2022年第一批市直機關事業單位招聘城鎮公益性崗位人員公告
根據《銅仁市人力資源和社會保障局 銅仁市財政局關于印發銅仁市公益性崗位開發管理實施細則的通知》（銅人社發〔2020〕5號）和《銅仁市人力資源和社會保障局關于進一步加強和規范城鎮公益性崗位開發管理工作的通知》（銅人社函〔2022〕12號）精神，因用人單位工作需要，現將2022年第一批市直機關事業單位招聘城鎮公益性崗位人員公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正”原則，用人單位和就業困難人員雙向選擇。
二、招聘對象
具有銅仁市戶籍，在銅仁市所屬區（縣）就業局辦理了失業登記，持有《就業創業證》或《就業失業登記證》并進行了就業困難認定的下列人員：
（一）男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的失業人員；
（二）享受最低生活保障的失業人員；
（三）持《殘疾人證》的殘疾失業人員；
（四）連續失業一年以上的長期失業人員；
（五）失去土地的農民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮常住人口的失業人員；
（六）就業困難高校畢業生，具體包括：城鎮零就業家庭畢業生；在校期間申請并獲得了國家助學貸款的畢業生；父母雙方（單方）持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾人證》的畢業生；脫貧家庭（原建檔立卡貧困家庭）畢業生；享受特困人員救助供養待遇的畢業生；城鄉居民最低生活保障家庭中的畢業生。
（七）法定勞動年齡內的家庭成員均處于失業狀態的城鎮居民家庭的失業人員（即零就業家庭成員）；
（八）省人民政府確定的其他就業困難對象。
三、招聘條件
（一）遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違紀違法行為;
（二）身體健康，具備招聘崗位所要求的學歷、專業等條件。
有下列情形之一的，不得報名：
1.有過違法違紀行為的；
2.尚未與其他用人單位解除勞動關系的；
3.曾被用人單位開除的；
4.注冊工商營業執照從事個體經營或創辦企業的；
5.已享受城鎮公益性崗位政策安置的；
6.其它不符合城鎮公益性崗位政策扶持的人員。
四、招聘崗位
本次招聘共計13個崗位，具體崗位及應聘資格見《2022年第一批市直機關事業單位城鎮公益性崗位招聘計劃表》（附件1）。
五、招聘程序
（一）報名。本次招聘采取現場報名。符合條件的人員在網上下載填寫《城鎮公益性崗位人員報名表》（附件2），并攜帶本人身份證或社會保障卡、畢業證、學歷證、《就業創業證》（或就業失業登記證）原件及復印件各一份，于2022年3月28日至4月2日工作時間（上午8：30至12：00，下午14：30至18：00）到銅仁市就業局就業指導科報名（報名地址：銅仁市碧江區西外環路10號）。
對不熟悉從網上下載報名表的人員，可到銅仁市就業局就業指導科現場填報。
（二）資格審查。市就業局對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿全過程。凡弄虛作假的，一經查實，取消報名和聘用資格。
（三）面試。市就業局將資格審查合格人員名單反饋用人單位，由用人單位組織面試。面試的具體時間、地點由用人單位另行通知。
（四）公示。面試結束后2個工作日內，用人單位將確定的擬聘用人員名單反饋市就業局，由市就業局在銅仁市人力資源社會保障局網站進行公示，公示時間為7天。
六、政策待遇
（一）聘用期限。公示無異議的，按程序辦理聘用手續，安排聘用人員上崗。聘用期限最長為3年，勞動合同實行一年一簽。
（二）薪酬待遇。月工資不低于最低工資標準，具體按用人單位有關薪酬待遇規定執行，用人單位依法為聘用人員繳納社會保險。
七、其他事項
本公告由銅仁市人力資源和社會保障局、用人單位解釋。未盡事宜由銅仁市人力資源和社會保障局、用人單位研究確定。
報名咨詢電話：0856-5211438、5585968。
附件1：2022年第一批市直機關事業單位城鎮公益性崗位招聘計劃表(2)(1).xls
銅仁市人力資源和社會保障局
2022年3月23日
文章來源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/qtks/202203/t20220323_73090148.html
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