根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省人民防空辦公室直屬2家事業單位擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及條件
浙江省人民防空辦公室直屬2家事業單位本次4個崗位各招聘1人。
全部崗位定向招聘2012年全日制普通高校本科、大專應屆畢業生。
招聘單位、崗位和招聘條件具體情況詳見《浙江省人民防空辦公室直屬事業單位招聘崗位表》（附件1）。
招聘條件要求的專業按適崗優先、適當從寬的原則，由招聘單位根據崗位需要掌握。
二、招聘程序與辦法
（一）報名與資格審查
1、網上報名。時間：2012年10月10日9：00－10月16日16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。時間：2012年10月10日－10月17日，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。
3、網上繳費。通過網上初審的報考人員應于2012年10月10日9：00至10月18日24：00在同一網址進行網上繳費。逾期不辦理繳費手續的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于3人，否則取消相關崗位招聘計劃，告知報考人員并退還報名費。
4、應聘資格的取得。已繳費人員在2012年11月1日—11月3日上網下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試
時間、地點：2012年11月4日（全天），杭州市內。具體安排以準考證為準。
科目：《職業能力傾向測驗》和《綜合基礎知識》。
筆試成績可在2012年11月中旬通過浙江人事考試網查詢。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不入圍面試。
2、資格復審
面試前，招聘單位對入圍面試人員進行資格復審，具體安排另行在網上通知。
入圍面試人員需提供身份證、學歷（學位）證書、相關資格證書原件及復印件1份。
3、面試
面試方式為結構化面試。主要考查綜合分析能力、職業認知能力和崗位匹配性、工作溝通能力等。
面試最低合格分數為60分，低于該成績者，不能入圍下一環節。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分（若總成績相同，筆試成績高者優先）按招聘人數1：1的比例確定各崗位體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。
（五）其他
應聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位根據考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、主管部門網站（http:// www.zjrf.gov.cn）；
2、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在主管部門網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省人防辦（人事宣傳處）：0571-89820052；
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，向省人防辦人事宣傳處咨詢。
電話：0571-89820051，89820052
浙江省人民防空辦公室
二Ｏ一二年九月三十日
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