科目占30%，面試占40%計入總成績。
1、綜合基礎知識<含寫作>科目考試范圍：一年內(nèi)國際、國內(nèi)重大時事，浙江省人事考試參考用書《綜合基礎知識》（2012-2013年版），寫作。
2、專業(yè)知識考試范圍：各相關專業(yè)知識。
3、筆試：報名人數(shù)達到招聘計劃數(shù)的3倍及以上進入筆試，報名人數(shù)不足招聘計劃3倍的按比例核減或取消招聘計劃。筆試時間2012年11月4日。
4、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：3的比例（不足此比例的，按實際人數(shù)）確定面試人員。面試三天前，若取得面試資格的考生確認不參加面試，招聘單位將在該職位考生中按筆試成績從高分到低分予以遞補。面試時間另行通知。
面試形式為說課測試：說課測試內(nèi)容為專業(yè)理論課的教學基本素質(zhì)和能力。
5、成績查詢：考試成績可在金華人才網(wǎng)（http://www.jhrcsc.com/）上查詢。
五、加分：
應聘人員具備下列情況者，給予加分:
1、具有中級專業(yè)技術資格加1分；具有高級專業(yè)技術資格加3分。
2、應聘實訓教師崗位具有技師職業(yè)資格者加1分；高級技師職業(yè)資格者加3分。
3、近三年獲得過國家級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、教壇新秀、德育先進工作者、教研之星、優(yōu)秀指導教師等個人先進榮譽者加3分；獲省級個人先進榮譽者加2分；獲市級個人先進榮譽加1分。
4、近三年參加各級各類技能競賽獲市級前六名加1分；獲省級前六名加2分；獲國家級前六名加3分。
以上各項加分直接計入總成績（每項就高計算一次加分，同類榮譽不重復加分）。
六、體檢、考核
按總成績從高分到低分（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前），按招聘人數(shù)進行體檢、考核，體檢、考核不合格的或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，按總成績從高分到低分進行遞補，遞補人員須在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補。體檢、考核合格的人員在金華人才網(wǎng)（www.jhrcsc.com）公示七個工作日，無舉報或經(jīng)審核符合招聘條件的，辦理聘用的相關手續(xù)。
1、體檢：按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
2、考核：按《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
咨詢電話：0579-82273659聯(lián)系人：李老師
金華市技師學院
二〇一二年九月二十八日
更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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