航天云網科技發(fā)展有限責任公司本部部門及內設機構領導崗位公開招聘啟事
航天云網科技發(fā)展有限責任公司（簡稱航天云網公司）是中國航天科工集團有限公司控股的高科技工業(yè)互聯(lián)網企業(yè)，成立于2015年6月15日，建成世界首批、中國首個具有自主知識產權的工業(yè)互聯(lián)網平臺。航天云網公司構建了先進的平臺生態(tài)系統(tǒng)，形成了安全可控的產品體系，具有雄厚的基于工業(yè)互聯(lián)網的云制造實施能力、工業(yè)大數據平臺應用能力，確立了國家工業(yè)互聯(lián)網行業(yè)領航者地位。
現根據工作需要，決定對航天云網公司本部部門及內設機構領導崗位進行公開招聘，現就有關事宜發(fā)布如下。
一、招聘崗位
1.經營管理部部長1人；
2.辦公室文檔機要處處長/副處長（主持工作）1人；
3.發(fā)展計劃部規(guī)劃計劃處處長/副處長（主持工作）1人；
4.經營管理部市場處副處長1人。
二、應聘人員基本條件
（一）具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團公司相關制度，熱愛航天事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
（二）具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場意識強。
（三）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和從業(yè)經歷。
（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責，團結協(xié)作，誠實守信，作風形象和職業(yè)信譽好。
（五）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，無不良嗜好。
（六）工作經歷要求：
應聘部長崗位的，應具有中央企業(yè)二級單位部門正職（含三級單位領導班子正職崗位）任職經歷；或具有中央企業(yè)二級單位部門副職（含三級單位領導班子副職崗位）2年以上任職經歷，未滿2年的，應當具備同層級副職和下一層級正職累計5年以上的任職經歷。
應聘部門內設機構正職級崗位的，應具有中央企業(yè)二級單位部門內設機構正職（含三級單位部門正職崗位）任職經歷；或具有中央企業(yè)二級單位部門內設機構副職（含三級單位部門副職崗位）2年以上任職經歷。
應聘部門內設機構副職級崗位的，應具有中央企業(yè)二級單位部門內設機構副職（含三級單位部門副職崗位）任職經歷；或具有累計5年以上工作經歷。
（七）近3年年度考核為稱職及以上。滿足相應崗位的崗位職責要求。
三、崗位職責要求
1.經營管理部部長
（1）負責經營管理部總體管理。
（2）負責部門內部人才隊伍建設及分工管理。
（3）負責對航天云網公司國內各子公司、籌備組、營銷中心的聯(lián)系、管理。
（4）負責航天云網公司業(yè)務推廣、落地，負責開展商業(yè)模式研究，并組織落地實施。
（5）負責業(yè)務體系牽頭抓總。組織開展產品需求、產品規(guī)劃、產品體系的建立及實施，組織產品推廣。
（6）負責對外合作的統(tǒng)一歸口管理，負責國內合作伙伴關系維護、管理及戰(zhàn)略合作。
（7）負責開展產業(yè)規(guī)劃與管理。負責產業(yè)化項目全過程管理，負責項目立項、申報、監(jiān)督實施及驗收等。
（8）負責公司本部承接市場重大項目的規(guī)范化管理、過程管控、項目驗收工作。
（9）負責“工業(yè)互聯(lián)網+智能制造+5G”產業(yè)集群、云制造產業(yè)集群建設；雙跨平臺合作及生態(tài)體系建設、管理。
（10）負責營銷體系、客戶服務體系、客戶關系建設、維護與管理；負責供方管理、采購管理、投標管理、客戶服務質量監(jiān)督管理。
（11）負責統(tǒng)籌組織品牌建設、推廣宣傳工作；負責重大展會、論壇的牽頭組織工作。
（12）負責防務裝備與航天產業(yè)、軍民融合產業(yè)發(fā)展工作。
（13）負責聯(lián)盟和協(xié)會的管理。
（14）完成公司領導交辦的其他工作。
2.辦公室文檔機要處處長/副處長（主持工作）
（1）負責文檔機要處日常工作。
（2）負責公司本部部門設置、職責及編制管理工作。
（3）負責政務信息、大事記及年鑒的編撰工作。
（4）負責公司對外宣傳材料歸口管理，落實辦公室的宣傳工作。
（5）負責公文處理（含電子文件）、機要密碼工作的歸口管理，紙質文件流轉、傳達。
（6）負責各類委員會、領導小組及行業(yè)協(xié)會的歸口管理。
（7）綜合文稿的起草。
（8）完成領導交辦的其他工作。
3.發(fā)展計劃部規(guī)劃計劃處處長/副處長（主持工作）
（1）負責全面管理規(guī)劃計劃處工作。
（2）負責組織開展公司戰(zhàn)略規(guī)劃、產業(yè)論證、戰(zhàn)略合作管理等工作。
（3）負責組織開展戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略合作、計劃考核、固定資產投資管理、項目管理等制度體系建設。
（4）負責組織落實集團公司年度及任期經營業(yè)績要求和責任書目標任務。
（5）負責組織開展公司年度綜合計劃，所屬單位經營業(yè)績責任書的制定、調整、綜合平衡及考核管理工作。
（6）負責組織公司全級次經濟運行監(jiān)控與分析工作。
（7）負責組織落實集團公司經營業(yè)績考核、任期考核自評工作；負責子公司經營業(yè)績考核工作。
（8）負責固定資產投資、招標管理及固定資產歸口管理工作。
（9）完成領導交辦的其他工作。
4.經營管理部市場處副處長
（1）負責協(xié)助市場處處長開展相關工作。
（2）負責公司市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
（3）負責公司市場拓展領域的渠道建設、落地方案的制定。
（4）負責對國內各子公司、營銷中心市場工作的監(jiān)督與管理。
（5）負責外部市場的整體跟蹤，對全級次新簽合同指標及落實工作進行監(jiān)督管理。
（6）負責對外合作的統(tǒng)一歸口管理，負責合同、協(xié)議統(tǒng)計分析，負責國內合作伙伴關系維護、管理。
（7）負責公司市場管理體系和市場營銷體系建設。
（8）完成領導交辦的其他工作。
四、招聘程序
（一）招聘程序分為報名、資格審查、擇優(yōu)面試、綜合研判等環(huán)節(jié)，結果將以適當方式通知本人。
（二）擬錄用人選，按照領導人員選拔任用工作程序開展后續(xù)相關工作。應聘成功者，簽訂勞動合同，實行任職試用期制。
五、報名時間、方法及要求
（一）報名時間
報名截止時間為2022年7月25日。
（二）報名方法
應聘人員請下載并準確填寫《應聘人員登記表》（見附件，含電子免冠照片），發(fā)送至htywzhaopin@163.com。
（三）應聘要求
1.應聘人員應符合應聘基本條件、崗位職責及要求，按要求填寫相關信息，保證詳盡。
2.應聘人員不得在應聘材料中涉及國家秘密。
3.應聘人員對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
在招聘過程中，航天云網公司承諾為應聘者保密，報名材料恕不退回。
誠摯歡迎熱情敬業(yè)的有識之士前來應聘！
文章來源：http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c24402231/content.html
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