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2022年廣西招募高校畢業生到基層

從事“三支一扶”計劃公告

為引導和鼓勵高校畢業生到基層干事創業，加快培養一支扎根基層、奉獻基層的青年人才隊伍。2022年廣西將招募1505名高校畢業生到基層從事支農、支醫、支教和幫扶鄉村振興工作（以下簡稱“三支一扶”）。現將有關事項公告如下：

一、招募對象及條件

（一）招募對象

招募對象為全日制普通高校應屆及擇業期內（2020年至2022年）畢業生。

（二）招募條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.具有全日制大專（含高職高專）及以上學歷，其中本科及以上學歷的畢業生須獲得國家承認的學士以上學位。技工院校預備技師（技師）班畢業生可按相當于本科學歷報考。

3.年齡30周歲以下（1992年7月31日后出生）,報考國家和自治區鄉村振興重點幫扶縣、執行艱苦邊遠地區津貼政策的鄉鎮事業單位年齡可放寬至32周歲（1990年7月31日后出生）。

4.各市原則上可拿出不低于總名額數20%的名額，定向招募本縣（市、區）生源地或戶籍地的高校畢業生。同等條件下，優先招募脫貧戶、零就業家庭的高校畢業生和已參加住院醫師規范化培訓的醫學類畢業生（具體以各設區市公告為準）。報考國家和自治區鄉村振興重點幫扶縣、執行艱苦邊遠地區津貼政策的鄉鎮事業單位，可降低開考比例。

5.身體健康，有志于從事鄉鎮基層工作，具有正常履行職責的身體條件。

6.符合法律法規規定的其他條件。

二、招募程序

（一）查詢崗位（7月11日-7月12日）。

報考人員于7月11日-7月12日進入市級組織人事部門網站查看招募公告，了解招募崗位、資格條件等信息。如有疑問，請撥打咨詢電話咨詢。

（二）網上報名（7月13日9:00—7月19日18:00）。

報考人員于7月13日9:00—7月19日18:00通過廣西人才網“三支一扶”頻道（http://szyf.gxrc.com）進行網上報名，不設現場報名，不收任何報名費用。

報考人員須在規定期間完成網上報名工作，每一位報考人員只能報考一個崗位。報名信息經確認后無法修改。

（三）查詢資格審核結果（7月13日9:00—7月20日18:00）。

報考人員于7月13日9:00—7月20日18:00期間，登錄網上報名系統查詢資格審核結果。通過資格審核的，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過資格審核的，在報名時限內，可改報符合條件的其他崗位。

（四）筆試確認（7月13日9:00—7月20日24:00）。

通過資格審核的考生，務必于7月13日9:00-7月20日24:00，登錄報名系統確認是否參加筆試，逾期未進行筆試確認操作，視為自動放棄報考資格。

（五）筆試（7月30日9:30-11:30）。

1.打印準考證：考生于7月27日12:00后登錄報名系統打印本人準考證。

2.筆試時間：2022年7月30日9:30-11:30。

3.考試地點：詳見準考證。

4.筆試內容：筆試科目為《綜合知識》一科，滿分100分。筆試成績占總成績的40%。

5.筆試成績查詢：考生于8月9日12:00后登錄報名系統查詢本人筆試成績。

6.相關要求：

（1）筆試當天考生須攜帶本人準考證和有效居民身份證(身份證號碼與報名系統信息一致)。

（2）筆試不收取費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（3）防疫防控要求：將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合。具體按照各設區市發布的招募考試防疫指南有關疫情防控要求執行。

（六）面試（8月20日上午8：30開始）。

1.查詢并確認面試（8月12日12:00—8月14日18:00）：各市按照招募崗位計劃數1:3的比例，從筆試成績的高分到低分確認面試入圍人員，并在市級組織人事部門網站等媒體公布。考生于8月12日12:00—8月14日18:00期間，自行登錄報名系統查詢面試入圍情況。面試入圍考生請在規定時間內登錄報名系統確認是否參加面試，逾期未確認是否參加面試或者確定不參加面試的考生，視為放棄面試資格，按筆試成績的高分到低分進行遞補。

2.面試資格審核：請確認參加面試的考生，按照各市“三支一扶”辦公室公布的面試資格審核的形式和要求，參加面試資格審核，考生面試資格審核不通過或未在規定時間內參加面試資格審核的，取消面試資格。

3.面試時間：2022年8月20日上午8：30開始。

4.面試地點：以各市通知為準。

5.面試形式：本次面試采取結構化面試，主要考察考生思想政治素質以及分析、判斷、解決實際問題的能力。面試滿分100分，面試成績占總成績的60%。

6.面試成績查詢：面試結束后，當天在考點公布面試成績。

（七）確定擬錄用人員名單。

各市“三支一扶”辦公室按照招募崗位計劃1:1比例，根據考生總成績（筆試成績權重為總成績的40%，面試成績權重為總成績的60%），從高分到低分確定擬錄用人員名單。如出現總成績相同情況，按照面試成績由高到低的順序確定排名先后。若筆試、面試成績均相同，則以面試試題中第一題的分數高的考生進入下一環節；若通過以上手段還無法進行排序，則組織總成績同分的考生再進行一次面試。

