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2022年云南省保山第一中學選調優秀高中教師公告

來源：保山市人民政府網閱讀：1920 次日期：2022-07-19 09:41:15

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云南省保山第一中學2022年面向全國公開選調優秀高中教師公告

為進一步加強學校教師隊伍建設，根據《中共保山市委組織部中共保山市委機構編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關于進一步規范市直事業單位管理人員和專業技術人員調配工作的通知》（保人社聯〔2020〕17號）規定和保山市教育體育局等五部門《關于印發保山第一中學引進優秀教師實施方案的通知》（保教體發〔2021〕124號）等文件精神，經保山市人力資源和社會保障局、保山市教育體育局同意，現將云南省保山第一中學2022年面向全國公開選調優秀高中教師有關事宜公告如下。

一、公開選調原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試和考察的辦法，面向全國范圍內選調在編在崗優秀高中教師。

二、選調范圍和資格條件

（一）選調范圍

全國范圍內在編在崗的優秀高中教師。

（二）選調方式

1.筆試+面試，筆試和面試成績均合格的人員確定為報考崗位擬考察對象；

2.免筆試和面試，符合免筆試和面試條件的人員經資格審查合格確定為報考崗位擬考察對象；

3.當擬考察對象人數與崗位選調人數的比例小于等于3:1時，對所有報考本崗位的擬考察對象進行考察；當擬考察對象人數與崗位選調人數的比例大于3:1時，按照德、能、勤、績、廉制定量化標準，根據量化成績從高到低順序并按擬考察對象人數與崗位選調人數3:1的比例確定考察對象。

4.根據考察成績從高到低順序并按照崗位選調人數與擬調人員1：1比例確定體檢對象。

（三）資格條件

1.基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針和政策；具有較強的事業心、責任心和業務水平；遵紀守法，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，善于鉆研、苦干實干；具有團結協作精神和工作激情；具有正常履行崗位職責的身體條件。

（2）年齡在40周歲及以下，其中省級及以上學科帶頭人、骨干教師、名師工作室主持人年齡放寬到45周歲及以下。年齡計算截止時間為報名當天。

（3）教齡在5年及以上。

（4）具有本科及以上學歷，具有選調崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）及技能要求，近三年年度履職考核結果均為合格及其以上，身體健康。

（5）報考人員應征得所在單位同意。

2.免筆試和面試條件：

符合上述調配基本條件，且屬于省級及以上學科帶頭人、骨干教師、名師工作室主持人的，可免筆試和面試。

（四）不符合報名條件的情況

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3.受到禁考處罰期限未滿的人員。

4.不符合第二條第（三）項第1點調配基本條件的。

5.未滿最低服務年限的。《中共保山市委組織部中共保山市委機構編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關于進一步規范市直事業單位管理人員和專業技術人員調配工作的通知》（保人社聯〔2020〕17號）規定：“鄉鎮（街道）的新錄用人員在鄉鎮（街道）最低服務年限為5年（含試用期）；市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務年限從批準轉聘為正式在編教師之日起算”；“三支一扶”人員、西部志愿者最低服務年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

6.從事保密等工作未解除保密期限的。

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

8.法律、法規及相關規定的其他情形。

三、選調崗位

云南省保山第一中學2022年教師公開選調共9個崗位共21人。具體崗位如下：

選調崗位	選調人數	年齡要求	學歷要求	專業要求	教師資格證	其他條件
語文教師	5	40周歲及以下	本科及以上	漢語言文學、漢語國際教育、漢語言、漢語言文學教育以及所設專業的相關專業	高級中學及以上教師資格	省級及以上學科帶頭人、骨干教師、名師工作室主持人年齡放寬到45周歲及以下
數學教師	4	40周歲及以下	本科及以上	數學與應用數學、應用數學、數學、數學教育、學科教學（數學）以及所設專業的相關專業	高級中學及以上教師資格
英語教師	2	40周歲及以下	本科及以上	英語、英語語言文學、英語教育、學科教學（英語）以及所設專業的相關專業	高級中學及以上教師資格
物理教師	3	40周歲及以下	本科及以上	物理學、應用物理學、物理教育以及所設專業的相關專	高級中學及以上教師資格
化學教師	2	40周歲及以下	本科及以上	化學、化學教育、應用化學以及所設專業的相關專業	高級中學及以上教師資格
生物教師	2	40周歲及以下	本科及以上	生物科學、生物教育、生物技術、生物工程及所設專業的相關專業	高級中學及以上教師資格
歷史教師	1	40周歲及以下	本科及以上	歷史學、世界史以及所設專業的相關專業	高級中學及以上教師資格
政治教師	1	40周歲及以下	本科及以上	哲學、政治經濟學、政治學與行政學、思想政治、思想政治教育以及所設專業的相關專業	高級中學及以上教師資格
地理教師	1	40周歲及以下	本科及以上	地理科學、地理教育、自然地理與資源環境以及所設專業的相關專業	高級中學及以上教師資格

