中國航天科工集團(tuán)有限公司總部部分崗位公開招聘啟事
中國航天科工集團(tuán)有限公司（以下簡稱航天科工），根據(jù)工作需要,決定在航天系統(tǒng)范圍內(nèi)對總部部分崗位進(jìn)行公開招聘,現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下:
一、招聘崗位
（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展部產(chǎn)業(yè)發(fā)展處（鄉(xiāng)村振興處）處長1人；
（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展部產(chǎn)業(yè)發(fā)展處（鄉(xiāng)村振興處）副處長1人；
（三）科技與質(zhì)量部工藝與基礎(chǔ)處主管1人。
二、報名方式
本次報名采用個人應(yīng)聘和組織推薦相結(jié)合的方式。
三、應(yīng)聘人員基本條件
(一) 擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度,熱愛航天事業(yè)。
(二) 身體健康,無不良嗜好。
(三) 具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。
(四) 具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件。
(五) 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
(六) 具有扎實的寫作功底及較好的公文寫作水平。
(七) 應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,近3年年度考核為稱職及以上。
(八)應(yīng)聘處長崗位年齡一般不超過45周歲，應(yīng)聘副處長崗位年齡一般不超過42周歲,應(yīng)聘主管崗位年齡一般不超過35周歲。總部同職級應(yīng)聘人員可不受上述年齡限制。
(九)應(yīng)聘人員需為航天系統(tǒng)京區(qū)單位在職職工。
(十)應(yīng)聘人員需具有北京市戶口。
(十一) 工作經(jīng)歷要求:
應(yīng)聘處長崗位的集團(tuán)公司總部人員,需具有總部處室正職級及以上工作經(jīng)歷；或總部處室副職崗位2年及以上工作經(jīng)歷，未滿2年的需在現(xiàn)職務(wù)層級工作滿1年且具備與四級專務(wù)累計5年及以上工作經(jīng)歷。
所屬單位的應(yīng)聘人員,需具有二院、三院、航天三江及相當(dāng)單位職能部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、其所屬總體單位處室或其所屬 2021年營業(yè)收入10億以上三級單位處室正職2年及以上工作經(jīng)歷，未滿2年的需在現(xiàn)職務(wù)層級工作滿1年且具備和同層級副職累計5年及以上的工作經(jīng)歷；或具有其他京區(qū)二級單位部門正職工作經(jīng)歷，或相應(yīng)層級副職2年及以上工作經(jīng)歷，未滿2年的需在現(xiàn)職務(wù)層級工作滿1年且具備和同層級副職累計5年及以上的工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘副處長崗位的集團(tuán)公司總部人員,需具有總部四級專務(wù)及以上工作經(jīng)歷,或具有總部一級主管3年及以上工作經(jīng)歷,任總部一級主管不滿3年的,需在總部工作滿3年,同時符合大學(xué)本科畢業(yè)后參加工作滿10年,或碩士研究生畢業(yè)后參加工作滿7年,或博士研究生畢業(yè)后參加工作滿5年。
所屬單位的應(yīng)聘人員,需具有二院、三院、航天三江及相當(dāng)單位職能部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、其所屬總體單位處室或其所屬 2021年營業(yè)收入 10 億以上三級單位處室正職工作經(jīng)歷,或相應(yīng)層級處室副職任職滿3年及以上;或具有其他京區(qū)二級單位部門副職工作經(jīng)歷，或部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職任職滿3 年及以上,同時滿足大學(xué)本科畢業(yè)后參加工作滿10年,或碩士研究生畢業(yè)后參加工作滿7年,或博士研究生畢業(yè)后參加工作滿5年。
具有與上述二個崗位條件相當(dāng)工作經(jīng)歷的人員也可申報，特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。
應(yīng)聘主管崗位的人員，碩士研究生及以上畢業(yè)的,應(yīng)具有3年及以上基層工作經(jīng)歷;大學(xué)本科畢業(yè)的,應(yīng)具有4年及以上基層工作經(jīng)歷。
(十二)滿足相應(yīng)崗位的特殊要求。
(十三)應(yīng)聘人員報名前應(yīng)按照干部管理權(quán)限向干部管理部門報告。
四、崗位職責(zé)和特殊要求
（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展部產(chǎn)業(yè)發(fā)展處（鄉(xiāng)村振興處）處長