（八）公示擬錄用名單（8月25日—8月31日）。

各市“三支一扶”辦公室于8月25日-8月31日期間，在市級組織人事部門網站等媒體公示擬錄用人員名單，公示期不少于5天。各市根據公示結果，確定2022年“三支一扶”計劃招募人員名單。

（九）組織體檢（9月上旬）。

由各市“三支一扶”辦公室統一組織安排體檢，體檢標準和項目參照事業單位公開招聘人員體檢標準和項目執行，國家另有規定的從其規定。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，復檢費用由其本人承擔，結果以復檢結論為準。對體檢不合格或放棄者，從報考該崗位的考生中按總成績進行依次等額一次性遞補。

（十）簽訂服務協議及派遣上崗。

各服務地市、縣“三支一扶”辦公室安排具體工作崗位，組織服務單位或服務地鄉鎮政府與“三支一扶”計劃高校畢業生簽訂服務協議。已與服務單位簽訂服務協議的“三支一扶”人員在報到上崗后，除因不可抗力因素或已經實現就業等特殊原因，三個月內不得離崗，三個月后離崗的按有關規定辦理。

三、福利待遇

（一）廣西“三支一扶”人員在服務期間，國家補助每人每年3萬元，自治區補助每人每年6000元，每人每年享受500元的一次性交通補貼。服務單位每人每月發放不低于600元的崗位津貼，落實食宿等生活保障。

（二）新招募且在崗服務滿6個月的廣西“三支一扶”人員享受每人3000元的一次性安家費補貼。

（三）廣西“三支一扶”人員在服務期間，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，社會保險單位繳納部分由市級“三支一扶”辦公室統一繳納。自治區“三支一扶”辦公室為在崗人員購買商業意外保險。

（四）“三支一扶”人員享有國家相關法律法規規定的工作權、休息（假）權。

（五）上述福利待遇如有調整，按新標準執行。

四、政策保障

（一）廣西“三支一扶”人員服務期為2年。服務期滿并考核合格的“三支一扶”人員，經自治區“三支一扶”辦公室審核，頒發由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》（以下簡稱《服務證》）。憑《服務證》享受中央、自治區有關高校應屆畢業生就業創業、報考公務員及事業單位招聘的各項優惠政策。

（二）參加“三支一扶”計劃前無工作經歷的人員服務期滿且考核合格的，在2年內參加機關事業單位招錄（招聘）、各類企業吸納就業、自主創業、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。

（三）按照國家和自治區有關規定，符合相應條件的，可享受相應的學費補償和國家助學貸款代償。

（四）對服務期滿后有意向留在當地就業的“三支一扶”人員：

1.市、縣（市、區）公開招聘事業單位工作人員，每年安排一定比例或一定職位，招聘服務期滿并考核合格的“三支一扶”人員。

2.鄉鎮事業單位、國家和自治區鄉村振興重點幫扶縣、執行艱苦邊遠地區津貼政策縣、少數民族自治縣的事業單位，在編制限額內出現崗位空缺且需要補充工作人員的前提下，可以通過考核方式直接招聘在本單位服務且符合一定條件的“三支一扶”人員。

3.鄉鎮及駐鄉鎮事業單位和需要常年在野外作業的專業技術崗位招聘人員，對取得學士以上學位、專業對口的應聘人員，經設區市以上政府人力資源和社會保障部門核準后，可以采取直接面試的方式招聘。

4.支醫類人員服務期滿后，經考核合格，本人愿意，單位同意，在縣范圍內可直接聘用為鄉鎮衛生院的工作人員，不再參加面向社會公開招聘的考試，管理按照鄉鎮衛生院現行“定編定崗不定人”有關規定執行，合同期內享受在編人員相應待遇，服務年限計入工齡。

（五）“三支一扶”人員服務期間，可參加專業技術資格、執業資格考試。在不影響服務工作的前提下，可參加研究生、事業單位公開招聘、公務員考試。

（六）“三支一扶”人員憑《服務證》，服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

（七）高職高專畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。

（八）“三支一扶”人員到農村基層的服務年限計算工齡。服務期滿后，按照國家有關政策轉移接續社會保險關系。

具體事宜可登錄廣西人才網“三支一扶”頻道（http://szyf.gxrc.com）查詢政策或向各市“三支一扶”辦公室電話咨詢。

附件：廣西14個設區市發布招募公告網址及咨詢電話

廣西壯族自治區高校畢業生

三支一扶工作協調管理辦公室

2022年7月11日

附件

廣西14個設區市發布招募公告網址及咨詢電話

文章來源：http://szyf.gxrc.com/Article/Detail/32275