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為進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《重慶市公開選拔黨政領導干部工作實施辦法》等有關規定，經開縣縣委研究決定，面向全國公開選拔一批縣級部門、鄉鎮副職領導干部。

一、公開選拔職位及職位要求說明

二、選拔范圍

面向全國公開選拔，凡符合條件的黨的機關、國家機關（含參公單位）、人民團體、國有企事業單位的在編在崗人員均可報名。

三、報名條件

（一）基本條件

符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件；身體健康。

（二）資格條件

1.學歷條件：具有全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位。

2.年齡條件：報考團縣委副書記的，年齡不滿30周歲（1982年9月30日以后出生）。報考其他職位的，年齡不滿35周歲（1977年9月30日以后出生）。

3.工齡條件：具有3年及以上工作經歷。

4.任職資格：

公務員(含參公人員)：現任正科級及以上職務，或任副科級職務2年及以上。

事業單位工作人員：現任七級職員及以上職務，或任八級職員2年及以上；現任正高級專業技術職務，或任副高級專業技術職務2年及以上(專業技術職務需聘任在崗)。

國有企業單位工作人員：現任大型企業的部門副職及以上職務，中型企業部門正職及以上職務，小型企業黨政正職。

以上工齡、任職資格計算到2012年9月30日。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；

2.正在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；

3.受過司法機關刑事處罰的；

4.近3年年度考核有基本稱職（基本合格）或不稱職（不合格）的；

5.其他不予報名的情形。

四、公開選拔程序

（一）公開報名

1.報名時間：2012年9月25日至10月15日17:30止。

2.報名方式：一律采取網上報名方式。每位報名人員只能報考一個職位。報考人員在報名期限內，登錄重慶市開縣公開選拔領導干部報名網（網址：http://www.kxdj.com/wsbm）報名，錄入報考信息并上傳電子照片(免冠登記照，jpg格式，20kb以下)。若信息填報有誤或欲改報其它職位，可在報名截止時間前更改。報名時，應誠信、準確填寫各項內容，凡弄虛作假的，一經查實，取消其資格。

咨詢地點：中共重慶市開縣縣委組織部綜合干部科（重慶市開縣縣級機關綜合辦公大樓A幢7樓）。

咨詢電話：023-52218233，023-52225199 傳真電話：023-52222028

（二）資格初審

報考人員于10月16日—10月19日登錄重慶市開縣公開選拔領導干部報名網查詢資格初審情況。

每個職位經資格初審合格參加筆試的人數與選拔職位名額的比例一般不低于10∶1，達不到規定比例要求的，報重慶市委組織部決定。

（三）筆試

筆試分公共科目和專業科目，采取閉卷方式進行，實行100分制計分。公共科目考試內容以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，主要考察報考人員對領導干部應具備的基本理論、基本知識和基本方法的掌握程度。專業科目主要測試與崗位職能相關的專業知識。公共科目和專業科目成績按照3:7的比例計算筆試總成績。筆試總成績的40%計入綜合成績。

筆試準考證由開縣縣委組織部統一制作、統一發放。領取準考證時間、地點以及筆試成績在重慶市開縣公開選拔領導干部報名網公布。

（四）資格復審及面試

按照筆試成績從高分到低分確定資格復審人員，資格復審合格者，確定為面試人選。資格復審不合格者，取消面試資格，所空缺名額按筆試成績由高到低依次遞補。面試人選與選拔職位名額的比例一般為5∶1，達不到規定比例要求的，報重慶市委組織部決定。資格復審需提供的材料：本人戶口簿、身份證、畢業證、學位證、任職證明材料等原件及復印件；現工作單位出具的學習和工作簡歷、工齡、近三年年度考核結果、《開縣2012年公開選拔領導干部報名表》以及同意報考的證明(加蓋組織人事部門公章)等。

面試采取無領導小組討論的方式進行，總分100分，面試成績的60%計入綜合成績。

資格復審和面試人員名單、時間、地點請登錄重慶市開縣公開選拔領導干部報名網查詢。

（五）體檢

按照綜合成績從高分到低分確定體檢人員，體檢合格者，確定為考察人選。因體檢不合格出現缺額，按照綜合成績從高分到低分依次遞補體檢人員。考察人選與選拔職位名額的比例一般為3∶1，達不到規定比例要求的，報重慶市委組織部決定。

綜合成績、體檢人員名單、體檢時間在重慶市開縣公開選拔領導干部報名網公布。

（六）組織考察

干部考察組依據干部選拔任用條件和選拔職位的職責要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，對是否適合和勝任選拔職位作出評價。

（七）研究確定擬任人選

縣委常委會根據綜合成績、考察情況、任職經歷、崗位匹配度等情況，集體討論、差額票決擬任人選或提名人選。若縣委常委會集體討論認為某一職位無合適人選的，該職位選拔可以空缺。

（八）公示

對擬任人選或提名人選，在重慶市開縣公開選拔領導干部報名網公示，公示時間為7個工作日。

（九）任命

公示后未發現影響任用問題的擬任人選或提名人選，完善相關手續后，正式到崗開展工作。

（十）試用

對公開選拔任用的領導干部實行一年的試用期。試用期滿后，經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，按試任前職務層次安排工作，或回原單位工作。

不適用試用期制的干部，任職一年后經考核不勝任的，免去現職，按公開選拔前的職務層次安排工作，或回原單位工作。

五、相關待遇

從縣外公選引進的干部，承諾服務5年以上的，可享受以下優惠政策：

（一）在開縣無住房的，原則上一年內在工作地就近配租公租住房。配偶要求來開縣工作的，可根據本人條件對應安排或幫助推薦就業。就近安排子女入學。

（二）符合《中共開縣委員會開縣人民政府關于實施“萬名人才引進工程”的意見》規定條件的高層次人才或緊缺專業人才，還可享受補助安置費。

六、工作監督

本次公開選拔工作由縣紀檢監察機關進行紀律監督，同時歡迎社會各界進行民主監督。在選任工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄密等行為的，一經發現，將嚴肅處理。

本《簡章》由中共開縣縣委組織部負責解釋。

更多信息請查看重慶市公務員選調及黨政領導干部選拔網