為滿足海鹽縣屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）和《海鹽縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員49名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
1、招聘職位戶籍、生源地要求詳見《招聘計(jì)劃表》。戶籍以2012年10月17日的戶口所在地為準(zhǔn)。生源地為高考（中考）入學(xué)時(shí)戶口所在地。
2、事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須征得所在單位同意；成人教育畢業(yè)生須取得畢業(yè)證書后報(bào)考。
3、現(xiàn)尚在全日制普通高校攻讀碩士、博士研究生的人員，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。在2010年以來的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
4、留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
二、招聘的基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛招聘職位工作。
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
3、年齡在18周歲至35周歲（1976年10月17日至1994年10月17日期間出生）。
4、具備招聘職位所需的資格條件（見《招聘計(jì)劃表》）。
5、部分招聘崗位所要求的“2年以上工作經(jīng)歷”是指：2012年10月17日前在各類企業(yè)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織工作及農(nóng)村、城市社區(qū)工作累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)以下單位服役的經(jīng)歷、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
三、待遇
聘用后按國(guó)家規(guī)定享受事業(yè)單位相關(guān)的工資福利待遇。
四、招聘計(jì)劃及資格條件（見附表1）
五、招聘程序和辦法
貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位。同一崗位符合條件報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減或取消招考計(jì)劃。符合《海鹽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員計(jì)劃管理暫行辦法》(鹽委辦［2007］78號(hào))第十條規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。
學(xué)歷、學(xué)位要求為碩士研究生的職位，根據(jù)《海鹽縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（鹽委辦[2007]40號(hào)）第十九條第3款規(guī)定，招考單位主管部門可以從不足計(jì)劃數(shù)3倍的報(bào)名人員中決定是否直接考核聘用。
2、筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，滿分各為100分。
筆試時(shí)間：2012年11月4日一天；具體各科目考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績(jī)和各職位招聘計(jì)劃，從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象（筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象）。同一崗位招聘計(jì)劃與符合條件的面試人數(shù)比例不得低于1:2。
面試滿分為100分，面試成績(jī)低于60分的予以淘汰。面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試實(shí)施兩天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，面試對(duì)象從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、體檢、考核。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。
各職位根據(jù)總成績(jī)次序（如出現(xiàn)總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位靠前），按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行，考核由招聘單位主管部門組織。
5、公示、聘用。體檢、考核合格后，擬聘用人員名單在海鹽人事人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿無異議或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，發(fā)放《聘用通知書》，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
6、體檢、考核、公示不合格或有自愿放棄的，在該職位面試合格對(duì)象中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。《聘用對(duì)象公告》發(fā)布以后如有放棄的，不再遞補(bǔ)。
7、報(bào)考人員在接到《聘用通知書》后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科和招聘單位報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
六、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和手續(xù)
1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月17日一天（8:30—16:30，中午不休息）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：海鹽縣人力資源市場(chǎng)（武原街道天寧寺路）。
3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)考人員報(bào)名須按《招聘公告》規(guī)定的資格要求，持相應(yīng)的畢業(yè)證書、身份證、戶口簿、執(zhí)（職）業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件報(bào)名（有學(xué)位要求的需提供學(xué)位證書）。按生源地報(bào)考的，還須提供能證明生源地的證件、證明原件和復(fù)印件（如：有遷移記錄的原居住地家庭戶口簿、教育招生主管部門出具的生源地證明或高中、初中畢業(yè)證書。）
以上所需材料均一式兩份。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
特別提醒：凡《招聘公告》及資格條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明未隨身攜帶或缺少的，報(bào)名時(shí)一概不予受理。
七、其它注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)交近期1寸免冠同底證件照3張,同時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)80元。貧困家庭的報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供下列證件原件和復(fù)印件，經(jīng)縣人力社保局審核同意后，可免除考務(wù)費(fèi)用：（1）民政部門發(fā)放的低保證、低保邊緣戶證、低收入戶證；（2）總工會(huì)發(fā)放的特困職工優(yōu)惠證；（3）殘聯(lián)發(fā)放的特困殘疾人優(yōu)惠證。
2、報(bào)考人員不能按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)名，代報(bào)人員按公告規(guī)定，提供報(bào)考人員所需提供的相關(guān)材料，同時(shí)提供代報(bào)人的身份證原件及復(fù)印件，逾期不予受理。
3、本公告未盡事宜，由本局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定研究執(zhí)行。本次招聘的“招聘公告”、考生成績(jī)、體檢名單、公示等事宜都將在“海鹽人事人才網(wǎng)”（www.hyrcsc.com.cn）和“中國(guó)海鹽政府門戶網(wǎng)站”（www.haiyan.gov.cn）上公布，屆時(shí)考生可到網(wǎng)上查詢。咨詢電話：0573—86035228。
2012年下半年海鹽縣部分事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表
2012年下半年海鹽縣部分事業(yè)單位招聘專業(yè)資格審查辦法
海鹽縣人力資源和社會(huì)保障局
2012年10月7日
2012年海鹽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表、代報(bào)人員登記表
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《2012年海鹽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表、代報(bào)人員登記表.doc》來源于海鹽人事人才網(wǎng)，最近更新2012年10月9日。
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