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2022年8月重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司招聘啟事(2)
來(lái)源:重慶建工集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)站 閱讀:2291 次 日期:2022-08-10 15:59:52
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重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司為房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包一級(jí)企業(yè)。公司下設(shè)2個(gè)分公司、1個(gè)項(xiàng)目管理中心、14個(gè)職能部室、數(shù)十個(gè)工程項(xiàng)目部,員工人數(shù)500余人。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

項(xiàng)目管理中心成本控制部成控專(zhuān)員1名

二、崗位職責(zé)

1、服從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)、預(yù)算工作安排。

2、負(fù)責(zé)收集各地區(qū)的人材機(jī)等市場(chǎng)行情價(jià)格,動(dòng)態(tài)掌握各地區(qū)的材料價(jià)格情況并更新成本數(shù)據(jù)庫(kù)。

3、負(fù)責(zé)測(cè)算投標(biāo)成本,給領(lǐng)導(dǎo)決定投標(biāo)報(bào)價(jià)提供參考的基本數(shù)據(jù),準(zhǔn)確、高效的進(jìn)行投標(biāo)預(yù)算的編制。

4、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分公司完成工程投標(biāo)相關(guān)的配合工作。

5、負(fù)責(zé)收集投標(biāo)項(xiàng)目的各類(lèi)資料(如:招標(biāo)文件、招標(biāo)清單、施工圖、答疑補(bǔ)疑、投標(biāo)報(bào)價(jià)電子檔、資格審查資料、施工組織設(shè)計(jì)等),并建立臺(tái)帳。

6、負(fù)責(zé)定期收集整理人工、材料、機(jī)械的市場(chǎng)價(jià)格及信息價(jià)格資料。

7、負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)算書(shū)并報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

8、負(fù)責(zé)編制成本策劃書(shū)并報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

9、在工程實(shí)施過(guò)程中,不定期的對(duì)比計(jì)劃成本與實(shí)際成本的差異,總結(jié)并分析差異原因、制定整改措施,報(bào)予分管領(lǐng)導(dǎo)。

10、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目資金策劃書(shū),牽頭項(xiàng)目管理中心工程部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分公司、物資供應(yīng)分公司、安全環(huán)保部等相關(guān)職能部門(mén)對(duì)資金策劃書(shū)的可行性進(jìn)行評(píng)審并出具評(píng)審意見(jiàn)書(shū)及項(xiàng)目管理模式建議報(bào)告報(bào)送營(yíng)銷(xiāo)副總、成本副總、生產(chǎn)副總。

11、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部編制合約規(guī)劃(即成本合同簽訂計(jì)劃),并報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

12、依據(jù)施工圖預(yù)算及成本策劃書(shū)、合約規(guī)劃等資料,配合項(xiàng)目管理中心工程部、物資供應(yīng)分公司、安全環(huán)保部及公司各職能部門(mén)對(duì)項(xiàng)目部擬簽訂的成本合同量、價(jià)的審核,并建立項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)臺(tái)賬。

13、根據(jù)成本管理辦法規(guī)定,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目階段性成本分析的編制工作,并報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

14、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中經(jīng)濟(jì)資料(包括但不僅限于施工圖紙、施工方案、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)洽商、簽證簽價(jià)、會(huì)議紀(jì)要等)的收集整理,并提交綜合管理部歸檔。

15、負(fù)責(zé)審核、收集項(xiàng)目部送審的結(jié)算文件,并對(duì)結(jié)算情況進(jìn)行督促跟蹤,建立工程項(xiàng)目結(jié)算臺(tái)賬。

16、編制特定項(xiàng)目的結(jié)算書(shū),報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

17、負(fù)責(zé)編制成本控制管理工作的報(bào)告和匯報(bào)交流材料。

18、牽頭項(xiàng)目管理中心工程部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、物資供應(yīng)分公司、安全環(huán)保部進(jìn)行工程項(xiàng)目的階段性債權(quán)債務(wù)清理工作。

19、協(xié)助項(xiàng)目部完成施工過(guò)程中經(jīng)濟(jì)資料(材料核價(jià)單、簽證單等)的簽章工作。

20、負(fù)責(zé)配合分管領(lǐng)導(dǎo)參與各類(lèi)檢查,做好相關(guān)材料的起草、審核和報(bào)送工作。

21、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具備3年及成本控制相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)國(guó)有建筑企業(yè)成本管理有一定認(rèn)識(shí);

4、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;

5、愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無(wú)違法違紀(jì)行為;身體健康。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月10日至2022年8月17日下午17:00,逾期不予受理。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至284297322@qq.com,郵件主題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”。現(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址:重慶市渝北區(qū)金開(kāi)大道1666號(hào)重慶建工八建人力資源部68859804。

(二)筆試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司根據(jù)筆試成績(jī),擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:郭老師電話:68859804

重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司

2022年8月10日

文章來(lái)源:https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-08-10/10754.html

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