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維西縣城區(qū)小學(xué)2022年缺編教師選聘公告

根據(jù)《中共維西縣委辦公室維西縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<維西縣義務(wù)教育教師“縣管校聘”改革工作實(shí)施方案>的通知》（維辦發(fā)〔2021〕28號(hào)）和《維西縣關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理的實(shí)施辦法》（維政辦發(fā)〔2021〕77號(hào)），為進(jìn)一步嚴(yán)格管理教師調(diào)配工作，完善學(xué)校選人用人制度，全面推行城區(qū)學(xué)校教師選聘補(bǔ)充機(jī)制，結(jié)合維西縣民族小學(xué)、保和鎮(zhèn)第一完全小學(xué)和第二完全小學(xué)教師缺編的實(shí)際情況。經(jīng)縣教育體育局黨組研究，并報(bào)縣人民政府同意，決定面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校在職在編在崗的小學(xué)教職工中公開選聘補(bǔ)充缺編教師，特制定本選聘公告：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

維西縣2022年城區(qū)小學(xué)教師補(bǔ)充選聘工作由縣教育體育局在縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，并成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（領(lǐng)導(dǎo)小組名單另發(fā)），在縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委等相關(guān)部門的監(jiān)督下具體實(shí)施。

二、選聘原則

1.堅(jiān)持“競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用”的原則。

2.堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

3.規(guī)范選聘程序，嚴(yán)格選聘紀(jì)律。

三、選聘范圍和條件

（一）范圍：維西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校在職在編在崗的小學(xué)教師，城區(qū)三校（保一、保二、民小）之間不得相互競(jìng)聘。

（二）對(duì)象及條件：

1.熱愛教育事業(yè)，遵循黨的教育方針，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，無違法違紀(jì)記錄，歷年年度考核均在合格及以上，取得專科及以上學(xué)歷，具備小學(xué)及以上教師資格證，普通話等級(jí)證；

2.參加選聘的教師，工齡在20年以內(nèi)（2002年8月后參加工作的教師），在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校從事教育教學(xué)工作5年及以上的教師（2017年9月前參加工作）；

3.具備競(jìng)聘崗位的教學(xué)業(yè)績(jī)要求：報(bào)名競(jìng)聘小學(xué)語文或數(shù)學(xué)教師崗位，需提供近3年所任教學(xué)科的教學(xué)成績(jī)，其中，所任教學(xué)科在本校區(qū)同級(jí)同類班級(jí)中須有兩年及以上學(xué)年末成績(jī)?cè)谇皟擅ū拘^(qū)同年級(jí)只有2個(gè)班級(jí)的，須有兩年及以上的學(xué)年末成績(jī)?cè)诘谝幻┑慕處煼娇蓞⒓舆x聘；

4.教學(xué)成績(jī)證明材料和歷年年度考核合格證明由所在中心校出具，各中心校要確保所出具證明材料的真實(shí)性。

四、選聘崗位設(shè)置

五、選聘程序

（一）學(xué)校審核推薦

1.報(bào)名方式：本次選聘以自愿報(bào)名和學(xué)校審批為原則，采取各中心校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，參加競(jìng)聘的教師在規(guī)定報(bào)名時(shí)間到中心校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

2.參加競(jìng)聘的教師只能選報(bào)一個(gè)崗位；

3.報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日（星期一）上午9:00—下午5:30，過時(shí)不再受理；

4.報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校。

5.參加選聘報(bào)名人員需提供：選聘報(bào)名表、教學(xué)成績(jī)和歷年年度考核合格證明材料、畢業(yè)證書原件、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、身份證原件；

6.資格審查及推薦：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校對(duì)報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行審核，并根據(jù)城區(qū)學(xué)校選聘條件要求，結(jié)合報(bào)名人員工作經(jīng)歷、教學(xué)業(yè)績(jī)、班主任工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、師德師風(fēng)等，確定推薦參加城區(qū)學(xué)校競(jìng)聘人選（詳見推薦名額分配表）。學(xué)校推薦工作結(jié)束后，將《維西縣城區(qū)小學(xué)2022年缺編教師選聘推薦表》、《維西縣城區(qū)小學(xué)2022年缺編教師選聘匯總表》及相關(guān)材料（復(fù)印件）加蓋學(xué)校印章，于8月10日17：00前報(bào)縣教體局人事股。

