祿豐市2022年事業(yè)單位定向招聘村干部崗位報考人員履職情況考核公告
根據(jù)要求，現(xiàn)將祿豐市2022年事業(yè)單位定向招聘村干部崗位報考人員履職情況考核有關事項公告如下。
一、考核范圍
報考祿豐市2022年事業(yè)單位定向招聘村干部崗位且筆試成績不為0的村（社區(qū)）干部。
二、考核時間
原則上在楚雄州2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員其他非定向招聘崗位面試結(jié)束前完成，具體時間根據(jù)工作實際確定。
三、考核方式
由中共祿豐市委組織部、市人社局、市民政局及村干部所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)專人組成考核組，對村（社區(qū)）干部開展履職考核。
四、考核要素
綜合考核村（社區(qū)）干部政治素質(zhì)、學歷水平、崗位經(jīng)歷、工作實績、獎懲情況等內(nèi)容，按照報州委組織部、州人社局備案的《祿豐市2022年事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部履職考核評分標準》進行量化評分。
五、成績計算
村（社區(qū)）干部履職考核成績按要求進行公示，公示期為3天，公示期滿無異議的，參加履職考核人員的履職考核成績按50%的比例計入總成績。履職考核成績出現(xiàn)小數(shù)點均按四舍五入保留到小數(shù)點后2位。村（社區(qū)）干部綜合成績=筆試成績（換算為100分制）×50%+履職考核成績（100分制）×50%。
六、本公告由祿豐市2022年事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部履職考核工作領導小組負責解釋。
祿豐市2022年事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部
履職考核工作領導小組
2022年4月20日
來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0420005.htm
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