天津銀行石家莊分行2022年社會招聘啟事
天津銀行石家莊分行成立于2016年6月27日，下設兩家二級分行，13家一類支行。自成立以來，業務快速發展，有力地支持了河北地方經濟建設。現因業務發展需要，面向社會進行公開招聘。
一、崗位職責及應聘條件
理財經理
崗位職責:
1．負責以駐網點廳堂為主的形式，營銷各類零售業務產品，有效識別廳堂客戶，提升客戶個人綜合金融資產規模，為客戶提供綜合金融服務；
2．負責按照個人客戶分層管理的具體要求，做好所在網點的客戶維護和提升工作。負責通過分析客戶信息、財務規劃及使用各類銷售管理工具識別客戶需求，提供高質量的業務服務并進行綜合理財配置，負責通過使用超級柜臺、理財銷售專區合規執行廳堂財富管理類產品銷售流程，落實財富管理類產品全生命周期服務，發展和增進長期的客戶關系；
3．負責及時響應客戶零售資產業務的需求，向零售資產經理進行轉介紹；
4．承擔大堂經理角色職責，開展客戶引導、分流，指導并輔助客戶使用超級柜臺辦理業務；做好廳堂內的業務咨詢和服務投訴處理；負責進行廳堂自助機具的巡檢、維護和報修等工作；
5．負責按照考核管理的要求，認真制定并執行工作計劃，及時利用相關系統記載報表、文件等。確保零售業務銷售流程專業、規范、標準，防范業務風險；
6．完成領導交辦的其他任務。
應聘條件:
1．本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2．具有一年及以上銀行從業經歷或兩年及以上基金、保險、證券、信托等其他正規金融機構工作經歷，有客戶經理或其他營銷崗從業經驗者優先；
3．熟悉零售銀行業務基本的金融產品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業客戶、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規的零售銀行營銷業務，從事相關客戶的訪問、聯系、服務和管理工作；
4．具備特許金融分析師（CFA）、國際金融理財師(AFP/CFP)、以及基金、保險等從業資格證書者優先；
5．熱愛零售銀行業務，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協調能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
6．身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無違規違紀行為以及監管部門規定的禁入情形。
工作地點：石家莊、保定
零售資產經理
崗位職責：
1．負責零售資產業務的開發及維護，包括個人住房按揭貸款、個人商用房按揭貸款、個人線上消費貸款（自營類）、個人線上、線下經營性貸款，普惠類線上自營產品及信用卡分期業務；
2．根據本行貸后制度對已發放貸款進行維護，及時對借款人的償債能力及抵（質）押物價值的變化進行跟蹤檢查，出現可能危及貸款安全的情況時，應當及時采取保全措施，確保本行資產安全；
3．負責拓展客戶及場景業務渠道，并結合客戶需要向理財經理進行業務轉介紹；協助對公客戶經理對企業客戶進行交叉營銷，拓展零售業務；
4．負責按照管理及營銷要求，認真制定并執行工作計劃，及時利用相關系統記載報表、文件等。確保零售業務銷售流程專業、規范、標準，提升網點產能；
5．完成領導交辦的其他任務。
應聘條件：
1．本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2．具有一年及以上銀行從業經歷或兩年及以上基金、保險、證券、信托等其他正規金融機構工作經歷，有客戶經理或其他營銷崗從業經驗者優先；
3．熟悉零售銀行業務基本的金融產品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業客戶、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規的零售銀行營銷業務，從事相關客戶的訪問、聯系、服務和管理工作；
4．熱愛零售銀行業務，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協調能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
5．身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無違規違紀行為以及監管部門規定的禁入情形。
工作地點：石家莊、保定
零售外拓經理
崗位職責：
1．負責利用移動展業設備，以外拓營銷的形式，拓展零售業務，挖掘新客戶資源、商戶資源，營銷掃碼貸款業務，并進行銀行卡產品的開卡、激活、簽約業務；
2．負責協助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業務渠道，協助對公客戶經理對企業客戶進行交叉營銷，拓展零售業務，并結合客戶需要向理財經理、零售資產經理進行業務轉介紹；
3．負責按照考核管理的要求，認真制定并執行工作計劃，及時利用相關系統記載報表、文件等。確保零售業務銷售流程專業、規范、標準，防范業務風險；
4．負責收集客戶意見和建議并及時給予反饋，通過客戶反饋進行客戶需求分析及服務質量改善，保證銷售和服務質量；
5．完成領導交辦的其他任務。
應聘條件：
1．本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2．具有銀行從業經歷或基金、保險、證券、信托等其他正規金融機構工作經歷者優先；
3．熟悉零售銀行業務基本的金融產品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業客戶、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規的零售銀行營銷業務，從事相關客戶的訪問、聯系、服務和管理工作；
4．熱愛零售銀行業務，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協調能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
5．身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無違規違紀行為以及監管部門規定的禁入情形。
工作地點：石家莊
營運（服務）經理
崗位職責：
1.負責準確、高效受理高（低）柜各項客戶業務，按照本行服務標準做好服務，提升客戶滿意度；
2.負責保管各類業務印章、重要空白憑證，庫存現金，并按規定使用和交接等；
3.負責相關賬務、數據的整理錄入、影像掃描以及各類運營工作報表、報告的打印、登記、裝訂、統計和編制工作；
4.負責進行智能設備和自助設備的相關憑證、現金的領入、上繳與加清；負責運營類設備日常管理，保障設備正常運行；
5.落實總、分行運營管理各項工作要求，對于客服工單、事中預警及事后差錯做好核實、處理和反饋工作；
6.落實消費者權益保護相關工作；
7.完成運營方面的其他工作。
應聘條件：
1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，管理類、經濟類專業優先；
2.從事金融工作兩年及以上，具有銀行運營業務從業經驗者優先；
3.具備良好的溝通能力、組織協調能力、分析判斷能力，熟悉銀行運營類業務與相關法律法規，有較強的服務意識和風險意識；
4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無違規違紀行為以及監管部門規定的禁入情形。
工作地點：石家莊
二、報名起止時間及方式
報名時間：2022年4月27日-2022年5月22日
報名方式：采取網上報名方式，應聘者請在報名時間內登陸天津銀行官網下載并填寫《tjbanksjz@163.com(郵件標題為“應聘地點+應聘崗位+姓名”)。天津銀行社會招聘報名表.xls》；連同本人身份證、畢業證書、學位證書、職業資格證書和獲獎證書等有效證件掃描件發送至
報名要求：報名時請如實填寫社會招聘報名表，并上傳照片。
三、招聘流程
報名→資格初審→筆試→面試→背景調查→錄用
四、溫馨提示
1.上述崗位均為正式員工，錄用后與天津銀行石家莊分行簽訂勞動合同；
2.經審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系。如果自簡歷發送后三個月內未收到通知，視作初審未通過，應聘材料不予退還，代為保密，謝絕來訪；
3.應聘者對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，本行有權取消錄用資格。
來源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/340146.shtml
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