中國建設銀行江西省分行2022年度
“建習生”暑期實習生暨“金智惠民—鄉村振興”萬名學子暑期下鄉實踐隊員招聘公告
為積極落實國家“就業優先”決策部署，向廣大在校生提供銀行業務實踐平臺，中國建設銀行江西省分行誠摯邀請優秀學子參加2022年度“建習生”暑期實習暨“金智惠民—鄉村振興”萬名學子暑期下鄉實踐項目，實習表現優秀者將有機會在校園招聘時優先錄用。
一、招聘機構
招聘機構：中國建設銀行江西省分行。
二、招聘崗位及說明
（一）職能部門實習生。主要參與省分行相關職能部門的工作。
（二）營業網點實習生。主要參與營業網點大堂服務、客戶營銷、產品推介、商戶拓展等工作。
（三）金融科技實習生。主要參與金融科技課題研究、大數據分析與應用、金融科技項目開發建設等工作。
實習期間，我行將邀請實習生參與“金智惠民—鄉村振興”萬名學子暑期下鄉實踐活動，為實踐隊員提供涵蓋銀行基礎知識、金融扶貧及普惠金融相關知識的專項培訓，通過新金融創意實踐、新生活志愿服務、新青年百年傳承等活動，搭建了解社會、參與公益、服務社會的公益性平臺，幫助在校生深入鄉村了解國情、投身鞏固拓展脫貧攻堅成果和實施鄉村振興戰略生動實踐，更好幫助自身成長成才，具體實踐內容詳見附件。
三、招聘條件
（一）誠實守信，遵紀守法，品行端正。
（二）年滿18周歲，具備完全民事行為能力。
（三）學歷專業要求：
報名職能部門實習生、營業網點實習生崗位應聘者：境內外普通高等院校大學本科及以上學歷在讀，專業不限，畢業時間不限。
報名金融科技實習生崗位應聘者：境內外普通高等院校大學本科及以上學歷，計算機、信息技術、數學、統計等專業在讀，其他專業如具備信息技術相關競賽獎項、資質證書或該方面能力突出者也可報名，畢業時間不限。
四、實習時間
2022年6月至2022年8月，不短于1個月。
五、招聘程序
（一）報名。本次招聘分為官網報名和移動端報名兩種方式，具體說明如下：
1.官網報名。登陸中國建設銀行官方網站誠聘英才頻道（http://job.ccb.com），在首頁選擇“實習生招聘”模塊，瀏覽各機構招聘公告并進行報名。
2.移動端報名。關注“中國建設銀行人才招聘”公眾號，通過公眾號底部“我要應聘”入口進行報名。
在創建簡歷時,請注意選擇“實習生招聘簡歷”模板并保存，否則無法成功投遞。
每位應聘者最多可填報兩個志愿，在報名截止之前可修改兩次志愿，修改志愿順序也算一次修改。請根據招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2022年6月30日24點（北京時間）。
（二）初選。我行將對應聘者進行初選，擇優確定入圍下一環節人員名單。
（三）面試。
六、優秀實習生獎勵政策
（一）“建習之星”獎勵
實習表現優秀者，將獲得“建習之星”榮譽稱號。獲得該稱號的實習生只需在2023年度校園招聘中通過全國統一筆試考核，即有機會免面試獲得實習分行的校園招聘錄用資格。
（二）“Fintech超新星”獎勵
我行誠邀實習表現合格的金融科技實習生參加由建設銀行舉辦的“Fintech超新星大賽”，比拼信息技術知識儲備以及項目研發、信息安全、數據分析等專業能力，比賽成績優異者視同為2023年度校園招聘筆試通過，更有機會直接獲得實習分行的校園招聘錄用資格。
*“Fintech超新星大賽”擬于7月下旬開展，具體安排另行通知。
（三）實習鑒定
實習結束后，所在實習機構將結合學生實習情況出具正式實習鑒定和證明。
（四）實習補貼
實習補貼為稅前80元/天，并為實習生購買人身意外保險。
（五）食宿安排
不安排住宿，午餐安排比照實習生所在實習機構正式員工執行。
七、注意事項
（一）報名前，應聘者需首先瀏覽《實習生招聘常見問題解答》，以了解招聘的有關說明和要求。
（二）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（三）招聘期間，相關通知將通過電子郵件、手機短信或電話等方式發布，請應聘者及時關注，并保持通訊暢通。歡迎廣大應聘者關注“中國建設銀行人才招聘”公眾號，獲取更多招聘資訊。
（四）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
（五）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的實習生招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
八、聯系方式
電子郵箱：zp.jx@ccb.com
中國建設銀行股份有限公司江西省分行
2022年6月6日
附件下載:
建行研修中心“金智惠民—鄉村振興”萬名學子暑期下鄉活動簡介-14942932795096315.pdf
文章來源：http://job2.ccb.com/cn/job/announcement.html?annoId=20220530161632465988
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