淮河能源控股集團2022年社會招聘公告
一、公司簡介
淮南煤礦1897年建礦，至今已走過120多年風雨歷程，歷史上曾是全國五大煤礦之一，素有“華東煤都”、“動力之鄉(xiāng)”的美譽。
淮河能源控股集團有限責任公司前身為成立于1949年的淮南礦務局，1998年改制為淮南礦業(yè)集團。2018年，根據(jù)安徽省委省政府批準的淮南礦業(yè)集團整體改制上市方案，淮河能源控股集團成立，作為淮南礦業(yè)集團的控股股東。公司目前是中國企業(yè)500強和安徽省重點企業(yè)之一，全國14個億噸級煤炭基地和6個大型煤電基地之一，國家首批循環(huán)經(jīng)濟試點企業(yè)、中華環(huán)境友好型煤炭企業(yè)、國家創(chuàng)新型試點企業(yè)，瓦斯治理淮南模式、“煤電一體化”淮南模式獲得國家高度認可并推向全國。2021年，公司營業(yè)收入596億元，利潤總額51.2億元、資產(chǎn)總額1399億元，各項經(jīng)營指標創(chuàng)歷史最好水平，呈現(xiàn)出高質量發(fā)展良好勢頭。
近年來，公司大力推進清潔低碳轉型發(fā)展，聚焦煤、電、氣三大能源主業(yè)，不斷延長產(chǎn)業(yè)鏈、服務鏈、價值鏈，目前是安徽省煤炭產(chǎn)量規(guī)模、電力規(guī)模最大的企業(yè)和天然氣重要運營平臺。其中：煤炭板塊，現(xiàn)有11對礦井，核定產(chǎn)能7790萬噸。其中，安徽本土8對礦井、產(chǎn)能5490萬噸，內蒙古鄂爾多斯3對礦井、產(chǎn)能2300萬噸。電力板塊，控股參股電廠25座，裝機規(guī)模3896萬千瓦，權益規(guī)模1786萬千瓦，其中60萬千瓦以上機組占比超過70%。天然氣板塊，在長三角區(qū)域和省內積極參與天然氣基礎設施建設，先后獲批1300余公里天然氣管線，控股建設我國首座長江內河蕪湖LNG接收站，參股建設江蘇濱海LNG接收站，獲批安徽省首批天然氣調峰電廠滁州項目，正在全面推進煤層氣開發(fā)、特許經(jīng)營權、分布式能源等項目，初步構建形成天然氣全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展格局。
奮進新時代，淮河能源控股集團有限責任公司堅持新時代中國特色社會主義思想為指引，踐行“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念和“忠誠、敬業(yè)、堅韌，開放、創(chuàng)新、協(xié)同”企業(yè)精神，保持戰(zhàn)略定力，深化改革創(chuàng)新，沿著煤、電、氣三大能源主業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈、服務鏈、價值鏈，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構和產(chǎn)業(yè)布局，強化產(chǎn)業(yè)協(xié)同，努力把企業(yè)打造成為具有區(qū)域影響力的現(xiàn)代大型綜合能源服務集團。
二、招聘流程
網(wǎng)上報名-資格初審-筆試-面試-資格復審-體檢-錄用
報名時間：2022年7月4日-2022年7月13日
三、招聘崗位
1、崗位任職資格和任職要求詳細見具體招聘崗位內容。
2、關于年齡要求：年齡計算截止日期為2022年6月30日，如35周歲及以下為1987年6月30日之后出生，40周歲及以下為1982年6月30日之后出生，以此類推。
3、煤礦生態(tài)環(huán)境保護國家工程實驗室低碳技術研究所所長和煤礦瓦斯治理國家工程研究中心煤礦安全大數(shù)據(jù)應用研究所所長崗位實行契約化管理，簽訂崗位聘用合同，聘期3年，雙方約定崗位權責、目標任務、薪酬待遇及考核政策，年度或任期考核不合格的解除勞動合同。
4、招聘咨詢郵箱：tian.li@zhaopin.com.cn
四、薪酬福利
1、招聘錄用人員享受“五險兩金”。即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項基本社會保險，以及企業(yè)建立的補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金；
2、招聘錄用人員享受每兩年一次的免費健康體檢、淮礦農(nóng)品卡、法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、護理假、療休養(yǎng)、免費住宿、員工培訓、員工食堂、通勤班車等福利保障。
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報名網(wǎng)址及來源：https://govjob.zhaopin.com/enterprise/project-detail?id=d287b4f971fd4e6cbaf294400d60d147
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