中國電信股份有限公司保山分公司招聘公告
中國電信股份有限公司保山分公司成立于2004年05月14日，主要經營范圍為基礎電信業務：在本省范圍內經營800MHzCDMA第二代數字蜂窩移動通信業務、固定網本地電話業務（含本地無線環路業務）、固定網國內長途電話業務、固定網國際長途 電話業務、IP電話業務、（限于Phone-to-Phone）、衛星國際專線業務、因特網數據傳送業務、國際數據通信業務、公眾電報和用戶電報業務、26GHz無線接入業務、國內通信設施服務業務、CDMA2000第三代數字蜂窩移動通信業務等。
因騰沖電信公司擴大規模，特面向廣大群眾招聘各崗位24人
一、招聘崗位、人數、崗位要求
崗位名稱：區包商 14人
崗位要求：20歲-45歲，性別不限，中專及（高中）及以上學歷。
工作地點：滇灘鎮：2人；荷花鎮：2人；馬站鄉：2人；明光鎮：3人；清水鄉：1人；中和、和順鎮：4人。
崗位職責：
1.在承包區域內提供電信門店服務（投資規模不限，門店可在承包區域，也可開設在鄉鎮中心集鎮）。做電信業務服務和電信終端經營（固網設備、手機等）；
2.承擔承包區域內的寬帶、電信電視、手機和其他業務的新用戶發展；
3.承擔承包區域內的存量用戶（寬帶、電信電視、手機和其他業務用戶）的服務和維系（不含固網安裝和維護服務，另有專人承接）；
4.在承包區域內代表中國電信做好對內和對外溝通、協調工作；
5.完成支局交辦的階段性工作。
報酬來源：
1.固網設備批零差和終端批零差；
2.房租補貼；
3.銷售人員補貼；
4.寬帶、手機、電視和其他業務的業務發展傭金；
5.業務發展積分補貼（運營補貼）；
6.階段性活動搶盤激勵；
7.承包區域超收激勵；
8.收費傭金。
薪資待遇：
1.要求有人有店有終端；
2.公司有專門渠道經理負責業務培訓和日常支撐；
3.在崗區包商目前報酬為8000-50000元/月。
崗位名稱：鄉鎮電信營業廳承包人 1人
崗位要求：20歲-45歲，性別不限，中專及（高中）及以上學歷。
工作地點：清水鄉
崗位職責：
1.在中心集鎮提供電信營業廳服務（門店由電信公司提供，完成下達業務發展積分任務）。做電信業務服務和電信終端經營（固網設備、手機等）；
2.承擔寬帶、電信電視、手機和其他業務的的新用戶發展；
3.承擔存量用戶（寬帶、電信電視、手機和其他業務用戶）的服務和維系（不含固網安裝和維護服務，另有專人承接）；
4.在鄉鎮內代表中國電信做好對內和對外溝通、協調工作；
5.完成支局交辦的階段性工作。
報酬來源：
1.固網設備批零差和終端批零差；
2.銷售人員補貼；
3.寬帶、手機、電視和其他業務的業務發展傭金；
4.業務發展積分補貼（運營補貼）；
5.階段性活動搶盤激勵；
6.承包區域超收激勵（可選）；
7.收費傭金。
薪資待遇：
1.要求有人有終端；
2.公司有專門渠道經理負責業務培訓和日常支撐；
3.在崗電信營業廳承包人目前報酬為5000-30000元/月。
崗位名稱：智慧家庭工程師 1人
崗位要求：20歲-30歲，男士優先，中專及（高中）及以上學歷。
工作地點：荷花鎮
崗位職責：
1.主要負責指定區域內光纖寬帶、固定電話、電信電視、專線業務等電信固網產品安裝和維護工作；
2.負責智慧家庭服務,為客戶提供智能組網、上門檢測、室內布線等增值服務；
3.做好電信產品的日常隨銷,協助客戶經理發掘客戶和商機,營銷和引導客戶購買和使用寬帶、電信電視和智能組網等電信產品；
4.完成支局交辦的階段性工作。
薪資待遇：
1.薪酬模式：基薪+計件計量（新人基薪2000元/月）；
2.計件計量安裝費；
3.計件計量維護費；
4.協銷業務傭金；
5.工齡工資；
6.階段性活動搶盤激勵；
7.支局超收激勵（部分）。
要求：
1.有交通工具；
2.會基本的計算機知識。
崗位名稱：銷售員 4人
崗位要求： 20歲-45歲，性別不限，中專及（高中）及以上學歷。
工作地點：荷花鎮
崗位職責：
1.在電信門店或區包商內做好電信業務服務和電信終端經營（固網設備、手機等）工作；
2.承擔門店或商下達的寬帶、電信電視、手機和其他業務的的新用戶發展任務；
3.承擔存量用戶（寬帶、電信電視、手機和其他業務用戶）的服務和維系（不含固網安裝和維護服務，另有專人承接）；
4.完成門店或商交辦的階段性工作。
報酬來源：
1.基薪（1200-1500元/月）；
2.終端銷售提成；
3.業務發展提成。
薪資待遇：
1.用人方負責業務培訓，提供工作場景；
2.在崗銷售員目前報酬為2000-4000元/月。
崗位名稱：渠道經理 4人
崗位要求：20歲-45歲，性別不限，中專及（高中）及以上學歷。
工作地點：猴橋鎮：1人、馬站鄉：1人、 固東鎮：1人、明光鎮：1人。
崗位職責：
1.區域合作伙伴拓展及支持渠道伙伴開展業務；
2.負責渠道伙伴的業務政策培訓、銷售技能培訓和成長扶持；
3.緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關系；
4.日常按支局工作要求開展對應區域內的各項工作，重點側重于對應區域內的渠道支撐服務，包含門店日常運營幫扶、炒店支撐。參與農村支局營銷活動；
5.牽頭進行支局存量用戶維系工作；
6.完成支局交辦的階段性工作。
報酬來源：基礎承包費*KPI+積分提成）×業務滲透率提升系數+超收/階段激勵
薪資待遇：
1.公司有專門上崗培訓；
2.在崗渠道經理目前報酬為4000-10000元/月。
二、報名方式及地址
聯系人：胡總
聯系電話：18008758669
簡歷投放信箱：846459210@qq.com
簡歷投遞時請備注：（姓名+應聘地區+應聘崗位）
面試地址：中國電信股份有限公司騰沖分公司（騰沖市華園二小區40號，電信大樓）
工作地點：云南省保山騰沖市各鄉鎮
注：面試時請自帶簡歷
來源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/57186295-8-/2022-0815005.htm
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