平塘縣2022年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章
為加強我縣事業單位工作人員隊伍建設，增強事業單位活力，優化人員結構，滿足單位用人需求，根據事業單位公開招聘工作規定，決定開展平塘縣事業單位面向社會公開招聘工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《平塘縣2022年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、招聘原則和方法
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進行。
二、招聘計劃及崗位
平塘縣2022年計劃面向社會公開招聘事業單位工作人員141人，具體招聘崗位詳見《平塘縣2022年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷畢業人員（2022屆畢業生不含委培生）；
2、外省籍普通高等教育本科及以上學歷畢業人員（2022屆畢業生不含委培生、定向生）；
3、由省級及以上機關統一選派在平塘縣服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的人員（簡稱“四項目人員”），生源地或兵源地為平塘縣的退役大學生士兵（以上五類人員統稱“基層服務項目人員”）；
4、平塘縣轄區內任職滿3年及以上且至今仍在崗的村（居、社區）委會黨支部書記、副書記和主任、副主任、文書（以下簡稱“村（社區）干部”）；
5、本省戶籍或本省生源取得高級工、預備技師職業資格證的高級技校或技師學院全日制畢業人員；
6、大專及以上學歷應屆高校畢業人員。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
3、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
4、年齡在18周歲以上（2004年4月21日及以前出生）、35周歲以下（1986年4月21日及以后出生）。其中，對獲得碩士研究生及以上學歷學位人員，年齡放寬至40周歲（1981年4月21日及以后出生）；具有報考崗位所需專業中級及以上專業技術職務任職資格的人員年齡可放寬至40周歲（1981年4月21日及以后出生）；定向招聘“村（社區）干部”崗位，“村（社區）干部”年齡放寬至40周歲（1981年4月21日及以后出生）；具有執業醫師資格報考一線醫務人員崗位的人員年齡可放寬至40周歲（1981年4月21日及以后出生）；
5、定向招聘“四項目人員”崗位的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”限截止到2022年4月累計在平塘縣服務滿2周年的人員報考；“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員報考定向招聘“四項目人員”崗位限截止到2022年4月在平塘縣服務期滿的人員報考。定向招聘“退役大學生士兵”崗位限普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍生源地或兵源地為平塘縣的退役士兵報考；
考生報考要求“四項目人員”或退役大學生士兵的崗位網上報名時，需在“其他需說明事項”中明確表述本人為什么類別的“四項目人員”（如：“三支一扶計劃”），服務時間、地點等內容，具有多段經歷的，均須明確表述。是“退役大學生士兵”的，需在“其他需說明事項”中明確表述本人生源地，入伍地，入伍及退役時間，畢業證上寫的入學及畢業時間。
6、招聘崗位要求為“村（社區）干部”的，限在平塘縣轄區內任職滿3年及以上且至今仍在崗的村（居、社區）委會黨支部書記、副書記和主任、副主任、文書報考；
考生報考要求“村（社區）干部”的崗位網上報名時，需在“其他需說明事項”中明確表述本人任村（居、社區）干部的職務、任職時間段、任職地點以及現在是否在崗。具有多段村（居、社區）干部任職經歷的，均須明確表述。
7、根據《省人民政府關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》（黔府發〔2017〕27號）精神，本省戶籍或本省生源取得高級工、預備技師職業資格證的高級技校或技師學院全日制畢業生，在滿足其他報考條件的前提下，可以分別對應報考學歷條件為大專、本科不限專業崗位；
8、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
9、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
10、報考涉密崗位人員需按機要密碼干部管理要求進行考察政審。
（三）以下人員不得報考
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、截止2022年4月仍未滿最低服務年限的機關事業單位在職在編工作人員；
3、截止2022年4月仍未滿服務期限的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
4、截止2022年4月在讀的全日制非2022屆畢業生或服現役人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的；
6、曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的；
7、各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的；
8、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員；
9、涉嫌違法違紀被調查尚未結束（結案）的人員；
10、不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的；
11、聘用后即構成回避關系的；
