國家糧食和物資儲備局安徽局所屬事業單位2022年度公開招聘公告
為貫徹落實黨中央國務院關于穩定和擴大就業有關精神，根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作實際需要，國家糧食和物資儲備局安徽局所屬事業單位擬公開招聘一批工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次擬公開招聘37名工作人員，均納入事業編制內管理，具體崗位及條件5月20日起在安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）發布。單位簡介可登錄國家糧食和物資儲備局政府網站（http://www.lswz.gov.cn）了解查詢。
二、招聘對象
符合招聘崗位資格條件的社會人員和2022年應屆畢業生，或經國家認可的境外高校畢業生。
三、招聘條件
應聘者應具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身國家糧食和物資儲備事業；
（三）年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1986年3月1日以后出生）；
（四）遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業；
（五）身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責的身體條件和心理素質；
（六）具備招聘崗位所要求的相關條件。
凡有下列情況之一者，不得報考：
（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除黨籍、公職的；
（三）曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
（四）被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
（五）曾有學術不端等不良行為的；
（六）在讀的非應屆畢業生；
（七）現役軍人；
（八）聘用后構成回避關系的人員；
（九）法律規定不得報考的其他情形的。
四、網絡報名
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2022年5月27日9:00至6月1日23:00，逾期不再補報。
報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，經短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，6月2日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在6月2日16：00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應于6月5日23：00前登錄安徽省人事考試網按規定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。
為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月7日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。
五、筆試
2022年省直事業單位公開招聘筆試科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生均須參加。考試范圍以《安徽省2022年事業單位公開招聘筆試考試大綱》為準。
考試時間為2022年6月25日（星期六）上午（如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知）。
08:30—10:00職業能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
上述兩門考試科目滿分均為150分。
《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。
筆試考試大綱在安徽省人事考試網上統一發布。本次考試不指定考試輔導用書，國家糧食和物資儲備局安徽局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
報考人員可于6月22日至24日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》。考試地點設在合肥市。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。
7月下旬（具體時間另行通知），報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。
成績公布后一個星期內，報考人員可登錄安徽省人事考試網，查詢崗位入圍情況。專業測試方案由國家糧食和物資儲備局安徽局制定并適時公布。
筆試最低控制合格分數線為兩科筆試成績總分150分。專業測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定。考生有一科成績低于60分的，取消進入專業測試資格。
六、資格復審
筆試成績按照《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定。國家糧食和物資儲備局安徽局按照入圍人選筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按5:1比例確定各崗位參加專業測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。不足5:1比例的，按達到筆試最低控制合格分數線實際人數進行專業測試。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。
資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。
七、專業測試
專業測試采取單獨結構化面試或者結構化面試結合體能測試兩種方式進行。
單獨結構化面試主要考查應聘人員的綜合素質、協調應變能力、專業能力、語言表達能力、儀表舉止及潛能等，滿分100分。面試順序于面試當日現場抽簽確定。
專業測試采取結構化面試結合體能測試的崗位詳見招聘崗位表。此類崗位，結構化面試和體能測試滿分均為100分，二者合成專業測試成績。
計算公式：結構化面試成績×0.7+體能測試成績×0.3。
專業測試時間、地點另行通知。
實際參加專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設定最低控制合格分數線為70分，該崗位專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定，按照國家糧食和物資儲備局垂直管理系統事業單位2022年度公開招聘要求進行公布。
考試最終成績按統考筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。
計算公式：（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。
成績合成時，筆試成績、專業測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
國家糧食和物資儲備局安徽局及其所屬招聘單位根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
九、體檢和考察
體檢和考察工作由國家糧食和物資儲備局安徽局及其所屬招聘單位負責統一組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在招聘單位主管部門網站公示7天。
十一、簽約聘用
經公示無異議的，招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，實行聘用制管理。對違反公開招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
十二、注意事項
（一）本《公告》由國家糧食和物資儲備局安徽局負責解釋。
（二）報名人員應對所提交的材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試及聘用資格。
政策咨詢電話：0551-65164161（國家糧食和物資儲備局安徽局人事處）
考務咨詢電話：0551-63457903（省人事考試院）
監督舉報電話：0551-65135823（國家糧食和物資儲備局安徽局機關紀委）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：崗位表
國家糧食和物資儲備局安徽局
2022年5月20日
文章來源：http://www.apta.gov.cn/Officer/FAnnouncementDetail/653
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