2022年龍陵縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）和《2022年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年龍陵縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作相關(guān)事宜公告如下：
一、面試組織
2022年龍陵縣事業(yè)單位公開招聘人員面試工作，在縣紀(jì)委縣監(jiān)委的監(jiān)督下，由龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、報(bào)到、面試時(shí)間和地點(diǎn)
（一）考生報(bào)到時(shí)間。2022年8月13日，上午面試的考生7:30報(bào)到，下午面試的考生13:00報(bào)到。
（二）考生報(bào)到地點(diǎn)。龍陵縣第一中學(xué)高中部。
（三）考生面試時(shí)間。2022年8月13日，上午面試的考生8:00—12:00，下午面試的考生13:30—17:30。
（四）面試崗位、人員及時(shí)間安排。詳見附件1（請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀附表，認(rèn)真對(duì)照本人所報(bào)考的崗位確認(rèn)好報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)及面試時(shí)間）。
三、面試時(shí)考生須提供的材料
考生須提供本人身份證原件（或身份證明材料）經(jīng)查驗(yàn)后，才能進(jìn)行面試。
四、面試方式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分）。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
五、面試程序
（一）建立面試考官信息庫(kù)，按面試組織要求隨機(jī)抽取面試考官。
（二）考生按規(guī)定的報(bào)到時(shí)間憑本人身份證原件（或身份證明材料）到考點(diǎn)參加面試，按崗位抽簽決定面試順序，按報(bào)到時(shí)間遲到15分鐘及以上的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三）由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員隨機(jī)抽取每組考生的考場(chǎng)、面試考官及主考。
（四）面試時(shí)間：每名考生面試15分鐘，同一考場(chǎng)所有考生面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布成績(jī)。按綜合成績(jī)排名確定擬招聘對(duì)象。
（五）評(píng)分方法：按結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分方法，7名考官中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取5名考官的平均分為面試得分（得分保留兩位小數(shù)）。
（六）綜合成績(jī)計(jì)算：考生綜合成績(jī)＝（筆試成績(jī)+加分）÷3×50%＋面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者勝出；若綜合成績(jī)與筆試成績(jī)均相同的，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者勝出。若筆試各科目成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均相同的，則加試一題，以加試成績(jī)高者勝出。
面試結(jié)束后，綜合成績(jī)向社會(huì)公布。
六、面試要求
（一）考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝，凡穿著行業(yè)特征的制式服裝參加面試的，將對(duì)其最終面試成績(jī)扣減3分。
（二）考生不得將隨身攜帶的資料和通訊工具帶入考場(chǎng)，否則視為違紀(jì)，取消面試資格。
（三）考生面試時(shí)，不得以任何方式向考官透露本人及親屬姓名等信息，違者將對(duì)其最終面試成績(jī)扣減3分。
（四）按照回避的有關(guān)規(guī)定，考生對(duì)考場(chǎng)內(nèi)考官或工作人員有需要回避的，可提出回避。
（五）面試結(jié)束后，考生不得帶走題簽和草稿紙。
七、面試監(jiān)督及紀(jì)律
（一）面試工作由縣紀(jì)委縣監(jiān)委進(jìn)行監(jiān)督，并接受考生和社會(huì)的監(jiān)督。
（二）面試考官及相關(guān)工作人員要遵守保密制度和保密規(guī)定，如有需要回避的，考官和工作人員應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（三）考生憑本人身份證（或身份證明材料）進(jìn)入考區(qū)（不允許有陪同人員），遵守面試紀(jì)律，服從工作人員管理，面試前不得離開候考室，確需外出，應(yīng)有監(jiān)督人員陪同，面試過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其面試資格。
八、疫情防控有關(guān)要求
參加面試的人員必須符合龍陵縣新冠肺炎疫情防控工作指揮部最新的疫情防控措施要求。請(qǐng)?zhí)崆吧觐I(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，進(jìn)入面試場(chǎng)地時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，測(cè)量體溫正常（<37.3℃），提供面試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可參加面試。面試期間所有人員必須全程佩戴口罩，保持安全社交距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排。
九、其他事項(xiàng)
（一）請(qǐng)各位考生按報(bào)名時(shí)所登記的聯(lián)系電話，保持通訊暢通。
（二）若非面試組織單位的原因，考生不能按時(shí)參加面試的，造成的后果由考生自行承擔(dān)。
十、咨詢聯(lián)系方式
龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心 0875-6128501
附件：1.2022年龍陵縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試崗位人員及時(shí)間安排表
2.2022年龍陵縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考生須知
龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年8月8日
附件：附件1：2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試崗位人員及時(shí)間安排.xls
附件：附件2：2022年龍陵縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生須知.doc
來源：http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/01526258B-/2022-0808001.htm
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