12、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
四、報名及資格初審
（一）報名方式
報名統一在網上進行，網上報名按以下程序進行：
報考人員須在2022年4月21日9：00至4月23日17：00期間進入“貴州人事考試信息網”（pta．guizhou．gov．cn或219.151.4.99或219.151.4.100），點擊“貴州省2022年上半年部分事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統，按報名期間專題網頁上的《貴州省2022年上半年部分事業單位公開招聘工作人員報名操作流程》的步驟進行報名確認。
報考人員根據崗位專業（專業目錄見“黔南人力資源社會保障網”網站“事業單位招聘遴選”欄目《事業單位招聘專業（參考）目錄》）等要求選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網上報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實填寫《貴州省2022年上半年部分事業單位公開招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，詳見附件2），所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，事業單位、國有企業在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。
報名結束后，將在筆試前公布全縣報名總人數和每個崗位報名人數。
（二）網上資格初審
資格初審時間為2022年4月21日9：00至4月24日17：00。
1、資格初審由各招聘單位具體負責。各招聘單位對已經提交報名申請的報考人員信息必須在24小時內審核完畢。
招聘單位根據報考人員填報的個人信息，對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以審核通過。
對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。
資格初審不合格人員，在報名期間（2022年4月23日17：00前）可修改報名信息并重新確認。2022年4月23日17：00至4月24日17：00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
因報考人員未認真閱讀或誤讀《招聘簡章》及崗位一覽表（附件1），報考不符合條件崗位的，后果由考生自負。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在資格初審期間由招聘單位（或主管部門）提出申請，經州招聘領導小組審核同意后，由考務機構給予改報符合報考條件的崗位，繳費結束后仍未改報的，取消考試資格；進入考試環節的，該報考人員考試成績無效并追究初審相關人員的責任。
2、對通過資格初審的人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改（報考單位和報考崗位不得修改）的，須本人向招聘單位（或主管部門）提出申請，經縣公開招考（聘）工作領導小組審核同意后由考務部門修改。
3、網上繳費。通過資格初審的報考人員于2022年4月21日9：00至4月25日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網”，（pta．guizhou．gov．cn或219.151.4.99或219.151.4.100）進行網上報名確認并繳納100元考試費。在規定時間內未完成繳費者視為自動放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報名信息表》供加分審查等環節使用。
網上繳費結束后，縣直部門和金盆街道崗位報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例、鄉鎮崗位（金盆街道崗位除外）報名人數與計劃招聘人數達不到1：1比例的崗位，該崗位招聘計劃予以減少或取消；招聘計劃減少的，該崗位的報考人員不得進行崗位調整。招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經縣公開招考（聘）領導小組商改報單位同意后，給予改報其他崗位。因所報考崗位取消且本人自愿放棄報考或無適合崗位改報的，考務部門給予退費。改報崗位和退費的截止時間為2022年4月27日17：00。縣公開招考（聘）工作領導小組在報名結束后對減少、取消的崗位在網上進行公示。
4、筆試準考證發放
報名確認并繳費成功后，報考人員于2022年5月16日9：00至5月19日17：00登陸“貴州人事考試信息網”（pta．guizhou．gov．cn或219.151.4.99或219.151.4.100）自行打印筆試準考證。
（三）加分
1、加分政策。
（1）少數民族加分
少數民族報考人員在筆試環節成績計算時加2分，其中少數民族報考人員報考定向招聘少數民族崗位的不予加分。
（2）退役大學生士兵加分
退役大學生士兵是指在黔南州應征入伍的普通高等教育全日制大專及以上畢業學歷的退役士兵。符合以下條件的在筆試成績中加分：
①服役滿部隊規定年限退役加3分；
②服役期間獲得三等功及以上獎勵加2分；
③服役期間獲得優秀士兵獎勵加1分。
加分＝少數民族加分＋退役大學生士兵加分，加分總值最高不超過5分。
筆試環節成績＝筆試成績＋加分。
2、加分審查。
加分審查工作由縣公開招考（聘）工作領導小組組織實施，經審查符合加分條件的，在筆試環節成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。
（1）少數民族加分審查．
少數民族加分擬采取考生報名信息與公安身份證信息進行對比的方式進行確認，符合加分條件的，予以加分，報名考生不需要填寫加分申請。
（2）退役大學生士兵加分審查
退役大學生士兵加分需要報考人員填寫《退役大學生士兵加分申請表》（詳見附件3）并提供以下材料原件的電子掃描件。
