亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2022年來賓市興賓區(qū)招聘特崗教師公告
來源:來賓人才網(wǎng) 閱讀:2804 次 日期:2022-07-06 12:07:37
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2022年來賓市興賓區(qū)招聘特崗教師公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

來賓市興賓區(qū)2022年公開招聘特崗教師公告

根據(jù)《自治區(qū)教育廳自治區(qū)黨委編辦自治區(qū)財(cái)政廳自治區(qū)人力資源社會保障廳關(guān)于做好2022年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2022〕1號)精神,興賓區(qū)2022年招聘特崗教師100名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘義教特崗教師100名,其中:初中60名,小學(xué)40名。具體崗位招聘計(jì)劃詳見下表:

二、招聘條件對象和條件

(一)政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法。符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(二)以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主,鼓勵(lì)本科師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘,小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理、生物崗位可適當(dāng)招聘師范類專科畢業(yè)生,年齡不超過30周歲(1991年7月5日后出生)。普通高校往屆本科、師范類專科畢業(yè)生需具有相應(yīng)的教師資格證書,對于在2021年中小學(xué)教師資格考試,受疫情影響地區(qū)考生可持教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”報(bào)名。應(yīng)屆本科、師范類專科畢業(yè)生是否取得教師資格證書不作為報(bào)考條件要求。

(三)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應(yīng)聘初中崗位的考生,所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)一致;應(yīng)聘小學(xué)崗位的考生,沒有對應(yīng)專業(yè)崗位的考生,按文理科報(bào)考小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué)崗位。報(bào)考英語、音樂、美術(shù)、體育崗位的考生,所學(xué)專業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。

(四)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

(五)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。在事業(yè)單位和特崗教師招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫,目前仍在懲戒期的人員;

3.服務(wù)期未滿的定向培養(yǎng)人員、特崗教師;

4.在職在編公職人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方法、程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘報(bào)名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息,包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月11—18日。

2.網(wǎng)上資格審查及時(shí)間:來賓市興賓區(qū)教育體育局在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查的,應(yīng)說明理由。資格審查工作于2022年7月21日前完成。

3.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

4.資格復(fù)審方式、時(shí)間及所需材料

資格復(fù)審方式、時(shí)間及所需材料另行于2022年7月27日前在廣西特崗教師招聘網(wǎng)或來賓人才網(wǎng)(https://lb.gxrc.com/)發(fā)布公告或通知。

(二)考試

考試為免筆試直接面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試將著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況等。

1.面試對象:經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn):面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行在“來賓人才網(wǎng)”發(fā)布公告或通知。

面試成績滿分為100分, 60分為合格。面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1:3比例的學(xué)科,面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到70分以上方為合格。面試結(jié)束當(dāng)場公布應(yīng)聘人員的面試成績及崗位排名。相同崗位出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時(shí),面試當(dāng)天通過加試方式確定體檢考核人選。

3.本次招聘不設(shè)置開考比例,通過資格復(fù)審人數(shù)超過30人的崗位,為讓面試工作更公平,面試當(dāng)天把該崗位分設(shè)為崗位1、崗位2等崗位,考生通過抽簽方式確定自己的面試崗位。

(三)體檢

按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例,從面試成績高分到低分的順序確定體檢考核人選,面試成績不合格的應(yīng)聘人員不得確定為體檢考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對體檢不合格的,不得聘用。空缺的名額,按成績排名順序依次遞補(bǔ)。

(四)考核

體檢結(jié)論為合格的人員即確定為考核對象。招聘單位成立由2人以上組成的考核組,按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定,對考核對象進(jìn)行考核。考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位總成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。2022年全日制普通高校畢業(yè)生在考核時(shí)必須提供畢業(yè)證原件審核,否則考核結(jié)果不合格。

(五)公示

招聘單位根據(jù)考生的總成績、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)單位集體研究,確定擬聘人員名單,在廣西特崗教師招聘網(wǎng)或來賓人才網(wǎng)(https://lb.gxrc.com/)公示。公示期為7個(gè)工作日。

