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2022年中國石油陜西銷售分公司高校畢業生夏季招聘啟事
來源:中國石油高校畢業生招聘系統 閱讀:6712 次 日期:2022-07-04 17:01:36
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中國石油陜西銷售分公司2022屆高校畢業生夏季招聘啟事

企業介紹

中國石油陜西銷售分公司

中國石油陜西銷售公司是中國石油天然氣股份有限公司所屬地區公司,是陜西省最大的成品油銷售企業,目前下轄地市分公司10家、專業分公司1家,全資油庫4座,運營加油(氣)站近1100座,資產總額76.08億元,連續9年獲得“陜西顧客滿意度測評”同行業第一,先后被授予陜西省國資系統“央企突出貢獻獎”、陜西省 “消費扶貧愛心企業”等榮譽。

公司秉承“奉獻能源、創造和諧”的企業宗旨,始終堅持企業、社會、員工、客戶共贏理念,打造加油站“人·車·生活生態圈”,做國內一流油氣氫電非綜合服務商。加油站是中國石油銷售業務發展之基和最基本的經營單元,是資產的載體、服務的窗口、利潤的來源。加油站經理是中國石油品牌的形象代言人,是基層管理的核心層,零售業務的中堅力量,是輝煌業績的創造者。

公司大力實施人才強企工程,專項制定高校畢業生招聘和培養相關規定,實施“師帶徒”培養模式,構建起更加積極、更加開放、更具吸引力的人才政策環境和制度優勢,建立了完善的“生才有道、聚才有力、理才有方、用才有效”人才發展機制,深入實施“石油名匠”培育計劃。作為世界500強中國石油的一部分,我們重視人才,倡導以人為本,努力為員工打造更好的成長平臺,期待著您的加入。

投簡歷時間:2022-07-04 至 2022-07-15

每人最多同時應聘2個崗位,超過投簡歷截止時間后不能撤銷。

資格要求:

1.遵紀守法,品行端正,熱愛石油事業,認同中國石油企業文化;

2.國內全日制普通高等院校統招的、具有派遣資格的2022屆應屆本科及以上學歷畢業生;回國(境)后初次就業并經國家教育部認證學歷學位、具有派遣資格的境外留學生,以及2021屆未落實工作單位,檔案、組織關系仍保留在原畢業院校的畢業生;

3.專業對口,符合公司實際需求;

4.專業成績優良,取得學歷學位證書;

5.身體健康,能夠履行崗位職責,能夠接受工作地點和崗位分配;

6.國內應屆本科畢業生的大學英語四級考試成績不少于425分,研究生的大學英語六級考試成績不少于425分;本科生和研究生第一外語為英語以外語種的,其外語水平應分別達到相應標準;外語專業畢業生應具有專業最高等級水平。留學生應按照報名的外語種類,參加企業組織的中國石油考試中心外語水平考試,其中,英語水平考試不低于500分,俄語、法語、西語、日語不低于80分。國內畢業生和留學生也可提供個人兩年內取得的官方外語考試成績證明,英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業不低于785分,小語種需提供相應證明。

7.同等條件下,中共黨員、優秀學生干部、實踐能力突出者、國家獎學金獲得者、納入教育部985、211高校和綜合性大學“雙一流學科”畢業生和貧困地區畢業生優先考慮。

招聘崗位:

安全環保(22030758)

招聘人數:2人

最低學歷要求:大學本科

工作地點:陜西省

是否需專業測評:否

目前應聘人數:5人

有效應聘人數:5人

生源地要求:無

外語要求:本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分

專業要求:

安全技術及工程,測試計量技術及儀器,能源與環境系統工程,環境工程,化學,環境生態工程,安全工程,環保設備工程,能源與環保,消防工程,能源化學,環境科學與工程

其它要求:

市場營銷(22030759)

招聘人數:4人

最低學歷要求:大學本科

工作地點:陜西省

是否需專業測評:否

目前應聘人數:13人

有效應聘人數:13人

生源地要求:無

外語要求:本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分

專業要求:

市場營銷,市場開發與營銷,電子商務,大數據管理與應用,經濟學,能源經濟,采購管理,會計學,財務管理,經濟統計學,工商管理

其它要求:

綜合行政(22030760)

招聘人數:4人

最低學歷要求:大學本科

工作地點:陜西省

是否需專業測評:否

目前應聘人數:18人

有效應聘人數:18人

生源地要求:無

外語要求:本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分

專業要求:

漢語言文學,哲學,網絡與新媒體,漢語言,新聞學,行政管理,統計學,公共關系學,秘書學,勞動經濟學,應用統計學,工商管理,應用語言學,企業管理

其它要求:

薪酬福利:

1.執行中國石油陜西銷售分公司薪酬福利待遇相關規定;

2.基礎薪酬:2022年應屆畢業生設立為期2年的人才培育保護期,執行人才培育保護薪酬政策;

3.績效薪酬:在人才培育保護薪酬的基礎上,按照考核結果兌現績效薪酬;

4.津補貼:執行崗位津補貼政策,從畢業生上崗之日起發放津補貼;

5.相關福利:執行國家、集團公司和公司相關規定,建立“五險二金”,享受帶薪假期、健康療養假、產假、探親假、勞動保護、健康保健、節日慰問等福利待遇。

招聘程序:

1.中國石油招聘平臺公開發布招聘信息;

2.畢業生通過中國石油招聘平臺在有效時間內提交個人簡歷;

3.企業根據招聘崗位的要求,開展畢業生簡歷篩選,擇優選擇符合招聘條件的畢業生開展面試篩選;

4.根據面試結果,對擬錄用人選,通過電話、信函等方式與畢業生簽訂就業協議書和信息真實性承諾書,明確雙方的權利、義務;

5.在中國石油招聘平臺對擬錄用人選進行為期5天的公示;

6.擬錄用人員公示無異議的,于2022年8月底之前組織入職體檢、報到,辦理入職注冊。

招聘標準:

執行中國石油天然氣集團有限公司高校畢業生招聘工作相關規定,堅持“公開、公平、公正”和“信息公開、過程透明、結果公示”的原則,按需招聘、擇優錄用。

聯系方式及其它:

1.在投遞簡歷時,各項信息一定要盡量填寫完全,并上傳外語等級證書和成績單,以免影響資格審查;

2.畢業生應如實提供個人信息,對于提供虛假信息的學生,取消應聘資格,已辦理入職的,企業有權解除勞動合同;

3.錄用工作地為陜西省西安、渭南、咸陽、寶雞、漢中、安康、商洛、銅川、延安、榆林10個地市;

4.招聘的高校畢業生,作為加油(氣)站經理培養;

5.招聘咨詢電話:029-88899300,029-88899185。

文章來源:https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e81b423bd0181bc3fedfb0046

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