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水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院招聘公告

水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院（以下簡(jiǎn)稱“規(guī)劃總院”）隸屬于中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定向集團(tuán)內(nèi)外公開(kāi)招聘部分人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人員要求

（一）規(guī)劃專業(yè)高級(jí)技術(shù)主管崗位

1、招聘人數(shù)：3人。

2、崗位描述：主要從事常規(guī)水電和抽水蓄能電站動(dòng)能經(jīng)濟(jì)專業(yè)的科技研發(fā)、審查咨詢、工程驗(yàn)收、政府服務(wù)及技術(shù)管理等方面的工作。

3、崗位要求：

（1）遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（2）年齡50周歲及以下。

（3）具有全日制水利水電、電力等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（4）具備正高級(jí)工程師技術(shù)職稱。

（5）具備8年以上常規(guī)水電與抽水蓄能行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，以及大型水電站和抽水蓄能電站規(guī)劃總工師、副設(shè)總、項(xiàng)目經(jīng)理等技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

（6）條件優(yōu)秀者，如常規(guī)水電與抽水蓄能行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年及以上，具有國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)國(guó)家重大項(xiàng)目設(shè)總，具有更高學(xué)歷等可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。

（7）具備較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的書面表達(dá)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

（8）適應(yīng)長(zhǎng)期出差和加班工作。

4、其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取北京市相關(guān)落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

（二）水文泥沙專業(yè)高級(jí)技術(shù)主管崗位

1、招聘人數(shù)：2人。

2、崗位描述：主要從事常規(guī)水電和抽水蓄能電站水文泥沙專業(yè)的科技研發(fā)、審查咨詢、安全鑒定及專業(yè)技術(shù)管理等工作。

3、崗位要求：

（1）遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（2）年齡50周歲及以下。

（3）具有全日制水文泥沙相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（4）具備正高級(jí)工程師技術(shù)職稱。

（5）具備8年以上水利水電與抽水蓄能行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，以及大中型水利水電工程專業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目副設(shè)總及以上技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

（6）條件優(yōu)秀者，如常規(guī)水電與抽水蓄能行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年及以上，具有國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)國(guó)家重大項(xiàng)目設(shè)總，具有更高學(xué)歷等可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。

（7）具備較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的書面表達(dá)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

適應(yīng)長(zhǎng)期出差和加班工作。

4、其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取北京市相關(guān)落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

二、應(yīng)聘程序

（一）預(yù)審報(bào)名。符合條件者可填寫《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件），通過(guò)指定電子郵箱報(bào)名。同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證和簡(jiǎn)歷中提及的資格證書、證明材料掃描件各1份，同時(shí)附上學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。(簡(jiǎn)歷和相關(guān)附件請(qǐng)以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名＋應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式)。

（二）資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進(jìn)行面試。根據(jù)資格審查、初選和面試結(jié)果，確定進(jìn)入考察人選。

（三）對(duì)考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面了解，確定擬聘用人選。

（四）聘用。根據(jù)初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

（一）報(bào)名郵箱：sdslghsjzy@163.com；謝絕來(lái)電、來(lái)訪。招聘崗位截止時(shí)間為2022年12月31日。

（二）面試時(shí)間另行通知。

附件：公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

來(lái)源：http://www.powerchina.cn/art/2022/6/10/art_7441_1424619.html