主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)國家、地方和行業(yè)民用產(chǎn)業(yè)相關(guān)動態(tài)跟蹤及政策研究，制定集團(tuán)公司民用產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)戰(zhàn)略舉措；負(fù)責(zé)制定三大支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（包括信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、裝備制造產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃），推動實施并開展評估調(diào)整；負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智慧產(chǎn)業(yè)、高端醫(yī)療裝備、新一代智能電力裝備等集團(tuán)公司級產(chǎn)業(yè)集群和專精特新項目論證及實施推動；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司民用產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作；落實國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司鄉(xiāng)村振興、援疆援藏援青工作的總體策劃、實施推進(jìn)，以及對外溝通協(xié)調(diào)等；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
特殊要求：中共黨員。熟悉國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、集團(tuán)公司整體情況、集團(tuán)公司三大支柱產(chǎn)業(yè)以及集團(tuán)公司級產(chǎn)業(yè)集群、專精特新項目者優(yōu)先。
（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展部產(chǎn)業(yè)發(fā)展處（鄉(xiāng)村振興處）副處長
主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及地方政府鄉(xiāng)村振興政策跟蹤和研究，制定集團(tuán)公司鄉(xiāng)村振興相關(guān)戰(zhàn)略舉措；負(fù)責(zé)對接有關(guān)國家部委及相關(guān)地方政府，貫徹落實國家鄉(xiāng)村振興、援疆援藏援青工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司鄉(xiāng)村振興、援疆援藏援青工作總體策劃、年度計劃、規(guī)章制度編制、實施；負(fù)責(zé)結(jié)合集團(tuán)公司民用產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以產(chǎn)業(yè)振興助力鄉(xiāng)村振興的重點舉措研究及實施；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司鄉(xiāng)村振興、援疆援藏援青重點項目論證、立項申報、推進(jìn)及實施；負(fù)責(zé)對接鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域科研機(jī)構(gòu)及高校，開展戰(zhàn)略合作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
特殊要求：中共黨員。組織過產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究、產(chǎn)業(yè)發(fā)展論證及實施，持有PMP證書者優(yōu)先。
（三）科技與質(zhì)量部工藝與基礎(chǔ)處主管
主要崗位職責(zé)：承辦集團(tuán)公司國防科技重點實驗室、國防科技工業(yè)創(chuàng)新中心的組織論證、運行與監(jiān)督檢查；承辦集團(tuán)公司科技創(chuàng)新平臺管理；承辦集團(tuán)公司成果獎勵、科技期刊、科技報告、科普的綜合管理；承辦集團(tuán)公司基礎(chǔ)產(chǎn)品創(chuàng)新科研項目、軍工基礎(chǔ)性科研院所穩(wěn)定支持項目等的綜合管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
特殊要求：具有國家級創(chuàng)新平臺管理、成果獎勵管理、重大創(chuàng)新項目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
五、招聘程序
(一)招聘程序分為報名、資格審查、筆試、面試、綜合考察等階段。通過審查階段的人員將以適當(dāng)方式通知。
(二)對錄用人員實行試用期制度,并按照航天科工總部有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。
六、報名時間、方法及要求
(一)報名時間
報名截止時間為 2022年6月16日
(二)報名方法
所有應(yīng)聘人員(含總部人員)請在航天科工官網(wǎng)下載《總部招聘報名登記表（處室及以下）》,準(zhǔn)確填寫后（需含電子免冠照片；簡歷命名為“姓名+擬應(yīng)聘崗位”，如“張三+產(chǎn)業(yè)發(fā)展部處長”），以互聯(lián)網(wǎng)電子郵件方式發(fā)送至：htkgzp@126.com。發(fā)送簡歷后務(wù)必來電確認(rèn)，聯(lián)系人:劉老師；電話: 010-68767113。
(三)應(yīng)聘要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件、崗位職責(zé)及要求,按要求填寫相關(guān)信息,保證詳盡,因信息不全等因素而影響錄用的,后果自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員不得在應(yīng)聘材料中涉及國家秘密,否則將予以追究。
3.應(yīng)聘人員對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘或聘用資格。
誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識之士前來應(yīng)聘!
文章來源：http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c23943548/content.html
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