①《普通高等教育學歷畢業證書》（必須件）；
②入伍通知書或應征入伍地所在縣（市）征兵辦出具的入伍地證明材料（必須件）；
③《退伍證》（必須件）；
④部隊頒發的三等功及以上獎勵證書（申請對應加分項時必須提供）；
⑤部隊頒發的優秀士兵證書（申請對應加分項時必須提供）。
考生需在2022年4月27日17：00前將上述材料發送至報考單位電子郵箱，電子郵箱見崗位一覽表（附件1）。發送的內容必須清晰完整，可識別。申請加分考生需主動與報考單位聯系，確定加分申請材料發送成功。如報考單位未收到申請材料或考生提交的申請材料不完整，無法識別的，不予加分。
五、筆試及合格分數線
筆試采取閉卷考試，考試類型為分類考試。分類考試的考試類別根據招聘崗位工作實際情況分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）五個類別。其中，中小學教師類（D類）下設中學教師崗位、小學教師崗位2個小類；醫療衛生類（E類）下設中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位、公共衛生管理崗位6個小類。
考試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，所有考生均須參加相應類別的兩科考試。不同類別分別命制《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》試題，筆試考生根據所報崗位對應的“考試類別”使用相對應的題本和答題卡。
筆試時間為2022年5月21日。具體安排如下：
8：30－10：00《職業能力傾向測驗》（150分）。
10：00－12：00《綜合應用能力》（150分）。
兩科連續進行考試，中間不間斷（《綜合應用能力（E類）》的試題本為合訂本，請參加醫療衛生類（E類）考試的考生認真閱讀試題本的相關說明，根據報考崗位選做相應部分）。
筆試地點詳見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準考證》進入考場參加筆試。
未完成筆試所有科目、未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
筆試成績＝職業能力傾向測驗成績＋綜合應用能力成績。
如受疫情等因素影響，無法按期組織筆試，由縣公開招考（聘）工作領導小組另行發布筆試相關事宜公告。
筆試成績公布后，由縣公開招考（聘）工作領導小組確定“筆試環節最低合格分數線”（“筆試環節最低合格分數線”是指進入下一環節的筆試成績與加分之和的最低成績），并在“平塘縣人民政府網”進行公示。
六、資格復審
資格復審采取現場審查方式進行，由招聘單位或其主管部門負責，具體時間及地點另行通知。
資格復審對象為達到筆試環節最低合格分數線的考生中，依據筆試成績加上加分后，從高到低按資格復審人數與崗位招聘計劃數3：1比例以內（含3：1）確定資格復審人員；同一崗位報考人員成績名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。
進入資格復審的人員須同時提交以下證明材料，到指定地點進行現場資格復審：
1、畢業證書（2022屆學校未發放畢業證書的應屆生提供《就業推薦表》）、學位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復印件各1份；
2、網上打印的本人報名信息表2份；
3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；
4、在職人員須持所在單位同意報考證明（其中，機關事業單位在職人員還應出具加蓋有縣級以上組織或人社部門印章同意報考意見）；
5、獲得相應專業技術職務任職資格、執業（職業、上崗）資格或特殊專業方向的報考人員須提供相關職稱、執業（職業、上崗）資格證書（或成績合格證明）原件及復印件或畢業證書原件和復印件；
6、學信網上打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（2022屆學校未發放畢業證書的考生打印在線驗證報告）；
7、報考定向招聘崗位的，須提供滿足定向招聘條件的佐證材料；
8、滿足報考崗位其他報考條件的佐證材料；
9、考務機構要求提供的其他有關資格條件的證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。
經復審不符合報考資格條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績加上加分由高到低依次遞補。招聘單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經資格復審，復審合格人數與招聘計劃數比例達不到1：1，按規定減少或取消招聘計劃。
進入資格復審的考生如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由本人承擔。
資格復審合格人員進入面試，面試前必須書面簽署黔南州事業單位考試聘用誠信報考承諾書。進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內不得參加黔南州范圍內的事業單位公開招聘。
資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和崗位調整情況由縣公開招考（聘）領導小組面向社會公示。
七、面試及總成績
（一）面試
面試人員為經公示無異議的資格復審合格人員，面試人員名單公布后不再進行遞補。
面試結合用人單位實際需要采取結構化面試或專業技能測試等方式進行。
面試總分100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分。面試成績未達合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
面試的時間、地點及相關事宜，由縣公開招考（聘）工作領導小組另行通知。