(六)公布名單與簽約上崗

1.經(jīng)公示無異議,報(bào)興賓區(qū)人民政府審定同意后在興賓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布聘用人員名單,并報(bào)自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

2.簽訂聘用合同并上崗任教

由興賓區(qū)人力資源和社會保障局、興賓區(qū)教育行政部門按照有關(guān)規(guī)定,與聘用人員簽訂聘用合同,并由興賓區(qū)教育體育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,取消聘用資格。空缺的名額,按規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或調(diào)劑計(jì)劃。

簽訂合同及報(bào)到時(shí)間:9月5日前,具體另行通知。

(七)錄入“全國教師信息管理系統(tǒng)”

9月30日前在“全國教師信息管理系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。

四、有關(guān)說明

(一)報(bào)考者在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解廣西特崗教師招聘網(wǎng)或來賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(三)報(bào)考人員往返車乘、食宿、安全等由報(bào)考人員自負(fù)。

本公告由興賓區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:興賓區(qū)教育體育局人事股:0772-4228091、4228092;興賓區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)股:0772-4220086。

來賓市興賓區(qū)人力資源和社會保障局 來賓市興賓區(qū)教育體育局

2022年7月5日

文章來源:http://lb.gxrc.com/Article/info/96e7c784-3764-496e-88a7-c453ec9f0940

易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址:2022年來賓市興賓區(qū)招聘特崗教師公告
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
国产精品国产精品| 99国内精品| 国产日韩精品久久| 午夜亚洲福利在线老司机| 久久综合久久久| 激情久久久久久| 亚洲男女自偷自拍| 影音国产精品| 久久午夜视频| 一区二区三区四区五区精品| 久久久久久九九九九| 亚洲精品1234| 欧美三级午夜理伦三级中文幕| 亚洲精品裸体| 国产精品二区影院| 久久只有精品| 久久国产精品一区二区三区| 亚洲国产一区二区精品专区| 欧美日韩国产成人精品| 国产精品亚洲产品| 亚洲巨乳在线| 亚洲高清视频在线观看| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频| 亚洲国产精品一区| 欧美日韩另类综合| 久久久国产精品一区二区三区| 99精品国产福利在线观看免费| 国内自拍一区| 欧美日韩在线不卡一区| 欧美a级在线| 欧美在线3区| 欧美在线国产| 欧美福利视频| 欧美精品97| 欧美日韩视频| 国精品一区二区| 国产一区二区无遮挡| 欧美黄色aaaa| 国产精品国产三级国产专区53| 欧美黄色大片网站| 欧美涩涩网站| 亚洲性图久久| 亚洲精品日韩精品| 一区二区三区偷拍| 国产精品主播| 久久久久se| 欧美韩国一区| 亚洲天堂男人| 国产日韩免费| 母乳一区在线观看| 欧美1区2区3区| 国产一区激情| 99综合在线| 美日韩精品免费| 欧美日韩理论| 一区二区动漫| 久久久水蜜桃| 亚洲高清激情| 亚洲欧美成人| 欧美激情一区| 亚洲人人精品| 久久av免费一区| 欧美天天在线| 国产精品免费区二区三区观看| 美日韩免费视频| 国产一区欧美| 国产九区一区在线| 欧美视频观看一区| 国产一区二区三区的电影| 久久精品亚洲| 亚洲精品三级| 欧美日韩91| 国产视频一区三区| 欧美视频1区| 亚洲一区二区三区精品视频| 