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2022年中鐵交通投資集團招聘公告

來源：云南招聘網閱讀：2925 次日期：2022-07-14 15:44:13

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中鐵交通投資集團2022年招聘公告

一、公司簡介

中鐵交通投資集團有限公司前身是中鐵西南投資管理有限公司，于2007年12月28日在廣西南寧市注冊成立，2012年7月更名為中鐵交通投資集團有限公司（以下簡稱“中鐵交通”）。中鐵交通是中國中鐵最早成立的專業投資建設、運營服務管理類全資子公司，擁有公路工程、市政公用施工總承包一級資質，主營高速公路投資、建設、運營，交通、市政等基礎設施項目投資、建設，土地整理開發，城市軌道交通及鐵路總承包，房地產開發。2022年，中國中鐵確立中鐵交通“全力建設國內領先、行業一流的高速公路產業集團”的發展定位，開展遍布全國各地31條高速公路運營服務業務，運營里程3905公里，分布在北京、廣東、四川、云南、貴州、山東、河南、陜西、青海、新疆等多個省市。基礎設施投資業務重點區域分布在廣西、江西、湖南。目前，中鐵交通注冊資本金80億元，凈資產172億元，管理總資產542億元，項目累計投資及新簽合同3300多億元。

為持續做強做優高速公路運營業務，拓展新興領域投資建設，為企業“十四五”人才發展規劃儲備一批“投建營”專業技術管理人才，現面向中國中鐵系統內部及地方企事業單位公開招聘一批緊缺型專業技術管理人才。具體招聘公告如下：

二、招聘崗位

序號	崗位名稱	招聘人數	專業方向及要求	備注
1	運營中心副總經理	1	專業方向：公路工程、土木工程、橋梁等相關專業。學歷：大學本科及以上學歷，高級及以上職稱。工作經驗及要求：具有工程建設項目投資、建設、運營相關經驗；熟悉高速公路運營政策法規，熟悉高速公路運營、養護、安全管理等方面工作；具有較強的經營管理能力、協調各種內外關系、統攬全局的能力及較強的計劃與執行能力。要求具有同等層級企業中層副職級崗位經歷3年及以上。
2	運營業務崗（機電工程師）	4	專業方向：計算機、通信工程、機電一體化等相關專業。學歷：大學本科及以上學歷。工作經驗及要求：熟悉高速公路行業管理的相關法律、法規、規范、政策以及地方性政策要求。3年以上高速公路機電現場管理經驗。
3	運營業務崗（養護工程師）	10	專業方向：公路工程、橋梁、隧道、房建等相關專業。學歷：大學本科及以上學歷。工作經驗及要求：熟悉高速公路行業管理的相關法律、法規、規范、政策以及地方性政策要求。有較強的預見性、隨機應變和組織協調能力。3年以上高速公路土建養護經驗，主持或參與過養護招投標工作。
4	運營業務崗（收費運營方向）	4	專業方向：高速公路運營管理類相關專業。學歷：大學本科及以上學歷。工作經驗及要求：熟悉高速公路行業管理的相關法律、法規、規范、政策以及地方性政策要求。3年以上高速公路運營管理、收費管理經驗，具有運營或收費部部長、副部長同等崗位經歷。
總計		19

三、招聘基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，具有堅定、正確的政治立場和方向，近3年無影響期內黨政紀處分和組織處理情況。

（二）品行端正，誠實守信，愛崗敬業，敢于負責，具有強烈的事業心和開拓創新意識。能夠勝任崗位要求，具有良好的職業素養、心理素質和能夠正常履職的身體條件。

（三）本次招聘崗位年齡原則上在35周歲及以下（截止到2022年12月31日），部分崗位特別優秀者不受年齡限制。

（四）應聘人員每人限報1個崗位，服從崗位調劑和工作區域、工作單位分配。

四、招聘程序

（一）報名

1.截止時間：2022年7月24日。

2.報名要求：報名人員需填寫《應聘人員報名表》（附件1）和《應聘人員報名簡表》（附件2），通過電子郵件報名，郵件標題格式為“應聘崗位名稱+姓名”。應聘者提供報名表的同時，需提供（但不限于）以下材料掃描件的壓縮包：本人免冠彩照、本人身份證（正反面）、學歷證書、學位證書、相應職級崗位人事任免通知、專業技術資格聘任令及證書、執（職）業資格證書、獲獎證書、業績證明資料等。

（二）資格審查

由集團公司人力資源部對應聘者崗位任職基本條件進行資格審查，審查通過后電話聯系應聘者，非請勿來電來訪。

（三）筆試、面試

資格審查結束后進行面試（具體時間另行通知），部分崗位結合實際需要，增加筆試環節。

（四）擬錄用

經審查、筆試、面試合格的人員，將在集團公司網站進行公示，公示無異議者擬錄用，并以電話形式通知擬錄用人選。

（五）背景調查

對擬錄用人選進行背景調查。主要考察候選人政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法以及是否符合應聘崗位報考資格條件等方面情況。

（六）體檢

通過背景調查的擬錄用人選到醫院進行入職體檢，體檢的項目和標準參照公務員體檢標準執行，體檢費用由擬錄用人選個人承擔。體檢不合格者不予聘用。未按規定時間參加體檢的擬錄用人選，視為自動放棄擬錄用資格。

（七）入職

擬錄用人選按規定履行相關程序后辦理入職手續，簽訂勞動合同。