香格里拉市公安局公開招聘輔警公告
因工作需要，根據有關規定，香格里拉市公安局將公開招聘警務輔助人員，現將招聘有關事項公告如下：
一、崗位說明招聘原則
堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，面向社會公開招錄，按照報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序按比例擇優錄取。根據《云南省人民政府辦公廳關于印發云南省公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）的通知》精神，同等條件下，輔警崗位優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女，在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生、以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。
二、招聘計劃及工作性質
此次輔警招聘人數為33人,其中招錄女性輔警1名。經公開招聘錄取后，警務輔助人員在公安機關和人民警察的指揮監督下開展巡邏防控、日常辦公及其他警務輔助工作，輔警不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權，不從事執法或涉及秘密級事項工作。
三、招聘基本條件
（一）應聘者必須同時具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，具有迪慶州戶籍；
2、擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，熱愛祖國，擁護中國共產黨，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務精神；
3、年齡在18周歲（2004年4月10日前出生）以上35周歲（1987年4月10日后出生）以下;
4、具有大專以上文化（國家教育主管部門承認的學歷），退伍士兵具有高中、中專以上文化（國家教育主管部門承認的學歷）且2017年1月1日后退役的；
5、身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，面部無明顯疤痕，無明顯生理缺陷及特征；雙眼單側矯正視力在4.6以上；
6、崗位要求的其他條件。
（二）不得報考的情形：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的; 吸毒在冊人員及其他不適合從事警務輔助工作的；
3、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的；有較為嚴重個人不良信用記錄的；
4、直系血親或對本人有較大影響的旁系血親中有在國（境）外或國內從事危害國家安全活動，本人與其劃不清界限的；直系血親或對本人影響較大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的；直系血親或對本人影響較大的旁系血親中有正在被政法機關偵查、控制的犯罪嫌疑分子的；家屬三代內有精神病史的；
5、與其他用人單位建立勞動關系的不得報考；
6、其他不適合從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2022年4月11日至4月15日；
2、報名方式：現場報名；
3、報名地點：安定路中段市人社局一樓大廳；
4、應聘者于報名時間段內，攜帶本人有效二代身份證、畢業證書、戶口簿、退伍證 (以上均查驗原件并上交復印件)、5張1寸近期免冠白底彩照，前往香格里拉市人力資源市場報名，報名的同時進行資格審查，工作人員將對報名考生的身份證、戶口薄、畢業證書、退伍證等證件真偽進行審查；
5、應聘者資格審查時應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經查實，取消報名資格，不予聘用。
(二) 體能測評
1、時間：2022年4月18日上午09:00，如有變動另行通知；
2、體能測試地點：迪慶州民族體育中心足球場（五鳳山）；
體能測評參照人社部、公安部、公務員局《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》的標準和規定操作，測評項目為男子1000米跑（女子800米跑）、10米×4往返跑、縱跳摸高三個項目，報考輔警考生綜合成績排名前48名男生及排名前2名女生進入體能測試；
3、男子30歲及以下：縱跳摸高≥265厘米合格，10米×4往返跑≤13"1合格，1000米跑≤4′35"合格；
4、男子31歲及以上：縱跳摸高≥265厘米合格，10米×4往返跑≤13"4合格，1000米跑≤4′45"合格；
5、女子30歲以下：縱跳摸高≥230厘米合格，10米×4往返跑≤14"1合格，800米跑≤4′30"合格；
6、女子31歲及以上：縱跳摸高≥230厘米合格，10米×4往返跑≤14"4合格，800米跑≤4′40"合格；
7、必須三個項目全部合格，其中一項不合格，則體能測評結論不合格。因報考人員個人原因導致不能在規定時間進行測評或因自身原因進行測評可能產生的風險，后果由報考人員自行承擔。體能測評不得申請免測或緩測，測評結論一經確定，不再進行復測。
(三)筆試
1、筆試時間：2022年4月19日上午09：00，如有變動另行通知；
2、筆試地點：香格里拉市公安局；
3、筆試內容：時事、政治、法律、公安業務、計算機、公文寫作等知識；
4、考試形式：體能測試合格的考生參加閉卷考試，筆試時間為2個小時，總分100分，占綜合成績50%。
(四)面試
1、面試時間：2022年4月20日下午14：30，如有變動另行通知；
2、面試地點：香格里拉市公安局；
根據筆試成績報告，男、女考生分別排名，均以1：1.5比例進入面試，如最后一名成績相同，則共同進入面試入圍人員名單。面試成績滿分100分，占綜合成績50%。面試采取結構化面試方式進行。對于違反面試規定的考生，取消面試資格。發生遲到、未到及不遵守考場紀律等情況視為自動放棄。筆試、面試成績及綜合成績將在香格里拉警方微信公眾號、香格里拉市人力資源市場網站進行公示（只公示考號、性別及成績）。
(五)體檢
1、體檢時間：2022年4月22日上午09:00，如有變動另行通知；
2、體檢地點：另行通知
根據筆試、面試成績的綜合成績，排名前32名男考生、排名第1名女考生進入體檢環節。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》等規定執行。考生自動放棄或體檢不合格的按筆試面試綜合成績高低依次遞補，所有參加體檢的考生體檢費用自理。
(六)考察和政審
體檢合格者參加考察和政審，凡存在本公告中不得報考5種情形之一的，考察和政審不合格。考察和政審不合格的，按筆試面試綜合成績高低依次遞補。
(七)公示
擬聘用人員名單將在香格里拉警方微信公眾平臺進行公示。公示內容包括聘用對象準考證號、性別及考試成績，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為3天。
(八)聘用
公示期滿無異議后，按程序辦理聘用手續和簽訂勞動合同。公示期反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
五、用工方式及待遇標準
本批輔警實行勞動合同制管理，由香格里拉市公安局、香格里拉市勞動力市場與應聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。招聘人員上崗后按月發放工資，每人每月實領3000元，并由單位負責統一繳納五險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業保險和住房公積金），并給予購買人身意外傷害保險，配發輔警服裝。
六、紀律與監督
凡在規定時間內，未按有關規定參加體能測評、筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄招聘。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。
七、其他注意事項
（一）報考人員報名前需認真閱讀本公告。報名時要在《報名表》上的右上角注明“愿意服從”字樣;報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任;
（二）辦理聘用手續之前，報考人員需自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用，否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔；
（三）應聘者的學歷、身份證、戶口薄等證明材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續必備材料，請應聘者提前辦理有關報審手續(材料不全的不接受報名);
（四）聘用人員聘用期間如有違法違紀行為或經考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格；招聘為警務輔助人員的，最低服務年限為一年；
（五）一經報名資格審查合格，必須保持通信暢通，我單位會通過微信平臺、短信、電話等方式將體能測試、筆試、面試、體檢、政審及錄用等信息通知到應聘者本人，凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負。對于在各招聘流程中落選人員，不再單獨通知到本人。
（六）所招聘輔警上崗后，因考試不合格取消聘用資格或因個人原因辭職的，按照減多少、補多少的原則進行招聘，招聘對象為本次招聘中進入面試程序而未進入體檢程序的考生，結合考生意愿和綜合成績排名情況，直接開展體檢、政審、公示程序，經體檢、政審且對公示無異議的，直接辦理聘用手續。
（八）報名咨詢電話：
0887-8222847
香格里拉市公安局
2022年4月5日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/O-jdGDRzn90ruKhdlf-fAg
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