2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州科技局
公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作方案
根據《黔西南州2022年第十屆貴州人才博覽會事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》精神，經研究，州科技局下屬事業單位州科技情報所擬面向社會引進高層次人才和急需緊缺人才1名。為確保人才引進工作順利進行，特制定本方案。
一、組織領導
為了扎實做好此次人才引進工作，成立州科技局人才引進工作領導小組，負責州科技局引進高層次人才工作的領導。領導小組下設辦公室在局辦公室，負責具體日常事務。
本次人才引進疫情防控工作由黔西南州科技局應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組負責統籌實施，防控措施及要求詳見附件3、附件4。
二、引進原則和工作程序
堅持“德才兼備”和“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照發布崗位需求、報名、資格審查、面試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
三、引進計劃及職位
第十屆線上線下貴州人才博覽會黔西南州科技局下屬事業單位州科技情報所擬引進高層次人才和急需緊缺人才1名。職位情況詳見：《第十屆貴州人才博覽會黔西南州科技局公開引進高層次和急需緊缺人才需求表》（附件1）。
四、人才引進對象及條件
（一）人才引進對象
截至2022年5月20日通過貴州人才博覽會網站投簡歷報名且經資格初審合格的人員。
（二）人才引進條件
1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2.理想信念堅定，對黨忠誠，品德優良，遵紀守法，作風踏實，組織紀律觀念強;有較強的事業心和責任心，服從組織安排;
3.專業知識扎實，按時獲得相應學制的畢業證書、學位證書以及要求的相關資格證;組織協調能力、分析解決問題能力和語言表達能力較強，綜合表現比較突出;
4.碩士研究生年齡應在18周歲以上（2004年5月7日及以前出生）、35周歲以下（1986年5月7日及以后出生）；博士或副高以上職稱的可適當放寬至45周歲（1976年5月7日及以后出生）；
5.具有正常履行職責的身體條件，符合最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；
6.符合《第十屆貴州人才博覽會黔西南州科技局引進高層次、急需緊缺人才需求表》（附件1）的相關要求；
7.具備擬報名職位所需的其它資格條件。
（三）下列人員不作為引進對象
1.黔西南州機關事業單位在職在編工作人員（含自收自支事業單位人員）；
2.曾在黔西南州機關事業單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年(截至2022年5月7日），或未辦理任何手續離崗的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員；
4.處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
6.正在被列為失信聯合懲戒對象的；
7.定向到具體行業或單位的畢業生；
8.在各級公務員或事業單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；
9.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
五、考試
本次人才引進考試主要采取線下面試的方式進行，面試工作在州科技局人才引進工作領導小組領導下，由辦公室負責組織實施，面試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班，并在州紀委州監委派駐十一紀檢組的監督下進行。
（一）準考證領取
1.領取時間：2022年7月20日
上午9:00-11:30；下午14:30-17:00。
2.領取地點：州科技局一樓辦公室（興義市向陽路89號）
3.準考證領取攜帶資料：考生有效《居民身份證》原件、《附件4：2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州科技局公開引進高層次人才和急需緊缺人才面試個人防疫情況申報表》。
4.若需委托他人代領準考證的，需提供本人簽字授權的委托書、委托人身份證復印件、被委托人身份證原件和復印件。審核無誤后再予以發放，過期不領取的視為放棄考試，不得補領。
5.請各位考生于7月6日17:00前，將近期正裝免冠白底兩寸彩色照片電子版發送至郵箱：1036724622@qq.com，照片命名為“考生姓名+聯系方式”。
（二）面試時間
2022年7月21日 09：00-17：00
（三）面試地點
黔西南州科學技術局（興義市向陽路89號）。
（四）面試形式及成績計算
1.考試內容：主要考察應試者的組織能力、語言表達能力、邏輯思維能力、專業水平、基本素質、儀表等。
2.時間要求：每位考生面試時間應控制在15分鐘以內，超過15分鐘則強制停止。
3.成績計算：總分為100分。采取所有考官評出的分數去掉最高分和最低分后之和的平均分，計算到小數后兩位數。按照職位計劃招聘數，成績最高者進入下一個環節。
4.面試成績在“中國金州黔西南州科技局門戶網站”（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zkjj_5135020/bmxxgkml_5135023/）公布。
（五）面試要求
1.考生需于2022年7月21日上午8：00前到達面試地點，按照工作人員引導，做好候考準備。
2.面試當天需攜帶：準考證、有效《居民身份證》原件。
六、資格復審
根據面試結果，對應聘人員進行資格復審，由州科技局黨組會議研究確定資格復審對象并進行資格復審。
資格復審時需攜帶資料：畢業證書、學位證書原件及復印件、身份證原件；若暫未取得畢業證書和學位證書，需提供就業推薦表原件、教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表。
經資格復審合格的，簽訂《第十屆貴州人才博覽會2022年黔西南州事業單位公開引進高層次急需緊缺人才意向協議書》。
七、體檢
