2022年安康市事業單位公開招聘（募）工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定，安康市事業單位面向社會統一公開招聘（募）工作人員1072名（含“三支一扶”計劃60名）。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年3月16日至2004年3月15日期間出生）；
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上或技工院校高級工班及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）和技工院校專業目錄為準。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年9月30日前取得；
5.在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
6.適應招聘崗位要求的身體條件；
7.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，有戶籍限制的招聘崗位要求在2022年3月8日（含）之前已正式辦結落戶手續。
《2022年安康市事業單位公開招聘工作人員暨招募“三支一扶”人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）中限定村、城鎮社區工作人員報考崗位人員范圍為：現任的村黨組織書記（主任），城鎮社區黨組織書記、副書記，城鎮社區居委會主任、副主任和社區專職工作人員。其中社區專職工作人員是指根據《陜西省人民政府關于印發<城鎮社區專職工作人員管理暫行辦法>的通知》（陜政發[2012]27號）規定，面向社會公開招聘的城鎮社區服務站專職工作人員。村黨組織書記（主任），城鎮社區黨組織書記、副書記，居委會主任、副主任須在村、社區兩委連續任職滿3年，社區專職工作人員須在社區連續工作滿3年。任職（工作）時間計算的截止時限為2022年12月31日。
《崗位表》中限定退役大學畢業生士兵報考崗位的范圍為：全日制普通高校畢業后入伍且自主就業的退役士兵。
招聘崗位所需的具體條件以《崗位表》的要求為準。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生，以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；
4.事業單位人事管理需要回避的；
5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；
6.失信被執行人；
7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在安康市人民政府門戶網（http://www.ankang.gov.cn）、安康市人力資源和社會保障局網（http://rsj.ankang.gov.cn）、秦云就業小程序（微信中直接搜索“秦云就業”即可）發布公告。
（二）報名與資格審查
報名采取網絡報名和網上資格審查的方式進行。報名網站為安康市人力資源和社會保障局網（http://rsj.ankang.gov.cn）。
報名時間：2022年3月16日08:00至2022年3月20日18：00。
應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。
為便于應聘人員選報崗位，3月19日18時之前，報名系統將實時顯示各崗位的繳費確認報名人數。3月19日18時之后，報名系統將不再顯示各崗位繳費確認報名人數。
資格審查時間：2022年3月16日08:00至2022年3月21日18:00。
資格審查由安康市人力資源和社會保障局組織實施。
報名結束后（3月20日18時至3月21日18時），應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。
（三）網上繳費與報名確認
繳費截止時間為3月21日24:00。資格審查通過的應聘人員應在規定的時間內登錄安康市人力資源和社會保障局網站進行網上繳費確認。
筆試考務費按每人每科50元標準收取。未按期繳費確認的，視為自愿放棄報名。
已網上繳費確認的應聘人員應及時打印報名登記表并妥善保管，以備資格復審等環節核對信息。
最低生活保障家庭人員通過資格審查后，先進行網上繳費確認。在3月24日至3月25日登錄陜西人事考試網提交減免報名費申請和相關證明材料（咨詢電話：0915-3212252，工作日接聽時間8:30-11:30，14:00-17:00），待安康市人事考試中心核查通過后予以退費。
（四）開考比例
本次招聘市直事業單位招聘崗位開考比例不低于1:3；縣（市、區）事業單位招聘崗位不設開考比例；安康市生態環境局縣（市、區）分局所屬事業單位招聘崗位不設開考比例。
未達到規定開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷，并于3月24日在安康市人力資源和社會保障局網站公布。對應聘崗位被核銷的應聘人員，由相關部門辦理退費手續。
（五）網上下載打印準考證
已繳費確認的應聘人員應于4月5日8:00至4月8日24時從安康市人力資源和社會保障局網站自行下載打印準考證。
準考證是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。
（六）考試
1.筆試
（1）筆試內容。筆試包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各科滿分均為150分。
（2）筆試時間：2022年4月9日(星期六）上午。
08：30－10：00職業能力傾向測驗
10：00－12：00綜合應用能力
（3）筆試地點。本次筆試考點設置在安康城區。具體地點安排詳見準考證。筆試考務和疫情防控工作由安康市人事考試中心負責組織實施。
（4）疫情防控。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行調整，請應聘人員理解、支持和配合。有關疫情防控的具體要求,屆時將根據國家和陜西省、安康市疫情防控動態，在安康市人力資源和社會保障局網站適時發布事業單位公開招聘工作人員疫情防控公告，請應聘人員關注。
（5）成績查詢。筆試成績和最低分數線預計于4月底公布。應聘人員可登陸安康市人力資源和社會保障局網站查詢本人成績。
對違紀違規應聘人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
筆試主觀題采取網絡閱卷、客觀題機器閱卷，對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發布筆試成績次日起3個工作日內，由應聘人員本人向安康市人事考試中心當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。安康市人事考試中心按規定程序受理應聘人員復核申請。
（6）自主就業退役士兵加分。根據《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》（省政府令第163號）規定，對2011年至2021年陜西省自主就業退役士兵應聘事業單位公開招聘管理崗位的按有關規定予以加分，報考“三支一扶”招募崗位不予加分。加分計入筆試成績。
