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2022年7月重慶建工住宅建設(shè)有限公司招聘啟事
來源:重慶建工集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)站 閱讀:2786 次 日期:2022-07-25 15:20:26
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重慶建工住宅建設(shè)有限公司招聘啟事

重慶建工住宅建設(shè)有限公司成立于1953年,2002年改制成為重慶建工集團(tuán)核心企業(yè),系重慶市國有控股施工企業(yè)骨干力量。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額60億元,已實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入85億元、年承接業(yè)務(wù)100億元以上,年竣工工程700萬平方米以上的生產(chǎn)能力。公司下設(shè)50個(gè)工程項(xiàng)目部,5個(gè)市外分公司和6個(gè)專業(yè)化分公司。具有專業(yè)技術(shù)人才1700余人、一級(jí)建造師200余人、中高級(jí)職稱500余人。公司具備建筑工程施工多項(xiàng)相關(guān)壹級(jí)資質(zhì),公司是重慶市形成專業(yè)體系最早,綜合配套實(shí)力最強(qiáng)、最先具備超高層建筑技術(shù)和施工能力的現(xiàn)代建筑施工企業(yè),公司先后榮獲中國土木工程詹天佑獎(jiǎng)、三峽杯、巴渝杯等諸多榮譽(yù)稱號(hào)。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

施工員1名、安全員1名、造價(jià)員2名

崗位職責(zé)

施工員

1.負(fù)責(zé)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)措施及專項(xiàng)施工方案的具體實(shí)施,做好技術(shù)、安全等交底,負(fù)責(zé)定期組織職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)檢查工作;

2.負(fù)責(zé)施工過程質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理,并及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人溝通;

3.負(fù)責(zé)施工過程相關(guān)資料和記錄的編制;

4.完成項(xiàng)目部施工相關(guān)事宜。

安全員

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好安全管理工作,指導(dǎo)班組開展安全生產(chǎn);

2.認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)解決安全工作上存在的問題或嚴(yán)重事故隱患;

3.會(huì)同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)工作,組織安全工作檢查評(píng)比,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并會(huì)同有關(guān)部門做好防毒、防塵、防暑降溫工作;

4.參加編制施工方案和安全技術(shù)措施,并每日進(jìn)行安全巡查、發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時(shí)糾正;

5.督促有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用個(gè)人防護(hù)用品;

6.督促一線施工人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程辦事,認(rèn)真做好安全技術(shù)交底,對(duì)違反操作規(guī)程的行為給予及時(shí)制止;

7.根據(jù)施工特點(diǎn)和季節(jié)特點(diǎn),提出每月、每季度和每年度安全工作重點(diǎn),調(diào)制安全計(jì)劃,針對(duì)存在的問題,提出改進(jìn)措施和重點(diǎn)注意。

造價(jià)員

1、熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法律法規(guī),充分掌握項(xiàng)目工程承包合同、清單、招標(biāo)文件等,做好合同交底工作;

2、能進(jìn)行工程成本測(cè)算,進(jìn)行清單價(jià)格分析,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;

3、對(duì)施工過程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握,做好現(xiàn)場(chǎng)簽證工作,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。做好變更洽商審核及處理索賠事宜;

4、參加圖紙會(huì)審,發(fā)現(xiàn)施工圖紙的問題,應(yīng)及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人反應(yīng);

5、合同文件管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;

6、按照甲方要求編制每月報(bào)表,勞務(wù)隊(duì)伍計(jì)量結(jié)算,工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求

施工員

1.大專及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有施工員上崗證書,大專3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,為人務(wù)實(shí)、正直,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

4.工作地點(diǎn):西南片區(qū)。

安全員

1.大專及以上學(xué)歷,土木工程、安全工程等相關(guān)專業(yè);

2.具有安全員上崗證書和安管C證,大專3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,為人務(wù)實(shí)、正直,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

4.工作地點(diǎn):西南片區(qū)。

造價(jià)員

本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);

具有造價(jià)員上崗證書,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,為人務(wù)實(shí)、正直,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

4.工作地點(diǎn):西南片區(qū)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月25日至2022年8月1日下午5時(shí),逾期不予受理。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘資料電子郵件投遞方式,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至hr@cqzj.com.cn,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。

(二)筆試

公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司根據(jù)筆試成績(jī),擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 周老師電話: 89875057

重慶建工住宅建設(shè)有限公司

2022年7月25日

文章來源:https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-07-25/10726.html

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