修文縣2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員簡章
為加強全縣人才流動，按照干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向縣內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員。為確保本次選調(diào)工作順利進行，特制定《修文縣2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《選調(diào)簡章》）：
一、指導(dǎo)思想和原則
本次公開選調(diào)工作堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，采取考試和考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)選調(diào)。
二、選調(diào)崗位及人數(shù)
修文縣直屬事業(yè)單位和部門所屬事業(yè)單位共19家，共計劃選調(diào)23個崗位，其中管理崗位16個，專業(yè)技術(shù)崗位7個（含醫(yī)務(wù)人員2個）。詳見《修文縣2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《選調(diào)崗位一覽表》，附件1）。
三、選調(diào)對象及報名條件
（一）選調(diào)范圍
全縣除學(xué)校外的全額撥款事業(yè)單位在編在崗正式職工（不含工勤人員）；醫(yī)院、衛(wèi)生院（服務(wù)中心）醫(yī)務(wù)人員只能報考醫(yī)務(wù)人員崗位。
（二）選調(diào)條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作能力強，實績突出，群眾公認；
2.在現(xiàn)工作單位（含同一主管部門）工作2年及以上（含試用期、時間計算截止到2022年3月21日）；
3.具有大學(xué)本科及以上文化程度（具體要求見《選調(diào)崗位一覽表》）；
4.年齡在45周歲以下(1976年3月22日及以后出生)；
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.年度考核均為合格及以上（含試用期不定等次）；
7.符合公開選調(diào)崗位的其他資格條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的；
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
4.在受處分期間或者未滿影響期限的；
5.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄（聘）到定向單位工作未滿服務(wù)年限的或有其他限制性規(guī)定的（時間計算截止到2022年3月21日）；
6.選調(diào)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.新聘用事業(yè)單位工作人員尚在試用期的；
8.未經(jīng)所在單位行政主管部門同意報考的；
9.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員；
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告
在修文縣人民政府網(wǎng)（http://www.xiuwen.gov.cn/）上發(fā)布《選調(diào)簡章》，選調(diào)崗位、選調(diào)資格條件等情況詳見《選調(diào)崗位一覽表》（附件1），報考人員如需咨詢選調(diào)相關(guān)事項，可按表中公布的電話直接與選調(diào)單位聯(lián)系。
（二）報名及資格審核
報名采取網(wǎng)上報名的方式。報名人員將報名材料通過電子郵箱發(fā)送至各選調(diào)單位報名郵箱進行報名。報名材料包括：
1.《修文縣2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表》主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章掃描件（附件2，以下簡稱《報名登記表》）；
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件；
3.有效《居民身份證》（含《臨時身份證》）原件正反面掃描件；
4.職稱任職資格證書原件掃描件；
5.所在單位行政主管部門出具的歷年年度考核證明原件掃描件；
6.崗位所需其他材料。
上述報名材料壓縮打包并命名為報考單位名稱+崗位代碼+姓名”（如“修文縣政策研究服務(wù)中心01崗張三”）。
每名考生只能選擇一個崗位報名，多報無效。若有報考多個崗位的，在審核通過的崗位中以第一個收到報名信息的崗位為報考崗位（以報名郵箱收件時間為準(zhǔn)）。報名人員不得弄虛作假、隱瞞個人信息、偽造虛假報考材料，或者搞非組織活動。一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格。
資格審核工作貫穿公開選調(diào)全過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的立即取消選調(diào)資格。
報名時間：2022年3月21日上午9:00-2022年3月25日下午16:00。
本次公開選調(diào)工作不收取報名費。
各選調(diào)崗位的資格審核合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例應(yīng)達到3:1。達不到規(guī)定比例的，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將減少或取消選調(diào)計劃數(shù)。
報名結(jié)束后，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在“修文縣人民政府網(wǎng)”對各崗位報名情況、減少選調(diào)計劃數(shù)和取消的崗位進行公布。崗位選調(diào)計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整；崗位選調(diào)計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，予以改報符合選調(diào)條件的其他崗位。崗位改報時間為2022年3月29日下午9:00-16:00。
（三）筆試
筆試由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，筆試時間、地點、考場另行通知。報考人員需持本人有效《居民身份證》（含《臨時身份證》）和《報名登記表》參加考試。
筆試為閉卷考試。主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在“修文縣人民政府網(wǎng)”上公布最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試結(jié)束后，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低，在“修文縣人民政府網(wǎng)”公布筆試環(huán)節(jié)成績，并公布進入面試人員名單。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績按百分制計算，面試成績現(xiàn)場公布。
