重慶建工設計院（EPC事業部）招聘啟事
重慶建工集團設計研究院具有建筑行業（建筑工程）甲級設計資質，與EPC工程事業部按“一套班子、兩塊牌子”的組織模式運行并合署辦公。設計院（EPC事業部）始終堅持以設計為龍頭，EPC工程為抓手，BIM技術為助推器協同發展的創新模式，不斷創品牌、鑄精品，實現高質量發展。為了進一步提升設計質量水平，做強做實EPC工程事業部，全面提升綜合管理能力，現面向社會公開招聘管理人員及設計人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位、人數、崗位職責及任職要求
（一）安全生產部副經理1名
——崗位職責：
1.負責EPC事業部安全管理制度、工作計劃的編制及實施；
2.負責監督所轄工程項目執行安全管理相關規范標準及制度，監督項目部完成安全控制目標；
3.負責進行所轄工程項目安全費用投入、使用的審核及臺賬管理工作；
4.負責EPC事業部及各項目部年度安全生產的考核，協助項目部建立安全管理體系，監督各級人員落實安全生產責任任書，落實安全生產責任制；
5.負責編制EPC事業部的安全應急預案，組織安全應急演練；
6.定期對項目進行安全檢查與隱患排查，對項目部安全管理存在問題提出具體改進措施建議；
7.組織調查安全事故原因，進行事故分析，提交分析報告；
8.負責處理工傷事故，協調相關管理部門，提出處理建議。
——任職要求：
1.本科及以上學歷，工民建、土木工程、安全管理等相關專業，工程類中級及以上職稱，持有建筑施工行業“安全員”上崗證。
2.具有10年以上安全管理工作經驗。
3.具有較強的專業管理能力，具有良好的溝通協調能力、學習能力、團隊合作能力和進取心。
4.愛崗敬業，工作認真負責，責任心強，執行力強；工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業操守，無違法違紀行為；身體健康。
（二）財務管理人員1名
——崗位職責：
1.負責月/季度報表編制工作；定期進行財務綜合分析和預測，提供財務分析報告，完成集團下達的各類審計和融資工作；
2.組織編制各項財務收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執行情況，定期將計劃的執行情況進行分析并上報；
3.負責企業成本的核算工作，對企業成本進行監督和管理，定期進行成本分析；
4.協助財務經理建立、改進、完善預算管理體系，建立相應的執行控制機制；協助部門經理擬定整體稅務計劃；
5.完成領導交辦的其他工作。
——任職要求：
1.本科及以上學歷，財務管理、會計、金融等相關專業，持財會類中級及以上職稱；
2.具有5年以上財務管理崗位工作經驗；
3.具有較強的財務核算、會計管理能力，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；
4.愛崗敬業，工作認真負責，責任心強，執行力強；工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業操守，無違法違紀行為；身體健康。
（三）行政管理人員1名
——崗位職責：
1.負責行政管理、后勤保障工作，負責辦公用品的采購和發放工作，負責公用車輛、通訊費用、后勤服務、物業管理協調等管理工作；
2.負責大型行政會議的籌備及會務工作；
3.負責群眾來信來訪及日常接待、上訪投訴事件的處理；
4.負責檔案管理工作；
5.完成領導交辦的其他工作。
——任職要求：
1.本科及以上學歷，行政文秘、工商管理等相關行政管理專業，中級及以上職稱。
2.具有5年以上管理崗位工作經驗；
3.具有較強的行政管理、信訪管控能力，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；
4.愛崗敬業，工作認真負責，責任心強，執行力強；工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業操守，無違法違紀行為；身體健康。
（四) 設計管理部副經理1名
——崗位職責：
1.負責設計管理部管理制度、工作計劃的編制及實施；
2.負責設計項目管理體系的建立和優化，組織協調各設計所設計任務的分配、實施及監督管理；
3.負責統籌管理設計生產各類要素，實施項目集管理，促進實現組織目標；
4.負責審核設計項目院級分包、對外咨詢，負責處理設計生產部門相關投訴工作；
5.負責組織對設計所管理人員進行考核評價；
6.負責組織協調與集團相關業務歸口部門及各職能部門的業務聯系；
7.完成領導交辦的其他工作。
——任職要求：
1.研究生學歷，建筑學、土木工程、工商管理等相關專業，工程類中級及以上職稱。
2.具有10年以上管理工作經驗。
3.具有較強的專業管理能力，具有良好的溝通協調能力、學習能力、團隊合作能力和進取心。
4.愛崗敬業，工作認真負責，責任心強，執行力強；工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業操守，無違法違紀行為；身體健康。
（五）設計管理人員1名——崗位職責：
1.全面貫徹落實企業各項管理制度，負責部門日常行政事務性工作；
2.負責設計項目日常監督管理工作，收集項目資料，掌握項目進度，核定產值數據，審核業務流程等；
3.負責核算各項目產值，建立完善項目管理臺賬，全口徑掌握項目信息并進行階段性項目預警；
4.負責對設計項目各階段提成分配進行必要的監督、審核、管理；
5.負責每月統計生產部門月報表、資金計劃報表等并報送至相關部門；
6.完成領導交辦的其他工作。
