高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司
2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)人員的公告
為切實(shí)加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理，根據(jù)高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名財(cái)會(huì)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，且須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。
二、招聘崗位及條件要求
(一)招聘崗位及條件要求，詳見(jiàn)附件1《高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《崗位表》”)。
(二)報(bào)考人員除符合《崗位表》條件要求外，還應(yīng)具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)。
2.能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，服從公司調(diào)配。
3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日(例:“年齡:35周歲及以下”，指截止此次公招報(bào)名的第一日未滿(mǎn)36周歲，以此類(lèi)推)
(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰;
2.曾被開(kāi)除公職的人員或被機(jī)關(guān)辭退未滿(mǎn)5年的人員;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年6月9日-2022年6月10日(9:00-12:00，14:00-18:00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司305(高縣慶符鎮(zhèn)正大路558號(hào)，聯(lián)系人：張女士。電話(huà)：0831-5859888。)
(三)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的資料和證件:
1.《高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《報(bào)名表》”)。報(bào)名者須仔細(xì)閱讀本公告和《崗位表》，選擇完全符合條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，如實(shí)填寫(xiě)和提交本人有關(guān)信息;《報(bào)名表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
2.本人第二代有效《居民身份證》原件和復(fù)印件1份。
3.畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件1份。
4.有關(guān)執(zhí)(職)業(yè)(職稱(chēng))證書(shū)原件和復(fù)印件1份。
5.近期免冠一寸照片3張。
6.有工作經(jīng)歷證明要求的崗位，由工作單位或相關(guān)組織機(jī)構(gòu)出具經(jīng)歷證明。
（四）資格審查
1.報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)即對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格的進(jìn)入面試。
2.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘全過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位及條件要求不相符的，取消其本次招聘資格。
3.上崗后，若發(fā)現(xiàn)招聘資格造假，將被解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、考試
（一）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。依據(jù)報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分確定最終入圍人選，若最后一名面試成績(jī)相同的，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試。
(二)特別說(shuō)明
1.考試(面試)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試劃定60分為最低分?jǐn)?shù)線。即面試低于60分者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
五、體檢
體檢人員根據(jù)崗位招聘名額，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。
1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。
5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
6.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在相同崗位報(bào)考者中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
7.體檢費(fèi)用由考生自理。
六、考核
由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容主要包括考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？己诉€須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位及條件要求，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在相同崗位報(bào)考者中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
七、公示
考核合格人員在高縣人民政府網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
八、聘用及工資待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后，招聘單位為其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，按照縣屬?lài)?guó)有企業(yè)人員進(jìn)行管理。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后30日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料后，方可簽訂勞動(dòng)合同，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
九、招聘信息公布網(wǎng)站
招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在高縣人民政府網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加任一環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
十、紀(jì)律要求
按照公正、公平、公開(kāi)原則，對(duì)在本次招聘中，若有違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
十一、特別提示
1.本次招聘可能會(huì)因新冠肺炎疫情防控原因調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在高縣人民政府網(wǎng)站上予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
2.為了您和他人的健康，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關(guān)安排，在考試期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)。
十二、本公告由高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):張女士0831-5859888。
附件:1.高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)人員崗位表
2.高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)人員報(bào)名表
高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司
2022年6月2日
附件1
高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)人員崗位表
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崗位代碼 |
招聘單位 |
崗位名稱(chēng) |
招聘名額 |
最低學(xué)歷（學(xué)位）要求 |
年齡 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
其他條件 |
面試開(kāi)考比例 |
面試 |
薪酬待遇 |
備注 |
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20220601 |
高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司 |
財(cái)務(wù) |
1 |
本科 |
35周歲及以下 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 |
1.具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證和財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)和政策 3.具有基本財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)技能和解決常規(guī)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的基本判斷能力，了解企業(yè)內(nèi)部控制流程設(shè)計(jì)和關(guān)鍵內(nèi)部控制環(huán)節(jié)的邏輯關(guān)系。 4.具備良好的道德素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力。 |
1:3 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
按公司的薪酬制度執(zhí)行。 |
最低服務(wù)年限不低于3年。 |
來(lái)源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/23310_1.html
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