在達到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低，按進入面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)不高于3:1的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為進入面試人員。進入面試環(huán)節(jié)的人員與擬選調(diào)人數(shù)達不到3:1的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究可降低比例確定面試人員，但最低不得低于2:1，低于2:1的減少或取消選調(diào)計劃數(shù)。
選調(diào)計劃數(shù)減少或取消情況將在“修文縣人民政府網(wǎng)”進行公布。
面試由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，選調(diào)人員持本人有效《居民身份證》（含《臨時身份證》）參加面試。
面試時間、地點及其他相關(guān)事宜將在“修文縣人民政府網(wǎng)”上公布。
面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
（五）加分
下列情況可給予加分：
1.擔(dān)任中層干部（負責(zé)人）2年及以上（時間計算截止到2022年3月22日）且目前仍在崗位上的加2分（需提供任職文件或會議紀(jì)要等證明材料，抽借調(diào)到其他單位的還需提供抽借調(diào)備案依據(jù)）。
2.2017年以來（含2017年）年度考核優(yōu)秀的，每獲得1次加0.5分，連續(xù)獲得3次及以上的加3分（需提供所在單位行政主管部門年度考核證明），該加分項目最高不超過3分。
3.2017年以來（含2017年）個人獲得省部級及以上表彰的，每獲得1次加3分，獲得市級表彰的，每獲得1次加2分（需提供獲獎文件或證書），該加分項目最高不超過3分。
4.上述加分項目可累計計算，但最高不超過5分。
5.上述加分資料必須在2022年3月29日9:00-16:00交縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（修文縣人力資源社會保障局人事管理科），逾期不交者視為不符合加分條件。
（六）總成績計算及其他事項
1.總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分成績
總成績由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“修文縣人民政府網(wǎng)”進行公布。
2.其他事項
進入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達選調(diào)比例的，不再減少選調(diào)崗位計劃數(shù)。
（七）考核
各選調(diào)崗位在達到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按總成績從高分到低分按1:1比例確定考核對象。若同一崗位末位考生的總成績出現(xiàn)并列的，加分成績高的進入考核；若筆試成績、面試成績之和及加分成績完全相同的，面試成績高的考生進入考核；若筆試成績、面試成績、加分成績、總成績均相同，需重新進行面試，新一輪面試成績高的進入考核。
考核由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各選調(diào)單位實施。
考核組須由2名及以上中共正式黨員組成，考核堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙嵖儯媪私饪己藢ο蟮牡隆⒛堋⑶凇⒖儭⒘闆r及政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，重點考核工作能力、工作作風(fēng)、工作實績和群眾公認度，強化廉政情況考核。考核組要查閱干部人事檔案，并再次核實考生個人資料、年度考核情況和在編在崗情況，如實寫出考核報告。考核合格者進入下一環(huán)節(jié)。
若考核對象自動放棄考核或考核不合格，出現(xiàn)崗位空缺，按總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行兩輪。
（八）公示
考核合格人員經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬選調(diào)人員的，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一在“修文縣人民政府網(wǎng)”公示。公示期為5個工作日。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。一時難以查實的，暫緩辦理手續(xù)，待查實并作出結(jié)論后再決定是否選調(diào)。
（九）辦理調(diào)配手續(xù)
對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響調(diào)配的擬選調(diào)人員，由修文縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)調(diào)配手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
本次選調(diào)工作接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
六、其它事項
1.本次選調(diào)工作需由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布的有關(guān)事項，均通過“修文縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布。
2.本次選調(diào)工作中需由選調(diào)單位具體負責(zé)的有關(guān)事宜，選調(diào)單位負責(zé)告知報考人員。
七、未盡事宜由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定
咨詢電話：0851-82329814（修文縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0851-82326910（修文縣紀(jì)委縣監(jiān)委）
附件：
1.修文縣2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
2.修文縣2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
修文縣2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年3月16日
文章來源：http://www.xiuwen.gov.cn/xwzx/tzgg/202203/t20220316_73010429.html
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試