湖南建工建筑材料有限公司招聘公告
湖南建工建筑材料有限公司成立于1977年，為湖南建工集團全資子公司。主要經營建筑材料的研究、生產及銷售；砂石礦山投資建設運營；混凝土的銷售、制造、砂石的加工、篩選及銷售；水泥制品的分包裝、銷售、礦產品的銷售；砼結構構件的制造；產業(yè)園及配套設施項目的建設與管理；倉儲管理服務；企業(yè)管理服務；信息系統(tǒng)集成服務；房屋租賃；建筑器材的租賃；固體廢物治理；再生資源綜合利用。
因業(yè)務發(fā)展需要，公司砂石產業(yè)事業(yè)部現(xiàn)面向集團內部和社會人士公開招聘，具體職位及相關要求如下：
一、招聘崗位及任職條件
（一）項目公司黨群人資崗（2名）
任職條件：
本科及以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理、公共關系、中文等相關專業(yè)。中共黨員，年齡在40周歲以內，有三年以上綜合、黨務或行政等相關崗位工作經驗；責任心強、工作認真、細致，具備良好的溝通協(xié)調能力，有良好的服務意識以及抗壓能力；有較強的語言和文字表達能力。
崗位職責：
1.負責公司黨建、宣傳、工會工作，對接內部各部門；
2.組織實施公司人事管理工作；
3.組織實施行政綜合事務管理工作；
4.負責公司紀檢監(jiān)察工作，負責相關證件辦理。
（二）項目公司財務崗（2名）
任職條件：
具備良好的政治意識和政治素養(yǎng)，品行端正、工作踏實、身心健康，中共黨員優(yōu)先；本科及以上學歷，經濟類相關專業(yè)。年齡在40周歲以內，三年以上財務相關工作經驗，有中級會計師職稱優(yōu)先。
崗位職責：
1.依據(jù)公司財務制度及管理要求，負責項目賬務處理、核算分析、費用管控以及財務會計報表、報告的編制和上報；
2.負責制定和籌劃公司稅收方案，及時申報和繳納公司稅款；負責公司融資對接，為公司業(yè)務開展提供資金保障；
3.結合公司預算要求，負責項目財務預算的編制、跟蹤、管理和報告，成本分析，及時發(fā)現(xiàn)異常情況編制上報；
4.配合內外部審計工作，完成領導交代的其他工作任務。
（三）項目公司生產技術崗（若干）
任職條件：
具備良好的政治意識和政治素養(yǎng)，品行端正、工作踏實、身心健康，中共黨員優(yōu)先；本科及以上學歷，礦山、地質、測量類、環(huán)境與安全類等相關專業(yè)。年齡在40周歲以內，三年以上礦產資源項目開發(fā)等相關工作經驗，有砂石骨料礦山、飾面石材礦山行業(yè)經驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1.負責生產技術工作，組織編制各項技術方案，根據(jù)實際情況指導組織實施生產、確保項目生產任務達成；
2.做好地質勘查、礦權獲取、手續(xù)等各項工作；
3.負責項目調研、評價階段的技術工作，組織實施生產日常管理工作；
4.負責公司所有項目工期、工程質量、施工安全、職衛(wèi)規(guī)范安全、各方面協(xié)調等進行全面的控制、管理、監(jiān)督；
5.對全階段的成本進行管控。
（四）項目公司成控崗（若干）
任職條件：
具備良好的政治意識和政治素養(yǎng)，品行端正、工作踏實、身心健康，中共黨員優(yōu)先；本科及以上學歷，投資學、金融學、工程造價、工程管理等相關專業(yè)。年齡在40周歲以內，一年以上投資、成控等工作經驗，造價工程師優(yōu)先。
崗位職責：
1.具備較強的溝通能力，熟練使用辦公軟件；
2.對全階段的成本進行管控，依據(jù)工程進度，及時辦理好驗工計價的簽認工作，并提交書面審查意見；
3.負責公司招投標工作，擬定招標文件，組織開標、評標、定標，編制、審核工程量清單擬定最高限價，組織招標項商務性談判，規(guī)范和完善招標文件范本；
4.對合同進行綜合管理，擬定、完善、審核各項合同，組織合同商務性談判，規(guī)范和完善項合同范本；
（五）項目公司技術質量崗（若干）
任職條件：
具備良好的政治意識和政治素養(yǎng)，品行端正、工作踏實、身心健康，中共黨員優(yōu)先；本科及以上學歷，安全工程類、機械工程、機械工藝技術、無機非金屬材料工程等相關專業(yè)。年齡在40周歲以內，一年以上同行業(yè)或相近行業(yè)生產或技術管理經驗，有機械工程、機械工藝技術，有過機制砂加工技術經驗優(yōu)先。
崗位職責：
1.負責項目的生產、質檢、技術管理等相關工作；
2.協(xié)助建立相關臺賬并負責管理；協(xié)助及時辦理相關證件的審核、存續(xù)、延期等相關工作；
3.協(xié)助項目工程建設技術工作；
4.完成領導交辦的其他工作任務。
（六）項目公司安全風控崗（若干）
任職條件：
具備良好的政治意識和政治素養(yǎng)，品行端正、工作踏實、身心健康，中共黨員優(yōu)先；本科及以上學歷，地礦類、安全工程類、機械工程、機械工藝技術等相關專業(yè)。年齡在40周歲以內，三年以上礦產資源項目開發(fā)等相關工作經驗，熟悉礦山生產或具有相關設計院工作經歷者優(yōu)先。
崗位職責：
1.具有中級及以上職稱或相應職業(yè)安全管理資格證，有注冊安全工程師優(yōu)先；
2.負責安全管理體系的建立與運行期間的安全風險管控；
3.對接安全、環(huán)保、勞動部門，根據(jù)國家相關政策，落實安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”相關要求；
4.對全階段的風險進行管控，對合同進行綜合管理；
5.辦理相關證照、手續(xù)；
6.完成公司安排的其他工作任務。
二、工作地點及薪資待遇
項目公司人員工作地點：湘西保靖、常德漢壽等地區(qū)，隨項目公司所在地安排。
薪資待遇：結合公司相關薪酬管理辦法，面談。
三、報名方式及注意事項
1.符合條件的報名人員，請將個人簡歷、學歷學位證、學歷在線驗證報告、職稱/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件發(fā)送至指定郵箱jgjcrl@qq.com；郵件標題為“應聘崗位+姓名”聯(lián)系人：侯璐，聯(lián)系電話：0731-85214018、13755000505。
2.報名人員提交的本人信息資料填寫必須真實、有效，應聘人員弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。
3.本公告為長期招聘崗位，不設開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，不定期啟動考核程序。崗位招滿即止。
四、考核、聘用程序
1.本次招聘以面試考核方式進行。根據(jù)報名情況公司按招聘公告要求進行資格初審，初審合格人員會電話通知面試時間、地點，應聘人員需保持電話暢通。
2.公司統(tǒng)一組織符合報名條件人選進行面試，主要考查應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調應變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力及相關專業(yè)知識等。
3.根據(jù)面試結果，公司將按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序公示，在公示期期間，接受群眾監(jiān)督。
4.公示期滿無異議，簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。
湖南建工建筑材料有限公司人力資源部
2022年7月20日
文章來源：http://www.chceg.com/content/2022/07/21/11546802.html
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