四、選調程序

（一）發布公告。2022年7月18日在保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁、保山市教育體育局網頁、保山一中校園網、保山新聞網和保山發布公開發布招聘公告。

（二）報名時間。自發布通告之日起至2022年7月27日17:30截止，報名時間以郵箱收到材料顯示的時間為準，超過報名時間的不予受理。

（三）報名方式。實行網絡報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。并將所有材料按順序制作合并成一個PDF文檔，文檔命名為“選調崗位+姓名”，發送至郵箱bsyzxb@126.com。需提供以下材料：

1.報名人員填寫《云南省保山第一中學2022年公開選調優秀高中教師報名表》（附件1）需蓋齊有關部門公章。

2.身份證掃描件（正反兩面）。

3.崗位要求相對應的學歷證書掃描件。

4.教師資格證書掃描件。

5.職稱資格證書掃描件（選調英語崗位人員需要提交專業英語等級證書掃描件）。

6.近三年履職考核表掃描件。

7.成績證明（附件2）。

8.符合免筆試和面試條件相應的表彰獎勵證書或文件掃描件。

9.“通信大數據行程卡”和“健康碼”截圖。

（四）資格審查。由選調工作領導小組負責，經審查符合報名條件的人員名單將于2022年7月29日在保山第一中學網站公布并電話通知，同時將公布考試時間、地點及要求。

（五）考試。

1.筆試。符合免筆試和面試的報名人員，不參加筆試和面試。筆試主要考察學科專業知識和教法技能，筆試成績按百分制計算，70分及以上為合格。

2.面試。筆試合格的人員方可參加面試。面試采用講課的方式進行，同一崗位使用同一套題，實行量化打分，60分鐘準備時間，以40分鐘課堂的方式講授面試內容，同一崗位到同一層次班級授課。面試成績滿分100分，90分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的環節。

（六）確定考察對象。免筆試和面試的報名人員經資格審查合格的確定為擬考察對象。參加考試的人員根據筆試成績、面試成績得出綜合成績，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績80分及以上為合格。綜合成績合格的確定擬考察對象。實際考察對象的確定按照本公告第二條第（二）項選調方式第3點確定。

（七）考察。用人單位對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察實行量化打分，考察分數80分以上為合格，并按照崗位選調人數與擬調人員1：1比例按考察成績從高到低順序確定體檢對象。考察不合格者，不能進入下個環節。

（八）體檢。由用人單位在縣級以上公立醫院進行常規體檢（含毒品尿樣檢測結果）。體檢不合格，不能進入下個環節。

（九）公示及辦理有關手續。根據考察、體檢情況和崗位要求，提出擬選調人員名單后，經保山市人力資源和社會保障局審核，并在保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按照有關規定辦理調動手續；對反映有問題并查有實據的，取消選調資格。

五、聘用待遇

（一）聘任的崗位等級，原則與調動前的崗位等級一致，如學校沒有相應崗位暫時低聘，待崗位出現空崗時再進行聘用。

（二）根據保山市教育體育局等五部門《關于印發保山第一中學引進優秀教師實施方案的通知》（保教體發〔2021〕124號）規定，公開選調的優秀教師（不包含保山市內選調的對象）給予一次性安家補貼20萬元。選調優秀教師工作生活補貼、安家補貼所需資金由市財政予以保障。選調對象至少在云南省保山第一中學服務6年，不足6年的，補貼資金全額收回，返還財政。

