華電（印尼）玻雅發電公司面向集團公司系統內外公開招聘的公告
華電（印尼）玻雅發電公司（以下簡稱玻雅公司）成立于2012年9月5日，為中國和印度尼西亞合資公司，由華電海外投資有限公司和印尼國有煤炭公司合資組建，項目注冊地點為印尼南蘇門答臘省的MUARA ENIM縣，總裝機容量2×66萬千瓦，目前項目處于設備調試生產準備階段。
根據玻雅公司工作需要，面向華電系統內外招聘9名管理人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
（二）綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷，堅持人崗匹配的原則。
（三）同等條件以現從事專業、所學專業相同或相近者優先，有海外工作經驗者優先。
二、基本條件
（一）具有較高的政治素質和思想道德水平，為人誠懇謙和，做事踏實認真，責任心強，有較強的執行力，忠于華電事業，具有奉獻精神。
（二）具有良好的職業素養，遵章遵紀、廉潔從業，勤勉盡責、作風扎實，嚴守機密，堅持原則，善于合作共事，團隊意識強，良好的組織與協調能力，工作關系融洽。
（三）具備判斷、分析和處理本專業技術問題的能力，有一定的文字表達能力、計算機水平及外語水平。
（四）具有良好的心理素質，身體健康。
（五）應聘人員必須滿足以下回避關系：與應聘單位員工無夫妻關系、直系血親關系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內旁系血親關系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內旁系血親的配偶）的人員。
三、招聘崗位及條件
見附件1
四、招聘程序
（一）報名
凡符合應聘條件且有意向應聘者，由本人如實填寫《華電（印尼）玻雅發電公司應聘人員報名表》（見附件2），以“姓名.應聘崗位.現公司簡稱.doc”（如：張三.運行管理崗.某某公司）格式命名（word格式）。應聘者還需同時提供個人相關證明材料掃描件（pdf格式），包括身份證、學歷和學位證書、專業技術（技能）資格證書、技能等級證書、重要榮譽證書、學術專著和論文等能夠證明本人能力、學識水平的材料等。以上文件以“姓名.應聘崗位.現公司簡稱.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件形式發送至各公司聯系人郵箱，郵件標題備注為“姓名.應聘崗位.現公司簡稱”。應聘資料將嚴格封存，恕不退還。報名截止時間：2022年7月13日。
（二）資格審查
根據應聘者提供的報名材料進行資格審查。
（三）測試
根據實際情況確定測試形式。
（四）初步確定擬聘用人選，安排體檢。
（五）確定擬聘用人選，上報審批。
（六）辦理接收、入職手續，組織簽訂聘用合同。
五、其他事項
（一）應聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格。
（二）應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。
（三）聘用人員的試用期為3個月，試用期滿考核合格后正式上崗，執行公司相應薪酬福利待遇。
（四）招聘單位不承諾解決聘用人員配偶工作問題。
（五）工作地點為：印度尼西亞。
六、聯系方式
聯系人：霍女士
郵箱：cnhuoqing@163.com
來源：http://www.chd.com.cn/site/2/2022-06-14/fe6102a2505a415b8bd944155dc15f7c.html
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