資格復審合格人員確定為體檢對象，按以下要求進行體檢：體檢醫院由州科技局指定，體檢費用由考生自理。（體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行），體檢于2022年7月31日前完成，體檢不合格的取消進入下一環節資格，不參加體檢的，視為考生自動放棄，由此產生的空缺根據面試成績由高到低依次遞補。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象，由領導小組抽調相關人員組成考察組組織考察。按照“黨管人才”和“凡進必審”的原則，通過查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質、現實表現和遵紀守法等情況。在職考生考察內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；應往屆畢業未就業的考生主要側重于在校表現和現實表現的考察。考察要做到全面、客觀、公正。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格,由此產生的空缺，根據面試成績由高到低依次遞補進行體檢、考察。
九、公示和聘用
1.經報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在“中國金州黔西南州科技局門戶網站”（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zkjj_5135020/bmxxgkml_5135023/）進行不少于7個工作日的公示，接受社會監督。公示結束無問題或反映問題不影響聘用的，按程序報經黔西南州人力資源和社會保障局審核備案后辦理聘用手續。
2.新聘用人員試用期1年，在黔西南州內最低服務年限不少于5年（含試用期），新聘用人員1年試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在聘期內不服從組織安排、不能正常履職的，將由單位解除聘用合同，終止人事關系。
3.在引進工作中，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件等要求情況的，取消進入下一環節的資格，對已辦理正式聘用手續的，一經發現有弄虛作假行為的，解除聘用合同終止人事關系。
4.2022屆畢業的應聘人員須于2022年12月20日前取得應聘職位所要求的畢業證書、學位證書、專業技術資格證、學籍檔案等材料，留學回國人員需提供教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提交領導小組辦公室進行審核驗證后，辦理聘用手續，未取得職位所要求的相關證件等材料的，不予聘用，取消其進入下一環節資格。
十、疫情防控注意事項
本次人才引進疫情防控工作由黔西南州科技局應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組負責統籌實施，防控措施及要求詳見附件3、附件4。
十一、紀律監督
（一）人才引進工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行。堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度，接受紀檢監察機關和社會各界監督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違法行為。如有違紀情況發生，考生違反考聘規定和紀律的，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的，取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（二）人才引進工作相關信息均在在“中國金州黔西南州科技局門戶網站”（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zkjj_5135020/bmxxgkml_5135023/）進行公布，請考生密切注意，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔，請各位考生相互轉告。
（三）本《方案》由黔西南州科技局人才引進工作領導小組辦公室負責解釋，相關事宜由黔西南州科技局人才引進工作領導小組研究確定。此次人才引進工作中若黔西南州人力資源和社會保障局有另行新規定，以黔西南州人力資源和社會保障局規定為準。
咨詢電話：0859-3223188、3229135
監督電話：0859-3123856
附件：1.2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州科技局公開引進高層次和急需緊缺人才需求表
2.2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州科技局公開引進高層次和急需緊缺人才初審合格人員名單
3.2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州科技局公開引進高層次和急需緊缺人才考試疫情防控方案
4.2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州科技局公開引進高層次和急需緊缺人才考試個人防疫情況申報表
黔西南州科技局
2022年6月23日
1.2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州科技局公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求匯總表.xlsx
2.2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州科技局公開引進高層次人才和急需緊缺人才初審合格人員花名冊.xls
3.2022年第十屆貴州人才博覽會州科技局公開引進高層次人才和急需緊缺人才考試疫情防控方案.docx
4.2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州科技局公開引進高層次人才和急需緊缺人才面試個人防疫情況申報表.docx
文章來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202206/t20220623_75214852.html
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