中國郵政儲蓄銀行江西省分行2022年度夏季社會招聘公告
中國郵政儲蓄銀行作為六家國有大型商業銀行之一，秉承“普之城鄉、惠之于民”的經營理念，擁有近4萬個營業網點，服務個人客戶超6億戶，致力建設成“客戶信賴、特色鮮明、穩健安全、創新驅動、價值卓越”的一流大型零售銀行。2021年，在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強中，一級資本位列第15位。
江西省分行于2007年12月正式掛牌成立，下轄11家市分行、88家縣（市、區）支行，近1500個營業網點，銀行從業人員近7000人，是江西城鄉居民獲得普惠金融服務的主要渠道。
江西省分行始終堅持不斷提升專業金融服務水平，深度融入江西經濟建設與轉型發展，經濟效益連續多年排名郵儲銀行系統內前列，累計向江西投放資金近1.5萬億元，并先后榮獲了第六屆全國文明單位、全國五一巾幗標兵崗、江西省五一勞動獎狀、江西省金融服務地方經濟突出貢獻獎、江西省抗疫貢獻企業等多項重大榮譽，向全省各級黨委政府和社會各界交出了一份服務江西實體經濟發展的“金色答卷”。
為推動郵儲銀行江西省分行高質量發展，現面向社會公開招聘專業人才，歡迎有志之士加盟。
一、招聘機構
郵儲銀行江西省分行及部分市、縣分（支）行。
二、招聘崗位
管理類崗位：省分行公司金融部副總經理、景德鎮市分行個人金融部副總經理；
其他類崗位：省分行營業部客戶經理（公司），贛州市分行財富管理，其他部分市、縣分（支）行理財經理、客戶經理（零售、小企業、公司）等。
三、招聘條件
（一）基本條件
政治素質高，道德品行端正；具備報名崗位所需的專業知識和專業技能；愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄；身心健康；符合我行履職回避管理辦法相關規定要求；不存在監管部門及我行規定的禁入事項或不良記錄；不得存在我行規定的其他不得錄用情形。
（二）相關要求
1.學歷要求：具備全日制本科及以上學歷學位，留學人員應取得留學服務中心學歷認證。
2.專業要求：以金融、經濟、財務會計、管理、法律、信息技術等專業為主。
3.履職經歷
具有3年及以上銀行工作經驗，其中2年及以上銀行相關崗位工作經驗；工作表現良好，近3年年度考核為B（稱職）級及以上，近3年更換工作單位不超過2個。其中:
①省分行公司金融部副總經理應具有至少5年以上銀行對公資產類業務從業經驗；其中擔任國有大型銀行、股份制商業銀行等市級分行部門總經理職務3年及以上，未滿3年的下一層級正職和副職等同層級崗位工作累計5年以上（其中下一層級正職崗位工作至少滿1年）；
②景德鎮市分行個人金融部副總經理應具有5年及以上銀行工作經歷，具有累計2年及以上財富管理或私人銀行相關工作經驗。同時，一般應當在下級行部門經理、網點支行長、團隊負責人等崗位（其他同層級崗位工作經歷可視同相關崗位經歷）工作滿3年；
③南昌市分行客戶經理（科創金融小企業方向）具有3年及以上銀行業從業經歷，其中1年及以上科創金融業務經驗和1年及以上客戶經理崗位經歷；
注：各招聘崗位具體應聘條件、年齡要求、工作地點存在差異，詳見各崗位報名頁面。
四、招聘程序
按照公告發布、網上報名、篩選與資格審核、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用等程序進行。
（一）報名時間：請應聘者自即日起至2022年7月15日，注冊并登錄網申系統，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
（二）筆試時間暫定為2022年7月下旬，其他工作以后續通知為準，請及時關注。
五、應聘須知
（一）本次招聘統一采取網上報名方式。每個應聘人員限報一個崗位，請按照系統頁面提示填報應聘的機構。
（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（四）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
（五）我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
六、咨詢電話
江西省分行：熊老師0791-88891121
南昌市分行：程老師0791-88820837
九江市分行：唐老師0792-8272344
上饒市分行：楊老師0793-8302802
贛州市分行：左老師0797-8175662
景德鎮市分行：葉老師0798-8568292
萍鄉市分行：葉老師0799-6763705
鷹潭市分行：王老師0701-6276152
中國郵政儲蓄銀行股份有限公司江西省分行
來源及報名網址：https://govjob.zhaopin.com/enterprise/project-detail?id=79c5bbc282484af692b5fcc64112582c
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