——任職要求：
1.本科及以上學歷，建筑學、土木工程及設計類等相關專業，中級及以上職稱。
2.具有5年以上管理工作經驗。
3.具有較強的專業管理能力，具有良好的溝通協調能力、學習能力、團隊合作能力和進取心。
4.愛崗敬業，工作認真負責，責任心強，執行力強；工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業操守，無違法違紀行為；身體健康。
（六）成本管理員1名——崗位職責：
1.負責所轄項目的全過程成本管控管理工作；
2.負責項目經濟指標管理，牽頭組織擬建項目的成本指標分析工作，審核項目部各類經濟資料，指導項目部完善經濟簽證基礎資料；
3.負責項目過程成本支出控制，進行專業分包、勞務分包及物資采購等計量計價審核工作、竣工結算審核工作，建立合同計量（結算）臺賬管理；
4.完成領導安排的其他工作。
——任職要求：
1.本科及以上學歷，工程造價、土木工程、工程管理、經濟管理等工程相關專業，中級及以上職稱，注：持一級建造師證者不受此限。
2.具有5年及以上工程造價、成本分析管理崗位工作經驗；
3.具有較強的預結算管理、成本管控能力，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；
4.愛崗敬業，工作認真負責，責任心強，執行力強；工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業操守，無違法違紀行為；身體健康。
（七）設計人員2名
——崗位職責：
1.在專業負責人的安排下，對所承擔的設計項目的質量，進度和有關的技術問題負直接責任。
2.收集熟悉掌握有關的設計資料文件，參加現場考察，配合專業負責人提出專業設計構思、作業計劃，作好前期準備工作。
3.作出多方案設計，參加方案匯審，充分闡述設計意圖，做到方案具有時代性、社會性，立足創優。
4.根據審批文件，進行初步施工圖設計，要求圖紙符合國家現行規范規定，做到美觀新穎，經濟適用，安全可靠。保證設計質量，減少“錯、漏、碰、缺”，消除隱患，按期完成所承擔的設計任務。
5.認真做好施工圖技術交底工作，深入現場，處理有關設計上的問題，參加工程竣工驗收及回訪工作。
6. 收集、整理設計項目的所有資料歸檔。
——任職要求：
1.本科及以上學歷，建筑學、土木工程及設計類等相關專業，中級及以上職稱。
2.具有5年以上設計工作經驗。
3.具有較強的專業設計能力，具有良好的溝通協調能力、學習能力、團隊合作能力和進取心。
4.愛崗敬業，工作認真負責，責任心強，執行力強；工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業操守，無違法違紀行為；身體健康。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2022年7月6日至2022年7月20日下午5:00，逾期不予受理。
2.報名方式：應聘資料可采取現場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復投遞。
3.應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業資格證書等相關資料復印件。
4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發送至2973463224@QQ.COM，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。現場投遞或者郵遞地址：重慶九龍坡區謝家灣工農四村58號（麗水菁苑建行樓上214室）。
（二）筆試
公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內容主要包括崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能等。
（三）面試
公司根據筆試成績，擇優甄選面試人員并以電話形式通知。
（四）確定考察人選
中層管理人員經公司研究確定考察人選，由干部工作小組就人員“德、能、勤、績、廉”五個方面及“三齡兩歷”以及其他各方面情況進行綜合考察。
（五）公示及入職
公司將通過考察的人員提交相關會議審議，形成同意任職的初步意見。經公示且體檢合格后辦理入職手續，按照國家及公司相關規章制度規定發放薪酬福利待遇。
（六）錄用
公司根據筆試、面試綜合成績擇優確定擬錄用人員，經公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規章制度規定發放薪酬福利待遇。
三、應聘注意事項
1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發現應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。
2.在招聘各個環節，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環節的應聘者不再另行通知。
四、聯系方式
聯系人: 黃治書電話: 13193028032
重慶建工集團股份有限公司設計研究院（EPC事業部）
2022年7月6日
文章來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-07-06/10690.html
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