欧美粗暴jizz性欧美20| 亚洲美女网站| 欧美三级午夜理伦三级中文幕| 99在线|亚洲一区二区| 女人天堂亚洲aⅴ在线观看| 精品白丝av| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 国外成人免费视频| 久久人人超碰| 国产一区二区高清不卡| 国内精品美女在线观看 | 欧美一区二区三区另类 | 最新日韩av| 久久男女视频| 国产精品综合色区在线观看| 国产在线精品二区| 欧美一区综合| 美日韩免费视频| 亚洲一区二区在线免费观看| 亚洲大胆在线| 黄色精品免费| 欧美日韩一区二区视频在线| 久久精品主播| 久久久久久久波多野高潮日日| 一区二区黄色| 国产情侣久久| 国产日韩一区二区三区在线播放| 亚洲黄色高清| 亚洲精品黄色| 在线看无码的免费网站| 国产精品99一区二区| 午夜视频一区| 国产精品第十页| 国产字幕视频一区二区| 国内精品福利| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 欧美午夜不卡| 好吊视频一区二区三区四区 | 国产精品推荐精品| 国产一区二区黄色| 午夜一级久久| 免费视频一区| 欧美黄污视频| 狠狠干成人综合网| 亚洲激情av| 99国产精品久久久久老师| 亚洲精一区二区三区| aa国产精品| 亚洲综合精品四区| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 老妇喷水一区二区三区| 欧美三区视频| 99精品国产在热久久下载| 一区二区国产精品| 久久狠狠婷婷| 好看的日韩av电影| 99精品福利视频| 久久久精品动漫| 国产中文一区| 国产精品久久国产愉拍| 久久婷婷影院| 亚洲精品看片| 老牛影视一区二区三区| 激情一区二区| 欧美亚洲三区| 精品动漫一区| 久久久久久精| 亚洲精品孕妇| 欧美1区2区视频| 99国产精品| 欧美精品偷拍| 亚洲中字黄色| 亚洲二区精品| 欧美va天堂在线| 国产婷婷精品| 在线观看亚洲| 欧美精品九九| 性欧美videos另类喷潮| 激情自拍一区| 欧美日韩网址| 欧美一区激情视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 久久一区精品| 国产欧美亚洲一区| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 国产一区二区三区久久久久久久久 | 在线看无码的免费网站| 欧美一区高清| 性欧美暴力猛交另类hd| 尤物精品在线| 国产精品啊啊啊| 女同一区二区| 久久久夜夜夜| 欧美一区=区| 在线亚洲国产精品网站| 亚洲先锋成人| 欧美日韩网址| 玖玖国产精品视频| 噜噜噜91成人网| 亚洲免费在线| 国产伦精品一区二区| 日韩一级精品| 亚洲久久在线| 野花国产精品入口| 在线视频欧美一区| 亚洲精品护士| 999在线观看精品免费不卡网站| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 国产精品视频福利| 亚欧成人精品| 欧美淫片网站| 国产精品观看| 在线观看亚洲| 一区二区三区av| 亚洲一卡久久| 久久精品卡一| 欧美ab在线视频| 国产一区再线| 日韩一级网站| 性欧美长视频| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 欧美久色视频| 亚洲黄色一区| 国产精品久久久一区二区| 亚洲一区在线免费| 午夜日韩激情| 亚洲精品字幕| 久久久精品网| 在线精品亚洲| 性欧美精品高清| 欧美涩涩视频| av成人激情| 久久精品三级| 亚洲视频综合| 亚洲免费网址| 亚洲午夜精品久久| 亚洲一区三区视频在线观看| 久久精品二区| 亚洲茄子视频| 狼狼综合久久久久综合网 | 欧美淫片网站| 国产精品红桃| 国产亚洲一级| 欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲每日在线| 久久综合激情| 夜夜夜久久久| 欧美日韩国产综合网| 亚洲人成人一区二区三区| 欧美亚洲免费| 伊人久久av导航| 久久午夜精品| 国产精品一区视频网站| 欧美日韩喷水| 久久狠狠一本精品综合网| 亚洲激情社区| 欧美日韩视频| 亚洲欧美视频| 99热这里只有精品8| 欧美精品麻豆| 香蕉精品999视频一区二区 | 99精品福利视频| 午夜欧美精品久久久久久久| 国产日韩一区二区三区| 韩国欧美一区| 