（二）總成績計算及其他事宜
筆試成績、筆試環節成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，總成績按百分制計算。計算方式如下：
總成績＝筆試環節成績÷3×50％＋面試成績×50％。
同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，以《職業能力傾向測驗》科目成績高的進入下一環節。
八、體檢
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣公開招考（聘）領導小組指定的縣級及以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。進入體檢的考生在體檢前須簽訂服務承諾書。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于印發＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）和我省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，經縣公開招考（聘）工作領導小組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經同意后由考務機構組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢不合格或自動放棄體檢的，空缺崗位由招聘單位或主管部門提出是否遞補意見報縣公開招考（聘）工作領導小組研究決定。遞補體檢考生須按照上述有關體檢程序進行。
體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規定執行。
體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。
九、考察
體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施。考察標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》（黔人社廳通〔2014〕520號）、《關于進一步加強我州事業單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號）和我縣的有關規定執行。
在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報縣公開招考（聘）工作領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
1、截止2022年12月31日未能提交招聘崗位所需學歷、學位等相關證書的；
2、符合本方案第三條“（三）以下人員不得報考”所列任何一項的。
3、報考涉密崗位人員需按機要密碼干部管理要求進行考察政審。
十、公示和聘用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由考務機構在招聘信息發布網站進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。空缺崗位不予遞補。
（二）聘用備案
報考人員經公示無異議的，招聘單位按規定辦理聘用備案手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
擬聘人員與原工作單位有勞動合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關系。
被聘用人員應按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。聘用人員須在聘用單位服務滿5年以上，違者須承擔違約責任。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補。
十一、紀律監督
招聘工作主動接受紀委監委和社會各界監督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
十二、本次事業單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
十三、在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。
十四、在招聘過程中，請考生密切關注在平塘縣人民政府網（http：／／www．gzpt．gov．cn／）上公布的相關招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負；因聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等，造成招聘單位或考務機構聯系不上考生的，造成的后果由考生自負。
十五、本《招聘簡章》解釋權屬平塘縣公開招考（聘）工作領導小組辦公室。
十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由平塘縣公開招考（聘）工作領導小組研究確定。
招聘政策咨詢電話（工作時間）：
0854－7228186（平塘縣公開招考（聘）工作領導小組辦公室）
附件1：平塘縣2022年事業單位面向社會公開招聘崗位一覽表．xls
附件2．貴州省2022年上半年部分事業單位公開招聘工作人員報名信息表．doc
附件3 黔南州2022年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員退役大學生士兵加分申請表．doc
平塘縣公開招考（聘）工作領導小組辦公室
2022年4月14日
文章來源：http://www.gzpt.gov.cn/xwdt_500411/tzgg/zw/202204/t20220414_73462784.html
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試