招商銀行南昌分行2022年社會招聘公告
招商銀行1987年成立于中國改革開放的最前沿——深圳蛇口，是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，也是國家從體制外推動銀行業(yè)改革的第一家試點銀行，現(xiàn)成長為銀行總市值第三、A股總市值第五的上市銀行。招商銀行南昌分行是新興全國性股份制商業(yè)銀行在江西設(shè)立的第一個分支機構(gòu)，自1998年5月成立以來，招商銀行南昌分行始終堅持“信譽、服務(wù)、靈活、創(chuàng)新”的經(jīng)營宗旨，依托體制和科技優(yōu)勢，憑借多年培育起來的服務(wù)理念和服務(wù)作風(fēng)，在江西這塊紅土地上，竭誠為地方經(jīng)濟建設(shè)和廣大客戶提供全方位、優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。我行始終堅持“以員工為本”的人力資源發(fā)展理念，實行市場化的選人、用人機制，具備科學(xué)合理的人才培訓(xùn)體系，給予員工在職業(yè)通道選擇上充分的自主權(quán)，積極搭建全方位、立體化的人才發(fā)展平臺，充分激發(fā)員工的積極性和潛能，連續(xù)十年入圍中國年度最佳雇主10強。
因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠邀以下人才加盟。
一、招聘崗位、職責(zé)及要求
（一）私人銀行客戶經(jīng)理/鉆石客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)開拓私鉆客戶，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)。
2.維護客戶關(guān)系，減少私鉆客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作。
3.負責(zé)了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，在投資顧問的協(xié)助下向客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置。
4.承接分行零售營銷任務(wù)，推動落實相關(guān)營銷指標(biāo)并完成中收任務(wù)。
崗位要求：
1.年齡35周歲以下，國內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷。
2.具有銀行工作背景，2年以上高端客戶財富管理工作經(jīng)驗。
3.持有AFP、CFP證書及理財客戶經(jīng)理相關(guān)從業(yè)資格（含銀行業(yè)從業(yè)資格、證券/基金銷售從業(yè)資格、保險代理從業(yè)資格）優(yōu)先考慮；擁有CFA、CPA、FRM、CFP證書優(yōu)先考慮。
4.擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃，有較強的市場開拓和溝通能力。
5.認可“招銀文化”，具備良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心、創(chuàng)新和服務(wù)意識強，善于溝通，勤奮務(wù)實，具有全局意識，具備奉獻和敬業(yè)精神。
（二）授信審批崗
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)分行授信范圍內(nèi)的公司金融與同業(yè)金融授信業(yè)務(wù)的審查與審批工作。
2.負責(zé)向?qū)徺J會介紹審查項目，分析揭示風(fēng)險，陳述審查意見。
3.提供授信行業(yè)政策，開展內(nèi)部培訓(xùn)與工作指導(dǎo)。
4.承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信研究工作。
5.參與公司授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查。
6.參與研發(fā)授信產(chǎn)品和制定客戶金融服務(wù)方案。
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有銀行工作背景，2年以上對公業(yè)務(wù)授信審批工作經(jīng)驗。
3.具備經(jīng)濟、金融、法律及企業(yè)財務(wù)等方面的基礎(chǔ)知識，具備良好的學(xué)習(xí)能力，具有參與行業(yè)、產(chǎn)品風(fēng)險研究、市場（客戶）調(diào)研的工作實踐積累，有較好的綜合分析能力。
4.具有全局意識和團隊意識，工作責(zé)任心較強，能承擔(dān)一定工作壓力，具有較強學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。
（三）貴賓客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.為客戶提供金融產(chǎn)品咨詢、推薦等全方位金融服務(wù)，建立基礎(chǔ)客群客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
2.負責(zé)維護及拓展金葵花客戶，提升客戶資產(chǎn)量，挖掘潛在客戶，向上輸送客戶。
3.根據(jù)客戶需求，在財富顧問的協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置。
4.承接分行零售營銷任務(wù)，推動落實相關(guān)營銷指標(biāo)并完成中收任務(wù)。
崗位要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下。
2.具備2年以上銀行、證券、基金、保險領(lǐng)域相關(guān)工作背景，從事理財業(yè)務(wù)至少1年。
3.擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃，有較強的市場開拓和溝通能力。
4.具有服務(wù)高端客戶經(jīng)驗，持有AFP、CFP等證書者優(yōu)先考慮。
5.具備良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心、創(chuàng)新和服務(wù)意識強。
（四）客戶專員
崗位職責(zé)：
1.做好營業(yè)廳隨機營銷工作，負責(zé)本網(wǎng)點到訪客戶的開戶、功能開通及金葵花卡、金卡及以下客戶的一對一理財服務(wù)，合理向客戶推薦我行各種零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，并利用電話、面訪等方式對客戶進行全方位營銷。
2.負責(zé)對金葵花卡、金卡客群進行關(guān)系維護，并做好客戶資料錄入、建檔及維護工作，提高客戶忠誠度。
3.負責(zé)提升金卡潛力客戶，對中高端客戶的挖掘和輸送。
4.協(xié)助做好代發(fā)客群經(jīng)營，尤其是代發(fā)金卡客戶的維護及提升。
5.承接分行零售營銷任務(wù)，推動落實相關(guān)營銷指標(biāo)并完成中收任務(wù)。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下。
2.具備2年以上銀行、證券、基金、保險領(lǐng)域相關(guān)工作背景。
3.掌握金融理財產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識，有AFP、CFP等相關(guān)證書者優(yōu)先。
4.遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，無不良行為記錄。
5.具備較強的銷售意識、學(xué)習(xí)能力、表達能力及團隊合作精神。
（五）公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度。
2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動方案的落地實施。
3.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機構(gòu)相關(guān)經(jīng)營考核指標(biāo)。
4.推動針對所在經(jīng)營機構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作。
5.收集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險預(yù)判，并做好與風(fēng)險崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.具備2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，且從事公司客戶經(jīng)理崗不得少于1年。
3.了解宏觀政策與經(jīng)濟形勢，熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)法規(guī)。
4.具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力、具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。
5.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，無不良行為記錄。
二、報名方式及說明
1.官網(wǎng)：http://career.cmbchina.com/index.html登陸招商銀行一網(wǎng)通網(wǎng)站查找“人才招聘”專欄，點擊社會招聘-查看更多-南昌分行，申請職位，在線注冊，投遞簡歷，準(zhǔn)確填寫各項信息。
2.微信端：關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾號，點擊“我要應(yīng)聘-社會招聘-查看更多”，選擇南昌分行，申請感興趣的職位。
咨詢電話：0791-86655251 蘇女士
經(jīng)審核符合條件者，我行將另行通知面試時間，需至南昌市進行線下面試。所有應(yīng)聘人員資料我行將進行嚴(yán)格保密，恕不退還。
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