（二）推薦名額分配表：

備注：具體推薦人數(shù)由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定，但不能超出分配名額。

（三）縣級(jí)復(fù)審

縣教體局和用人單位對(duì)學(xué)校推薦參加選聘教師材料進(jìn)行復(fù)核，符合條件者通知本人按規(guī)定時(shí)間參加城區(qū)學(xué)校選聘。

（四）選聘方式和內(nèi)容

本次選聘采用筆試和面試的方式進(jìn)行。

1.筆試：

（1）筆試時(shí)間120分鐘；

（2）筆試內(nèi)容：競(jìng)聘小學(xué)語文教師崗位的，考試內(nèi)容為小學(xué)語文方向的基礎(chǔ)知識(shí)和教師專業(yè)知識(shí)；競(jìng)聘小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位的考試內(nèi)容為小學(xué)數(shù)學(xué)方向的基礎(chǔ)知識(shí)和教師專業(yè)知識(shí)；

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2022年8月12日（星期五）上午8：00—10：00（參加競(jìng)聘的教師需提前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)，開考15分鐘后未到場(chǎng)的取消考試資格）。

地點(diǎn)：維西縣教師發(fā)展中心

（4）筆試成績(jī)總分為100分，根據(jù)筆試成績(jī)，分學(xué)科從高到低，按2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。

2.面試：

（1）面試采取實(shí)作（說課）的方式進(jìn)行，時(shí)間15分鐘；

（2）面試方式:按學(xué)科分為兩個(gè)組進(jìn)行面試。

（3）面試成績(jī)總分為100分。

（4）面試時(shí)間和地點(diǎn)：2022年8月12日（星期五）下午14：00開始（參加面試的教師需提前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)，按程序參加面試）。

地點(diǎn)：維西縣教師發(fā)展中心

（五）確定擬聘用人員

1.根據(jù)選聘人員的筆試成績(jī)和面試成績(jī)之和，按分?jǐn)?shù)從高到低確定聘用人員。

2.按照崗位職數(shù)，如崗位最后一個(gè)職數(shù)出現(xiàn)成績(jī)并列的，看并列人員的面試成績(jī)，以面試成績(jī)高的確定為聘用人員。

3.確定聘用人員后，由維西縣教育體育局致函縣人社局辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

4.用人單位在崗位設(shè)置數(shù)內(nèi)，根據(jù)本單位崗位工作需求，結(jié)合“縣管校聘”的相關(guān)規(guī)定實(shí)行崗位聘任制。

六、選聘的組織及工作紀(jì)律

（一）選聘工作在縣人社部門指導(dǎo)下，由縣教育體育局負(fù)責(zé)組織，縣民族小學(xué)、保和鎮(zhèn)第一完全小學(xué)、保和鎮(zhèn)第二完全小學(xué)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)性工作。縣人大、政協(xié)、紀(jì)委相關(guān)人員對(duì)選聘的全過程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)，接受社會(huì)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)徇私舞弊行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

（二）參加選聘人員對(duì)其提供材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任，若出現(xiàn)弄虛作假，選聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消選聘資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

七、本公告由維西縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋

人事股辦公室電話：0887—8628516

聯(lián)系人：陳重余電話：13988701937

附件:1.維西縣城區(qū)小學(xué)2022年缺編教師選聘報(bào)名表

2.維西縣城區(qū)小學(xué)2022年缺編教師選聘推薦表

3.維西縣城區(qū)小學(xué)2022年缺編教師選聘匯總表

維西縣教育體育局

2022年8月4日

(定稿）維西縣城區(qū)小學(xué)2022年缺編教師選聘公告(3).doc

文章來源：http://weixi.diqing.gov.cn/zfxxgk_weixi_jytyj/fdzdgknr/tzgg/202208/20220804_171254.html