加分按照個人申請、組織審核、公示確認的程序進行。凡報名參加本次公開招聘考試，符合加分范圍和條件的自主就業退役士兵，應于2022年4月11日至4月12日（上午8：30－11:00，下午14:30－17:00），持本人畢業證、入伍批準書、退伍證、退出現役登記表等有關材料和獲得中央軍委授予榮譽稱號、軍隊戰區（軍區）級單位授予榮譽稱號，或者榮獲三等功及以上的獎勵證章等有關材料，向安康市人力資源和社會保障局（高新區創業大廈922室）申請加分。個人各類加分累計不超過20分。擬加分的應聘人員情況在安康市人力資源和社會保障局網站進行公示。
逾期未申請加分的，視為自動放棄加分。
（7）確定并公布進入面試資格復審名單。安康市人力資源和社會保障局劃定本市筆試成績最低分數線，并根據筆試成績，對于最低分數線及以上的，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。
單科成績為零分或筆試成績在最低分數線以下的，不得進入面試資格復審。
資格復審時間、地點、最低分數線、進入面試資格復審人員名單及有關要求等事項，在安康市人力資源和社會保障局網站另行通知。
2.資格復審
面試資格復審工作由安康市人力資源和社會保障局安排部署。應聘人員未在規定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。
在規定的時限內，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績（不低于最低分數線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。
進入資格復審的人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。
3.面試
面試由安康市人力資源和社會保障局組織實施。面試的時間、地點、方式及有關要求在安康市人力資源和社會保障局網站另行公告。
面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。
4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
（1）考試總成績：
考試總成績=［筆試成績（職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+自主就業退役士兵加分）÷3］×60%+面試成績×40%。
考試總成績按公式一次計算生成，保留小數點后兩位，不四舍五入。
面試結束后，在安康市人力資源和社會保障局網站及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。
（2）確定并公布參加體檢人員名單：安康市人力資源和社會保障局根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍并列的，按職業能力傾向測驗成績確定排名順序。
面試成績低于60分的，不得進入體檢。
體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在安康市人力資源和社會保障局網站公布。
（七）體檢
體檢工作由安康市人力資源和社會保障局安排部署。體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
（八）考察
由安康市人力資源和社會保障局安排部署對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
（九）公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。由安康市人力資源和社會保障局在安康市人民政府門戶網、安康市人力資源和社會保障局網站公示擬聘人員名單。公示內容包括事業單位名稱、招聘/招募崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（十）聘用
1.對招聘為事業單位工作人員公示期滿后，由安康市人力資源和社會保障局印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。
新招聘的縣（市、區）及縣（市、區）以下事業單位工作人員在基層最低服務年限為5年。新招聘到安康市生態環境局縣（市、區）分局所屬事業單位工作人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
2.對招募為“三支一扶”人員公示期滿后，由安康市人力資源和社會保障局印發招募結果通知。“三支一扶”人員實行服務期管理，服務期限為2年，并按規定簽訂《陜西省“三支一扶”計劃服務協議書》。
對“三支一扶”人員發放工作生活補貼，補貼標準原則上按照當地事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定。工作生活補貼來源，中央財政為每人每年發放3萬元，不足部分由縣（市、區）財政部門補齊。對新招募且在崗服務滿6個月的“三支一扶”人員，中央財政給予一次性安家費3000元。“三支一扶”人員在當地參加企業職工社會保險。
對服務期滿且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人員，在編制限額內優先通過考核等方式招聘為事業單位正式工作人員,簽訂聘用合同后，應在基層最低服務3年。
對在基層最低服務年限期滿或服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員可享受報考公務員和創業、自主擇業相關政策規定。
三、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，各縣（市、區）事業單位人事綜合管理部門、事業單位主管部門和事業單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
四、重要提示
（一）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。
應聘人員切勿在手機等移動設備上注冊報名，以免產生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。
應聘人員應提前注冊好“陜西健康碼”，以備筆試前現場查驗。
應聘人員進入面試資格復審以后，應關注安康市人力資源和社會保障局網站有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。
（二）本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“陜西省事業單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
聯系方式：
1.政策咨詢：0915-3212252、3228038
2.網上操作技術咨詢：029-89538291、89530805
0915-3282005
附件：1. 2022年安康市事業單位公開招聘工作人員暨招募“三支一扶”人員崗位表.xls
2.2022年事業單位公開招聘（募）工作人員筆試考試大綱.doc
安康市人力資源和社會保障局
2022年3月9日
文章來源：https://rsj.ankang.gov.cn/Content-2375789.html
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