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2012年煙臺市福山區(qū)公開招考公安協(xié)管員簡章
來源:山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng) 閱讀:811 次 日期:2012-10-10 10:26:44
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為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)治安、交通管理工作,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招考部分公安協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考計(jì)劃

本次招考公安協(xié)管員30名,全部為男性。

二、報(bào)考條件

1、政治合格,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)情況; 2、道德高尚,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3、身體健康,體貌端正,外觀無明顯特殊缺陷,無紋身、無重聽、無色盲,無語言和肢體功能障礙等; 4、具有高中畢業(yè)及以上文化程度(含中專、職高、技校等);

5、年齡18至30周歲(即:出生日期在1982年1月1日至1994年12月31日之間),身高1.70米及以上;

6、具有煙臺市常住戶口;

7、體重不能超過標(biāo)準(zhǔn)體重的25%,不能低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%〔標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110〕;裸眼視力均在4.8以上,或者裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上。

有以下情形之一的,不得報(bào)考:

1、曾受過刑事、治安處罰,勞動(dòng)教養(yǎng),少年管教的;

2、有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的; 3、曾被辭退或者開除公職的;

4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生以及2008年至2012年在各級公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中被認(rèn)定有弄虛作假、考試作弊等行為的人員;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、報(bào)名

1、報(bào)名方式:本次招考采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間:

2012年10月16日-10月17日上午:9:00—11:30下午:2:00—4:30

3、報(bào)名地點(diǎn):福山區(qū)巡警大隊(duì)一樓(福山區(qū)區(qū)府街161號,河濱路和區(qū)府街交匯處);

4、資格審查:報(bào)名人員持《2012年福山區(qū)招考公安協(xié)管員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、駕駛證、近期免冠照片3張、戶口簿或戶口所在地派出所出具的戶籍證明等材料的原件及復(fù)印件各一份。有工作單位的,應(yīng)提供單位開具的準(zhǔn)予報(bào)考證明;失業(yè)、辭職、離職人員應(yīng)出示失業(yè)證或解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行視力、身高、體重等體格初檢。

報(bào)名資格初審合格的,按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號文件的規(guī)定,每人繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。按照有關(guān)規(guī)定,農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和下崗失業(yè)人員,免收考務(wù)費(fèi)。符合減免條件的人員,在報(bào)名的同時(shí)憑有關(guān)部門發(fā)放的有效證件辦理減免手續(xù)。

四、考試

考試包括筆試、體能測試和面試三部分,實(shí)行百分制。其中,筆試占30%、體能測試占20%、面試占50%。

(一)筆試(30分,按百分制折算)

1、筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作兩部分,按公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作6:4的比例百分制計(jì)算筆試總成績,筆試總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。公共基礎(chǔ)知識主要包括法律常識、政經(jīng)理論、時(shí)政方針、社會(huì)常識、計(jì)算機(jī)理論等基礎(chǔ)性知識,綜合寫作主要考察考生基礎(chǔ)寫作水平。

2、對部分人員筆試總成績(在百分制內(nèi))加分。

(1)具有福山區(qū)常住戶口的,加5分;

(2)中共黨員或復(fù)轉(zhuǎn)軍人,加3分(此項(xiàng)不累計(jì)加分);

(3)機(jī)動(dòng)車駕齡在一年以上(準(zhǔn)駕車型C3以上)的,加1分。

3、筆試成績、參加體能測試人員名單及體能測試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng),在半島制造業(yè)人才網(wǎng)(http://www.fsrc.gov.cn)上公布。

(二)體能測試(20分)

體能測試參照公安機(jī)關(guān)體能測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。測試立定跳遠(yuǎn)、引體向上、4*10米折返跑和1000米跑四個(gè)項(xiàng)目。每個(gè)項(xiàng)目滿分5分,體能測試成績達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,不予錄用。

體能測試結(jié)束后,按照筆試和體能測試成績之和確定名次,根據(jù)招考計(jì)劃按照1:3的比例進(jìn)入面試。如進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:3的比例,按照實(shí)有人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試范圍人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng),在半島制造業(yè)人才網(wǎng)(http://www.fsrc.gov.cn)上公布,并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

(三)面試(50分,按百分制折算)

面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制。主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等,面試成績達(dá)不到60分(百分制)的不予錄用,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后,計(jì)算考生筆試、體能測試及面試總成績,以總成績?yōu)樾颍凑?:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單在半島制造業(yè)人才網(wǎng)(http://www.fsrc.gov.cn)上公布。

五、體檢、考核

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號),人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號),人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)和公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢不合格產(chǎn)生的缺額,在參加面試人員中,按照總成績由高到低依此遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。對體檢合格人員進(jìn)行考核,主要了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。體檢、考核結(jié)束后,在半島制造業(yè)人才網(wǎng)(http://www.fsrc.gov.cn)予以公示。

六、聘用及聘用后待遇

公示合格人員,區(qū)里統(tǒng)一分配工作,納入企業(yè)人員管理范圍,簽訂勞動(dòng)合同,聘期為一年。聘期前3個(gè)月為試用期,試用期間勞動(dòng)報(bào)酬為每人每月1100元。試用期滿后,根據(jù)考核情況確定是否正式聘用。繼續(xù)聘用的,勞動(dòng)報(bào)酬為每人每月1300元。以后,在基本勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不調(diào)整的情況下,于每年的1月份增資50元。按相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、女工生育等社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳納部分由本人負(fù)擔(dān)。

本次招考的公安協(xié)管員實(shí)行定期考核、優(yōu)勝劣汰的管理模式,根據(jù)考核結(jié)果確定是否繼續(xù)聘用,聘用合同一年一簽。

七、本簡章由煙臺市福山區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

福山區(qū)人社局:6356279王先生;

福山區(qū)公安分局:6360316范警官。

公示網(wǎng)站:半島制造業(yè)人才網(wǎng)http://www.fsrc.gov.cn

附件:《2012年福山區(qū)招考公安協(xié)管員報(bào)名表》

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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