欧美日韩免费高清| 老司机免费视频久久| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 国产一区二区三区四区hd| 久久国产精品久久精品国产| 亚洲乱亚洲高清| 亚洲二区视频| 激情丁香综合| 激情久久久久| 国产一区观看| 国内精品福利| 狠狠噜噜久久| 影音先锋亚洲电影| 亚洲国产精品一区| 亚洲人成久久| 99精品福利视频| 一级日韩一区在线观看| 99国产精品视频免费观看一公开| 在线观看的日韩av| 在线观看欧美亚洲| 日韩一区二区久久| 一区二区精品国产| 国产亚洲精品久久飘花| 国产精品久久久一区二区| 国产亚洲第一区| 亚洲一区成人| 久久高清一区| 久久经典综合| 葵司免费一区二区三区四区五区| 美女网站久久| 欧美91精品| 国产一区自拍视频| 亚洲美女啪啪| 亚洲欧美久久| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 欧美1级日本1级| 精品91在线| 国产农村妇女精品一二区| 乱码第一页成人| 国产精品分类| 国产欧美三级| 性感少妇一区| 国产综合亚洲精品一区二| 亚洲福利精品| 香蕉久久夜色精品国产| 午夜日韩激情| 99视频一区| 欧美凹凸一区二区三区视频| 欧美三级第一页| 在线视频亚洲| 久久国产日韩欧美| 精品不卡视频| 久久xxxx精品视频| 亚洲小说欧美另类婷婷| 国产美女诱惑一区二区| 欧美另类视频在线| 中文亚洲免费| 亚洲欧美综合| 中国成人在线视频| 欧美日产一区二区三区在线观看| 日韩午夜av在线| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 亚洲欧美bt| 亚洲毛片一区| 国内精品美女在线观看 | 日韩亚洲不卡在线| 午夜久久tv| 亚洲免费综合| 亚洲精品资源| 国产精品v一区二区三区| 亚洲专区一区| 亚洲美女毛片| 亚洲第一黄色| 国语精品中文字幕| 欧美激情日韩| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 欧美久久一级| 中文欧美日韩| 国内外成人免费视频| 久久亚洲免费| 久久精品麻豆| 国产精品一区视频网站| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 欧美精品18| 你懂的成人av| 久久久999| 久久婷婷麻豆| 久久免费高清| 久久久久中文| 久久综合图片| 欧美伊人久久| 欧美另类高清视频在线| 午夜精品影院| 国产一区二区无遮挡| 欧美精品一区二区视频| 午夜精彩国产免费不卡不顿大片| 久久久蜜桃一区二区人| 香蕉久久夜色精品| 久久久av水蜜桃| 欧美国产免费| 国产综合久久| 亚洲精品综合| 国产精品久久一区二区三区| 国产精品免费看| 麻豆精品网站| 欧美日韩亚洲国产精品| 合欧美一区二区三区| 亚洲国产成人不卡| 国产欧美一区二区三区另类精品 | 午夜一区二区三区不卡视频| 国产日韩精品久久| 香蕉久久夜色精品国产| 久久免费高清| 国产精品黄色| 99热在线精品观看| 免费看的黄色欧美网站| 亚洲欧美综合| 亚洲精品1区| 香蕉亚洲视频| 国产综合自拍| 国产精品日韩二区| 欧美在线视屏| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 久久久亚洲人| 亚洲国内精品| 久久青青草综合| 亚洲国产日韩在线| 久久久av水蜜桃| 永久久久久久| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 国一区二区在线观看| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 国产美女在线精品免费观看| 欧美成人tv| 一本色道婷婷久久欧美| 久久综合网络一区二区| 99精品国产福利在线观看免费| 欧美一级视频| 亚洲美女啪啪| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 欧美日本中文| 久久久精彩视频| 在线视频精品一区| 在线看无码的免费网站| 你懂的国产精品| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 欧美日韩一区二区三| 国产乱人伦精品一区二区| 狠狠色狠狠色综合日日tαg| 欧美亚洲专区| 国产欧美不卡| 亚洲精品欧洲精品| 好看不卡的中文字幕| 久久亚洲综合|