（三）選調優秀教師配偶，可以按照其所在工作單位，調入保山市同等資格條件單位工作。選調優秀教師子女尚在就學的，可以按照其原就讀學校，轉學至保山市同類學校就讀。

（四）選調人員符合《保山市引進人才辦法（試行）》、《保山市引進人才辦法實施細則（試行）》規定引才條件的，按文件規定執行，不重復享受引才政策。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，學校經主管部門同意并報市人力資源社會保障局核準后可按照綜合成績從高到低順序依次遞補一次：

（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規定的報到時間內報到的；

（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消公開選調資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。

（四）工作人員應認真履行好職責，選調工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

八、疫情防控工作要求

（一）考生須于考前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，并于筆試前48小時內進行新冠病毒核酸檢測。注意做好自我健康監測管理，做好日常體溫測量、記錄并進行健康狀況監測，持續關注健康碼狀態，有異常情況的要及時報告云南省保山第一中學人事科（電話附后）。

（二）考試當天，考生應至少提前30分鐘到達考點。考生進入考點前，應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數據行程卡”信息，出具本人筆試前48小時內（以采樣時間為準）有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。沒有按要求出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點。

1.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數據行程卡”為綠碼且14日內未到過存在中高風險地區的城市，現場測量體溫正常（≤37.3℃），筆試前48小時內核酸檢測結果為陰性的考生，可進入考點參加筆試。體溫異常（＞37.3℃）由駐點醫療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經詢問個人身體狀況，能堅持考試者，由工作人員引導至備用隔離考場進行筆試。

2.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數據行程卡”顯示到過國內中高風險地區的城市的考生，須提供筆試前3天內2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入普通考場參加考試，未提供證明的考生不得進入考點。體溫異常（＞37.3℃）由駐點醫療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經詢問個人身體狀況，能堅持考試者，由工作人員引導至備用隔離考場進行筆試。

3.14天內有過邊境縣（市、區）旅居史的考生，須提供筆試前7天內2次（最近一次檢測應在筆試前48小時內）有效的核酸檢測陰性證明。

4.近一個月內有境外旅居史的考生，須提供14天有效的集中醫學隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、筆試前3天內2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入普通考場參加考試，未提供證明的考生不得進入考點。體溫異常（＞37.3℃）由駐點醫療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經詢問個人身體狀況，能堅持考試者，由工作人員引導至備用隔離考場進行考試。

5.考試當天，“云南健康碼”為紅碼或黃碼的考生不得進入考點。

6.身體有其他異常情況的考生，需配合駐點醫療防疫人員做好健康風險研判，經駐點醫療防疫人員現場排查，不能排除新冠肺炎的，一律由負壓救護車轉運至定點醫院就診排查。

（三）考生有以下情況之一者，不能參加考試：

1.處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者；

2.已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫學觀察期內的。

（四）考生自備一次性醫用口罩，赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛生，同時注意保持安全社交距離。

（五）考試期間，考生要自覺維護考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現場工作人員安排，考試結束后按規定有序離場。

（六）對考前或考試過程中出現身體狀況異常，經復測復查確有發熱或呼吸道異常癥狀的考生，由駐點醫療防疫人員進行個案預判，具備繼續考試條件的考生轉移至備用隔離考場考試。對不能排除新冠肺炎的，一律由負壓救護車轉運至定點醫院就診排查。

（七）考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，筆試當天無法到達考點的，視為主動放棄考試資格。

（八）請考生注意個人防護，考生進入考點內，除核驗信息時須配合摘下口罩以外，考試全程均應佩戴一次性醫用口罩。

（九）近期到過國內中高風險地區城市、14天內有邊境縣（市、區）旅居史、近一個月內有境外旅居史的考生，建議在考試結束后24小時內進行一次核酸檢測，有異常情況的要及時報告本人所在村（社區）和保山市教育體育局。

（十）因疫情存在動態變化，疫情防控工作要求也將作出相應調整。如考試前出現新的疫情變化，保山市教育體育局及時發布補充公告，進一步明確疫情防控要求，請廣大考生密切關注。