中國航天科工集團有限公司總部部分崗位公開招聘啟事
中國航天科工集團有限公司（以下簡稱航天科工），根據工作需要，決定在航天系統范圍內對總部部分崗位進行公開招聘，現就有關事宜發布如下:
一、招聘崗位
（一）安全保障部安全管理處處長1人；
（二）產業發展部產業發展處（鄉村振興處）副處長1人。
二、報名方式
本次報名采用個人應聘和組織推薦相結合的方式。
三、應聘人員基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規及集團公司相關制度，熱愛航天事業。
（二） 身體健康，無不良嗜好。
（三）具有履行崗位職責所必需的專業知識。
（四）具有良好的心理素質及正常履行職責的身體條件。
（五）具有較強的組織、協調及溝通能力。
（六）具有扎實的寫作功底及較好的公文寫作水平。
（七）應聘人員應為全日制大學本科及以上學歷，近3年年度考核為稱職及以上。
（八）應聘處長崗位年齡一般不超過45周歲，應聘副處長崗位年齡一般不超過42周歲。總部同職級應聘人員可不受上述年齡限制。
（九）應聘人員需為航天系統京區單位在職職工。
（十）應聘人員需具有北京市戶口。
（十一）工作經歷要求:
應聘處長崗位的集團公司總部人員，需具有總部處室正職級及以上工作經歷；或總部處室副職崗位2年及以上工作經歷，未滿2年的需在現職務層級工作滿1年且具備與四級專務累計5年及以上工作經歷。
所屬單位的應聘人員，需具有二院、三院、航天三江及相當單位職能部門內設機構、其所屬總體單位處室或其所屬2021年營業收入10億以上三級單位處室正職2年及以上工作經歷，未滿2年的需在現職務層級工作滿1年且具備和同層級副職累計5年及以上的工作經歷；或具有其他京區二級單位部門正職工作經歷，或相應層級副職2年及以上工作經歷，未滿2年的需在現職務層級工作滿1年且具備和下一層級正職累計5年及以上的工作經歷。
應聘副處長崗位的集團公司總部人員，需具有總部四級專務及以上工作經歷，或具有總部一級主管3年及以上工作經歷，任總部一級主管不滿3年的，需在總部工作滿3年，同時符合大學本科畢業后參加工作滿10年，或碩士研究生畢業后參加工作滿7年，或博士研究生畢業后參加工作滿5年。
所屬單位的應聘人員，需具有二院、三院、航天三江及相當單位職能部門內設機構、其所屬總體單位處室或其所屬2021年營業收入10億以上三級單位處室正職工作經歷，或相應層級處室副職任職滿3年及以上；或具有其他京區二級單位部門副職工作經歷，或部門內設機構正職任職滿3年及以上，同時滿足大學本科畢業后參加工作滿10年，或碩士研究生畢業后參加工作滿7年，或博士研究生畢業后參加工作滿5年。
具有與上述二個崗位條件相當工作經歷的人員也可申報，特別優秀的條件可適當放寬。
（十二）滿足相應崗位的特殊要求。
（十三）應聘人員報名前應按照干部管理權限向干部管理部門報告。
四、崗位職責和特殊要求
（一）安全保障部安全管理處處長
主要崗位職責：負責集團公司安全生產、防災減災、消防安全、交通安全的監督管理等工作。具體負責組織開展監督檢查，督促問題隱患整改；負責安全應急管理和具體協調，組織或參與事故的調查處理；負責組織協調安全生產、消防安全標準化建設；負責組織開展建設項目安全設施“三同時”監督管理；負責組織開展安全宣傳教育和文化建設；負責組織協調中國安全生產協會航天分會、集團公司安全生產技術支撐機構的業務工作；負責完成領導交辦的其他工作。
特殊要求：具備注冊安全工程師資格。具有安全生產管理工作經驗者優先。
（二）產業發展部產業發展處（鄉村振興處）副處長
主要崗位職責：負責制定集團公司三大支柱產業（信息技術產業、裝備制造產業、現代服務業）及民用產業重點領域發展規劃；負責國家、地方和行業民用產業相關動態跟蹤及政策研究，制定集團公司民用產業發展相關戰略舉措；負責工業互聯網、應急產業、新一代智能電力裝備、中高端示波器等集團公司級產業集群、專精特新等項目論證及實施推動；負責完成領導交辦的其他工作。
特殊要求：中共黨員。熟悉集團公司民用產業整體情況，以及工業互聯網、應急產業、新一代智能電力裝備等產業化項目，從事過規劃論證者優先。
五、招聘程序
（一）招聘程序分為報名、資格審查、筆試、面試、綜合考察等階段。通過審查階段的人員將以適當方式通知。
（二）對錄用人員實行試用期制度,并按照航天科工總部有關規定簽訂勞動合同。
六、報名時間、方法及要求
（一）報名時間
報名截止時間為 2022年8月19日
（二）報名方法
所有應聘人員（含總部人員）請在航天科工官網下載《應聘人員登記表（總部招聘）》，準確填寫后（需含電子免冠照片；簡歷命名為“姓名+擬應聘崗位”，如“張三+安保部安全管理處處長”），以互聯網電子郵件方式發送至：htkgzp@126.com。發送簡歷后，登陸航天科工招聘系統（http://casic.zhiye.com）,選擇總部招聘入口進行網申。郵件報名和網申完成后務必短信確認，聯系電話：***********。
（三）應聘要求
1.應聘人員應符合應聘基本條件、崗位職責及要求，按要求填寫相關信息，保證詳盡，因信息不全等因素而影響錄用的，后果自負。
2.應聘人員不得在應聘材料中涉及國家秘密，否則將予以追究。
3.應聘人員對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
誠摯歡迎熱情敬業、責任心強的有識之士前來應聘！
文章來源：http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c24614275/content.html
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