四川省濱水城鄉(xiāng)發(fā)展有限責(zé)任公司
關(guān)于市場化選聘重慶奇昌農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理的公告
四川省濱水城鄉(xiāng)發(fā)展有限責(zé)任公司（以下簡稱“濱水城鄉(xiāng)公司”）是四川省港航投資集團(tuán)一類核心投資平臺，成立于2020年，注冊資本4.8億元，總資產(chǎn)逾100億元。借助集團(tuán)公司物貿(mào)平臺和參與流域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的優(yōu)勢，濱水城鄉(xiāng)公司從發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、鄉(xiāng)村手工業(yè)、綠色建材、鄉(xiāng)村旅游、康養(yǎng)等鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)出發(fā)，在落實集團(tuán)公司服務(wù)四川對外開放和內(nèi)陸開放經(jīng)濟(jì)高地建設(shè)要求及鄉(xiāng)村振興、“雙碳”目標(biāo)、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈、成都都市圈建設(shè)等國家重大戰(zhàn)略實施上開拓進(jìn)取。
為更好地服務(wù)成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈戰(zhàn)略，助推萬州山地高效農(nóng)業(yè)健康發(fā)展，濱水城鄉(xiāng)公司與玉林市容縣奇昌種豬養(yǎng)殖有限公司注冊成立了重慶奇昌農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，致力于打造集農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品種植及畜禽養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工及冷鏈倉儲、農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)及銷售，以及通過市場化發(fā)展家庭農(nóng)場等于一體的產(chǎn)業(yè)鏈，打造萬州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先進(jìn)示范區(qū)。
為全面落實集團(tuán)公司發(fā)展要求，根據(jù)濱水城鄉(xiāng)公司優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、業(yè)務(wù)拓展相關(guān)戰(zhàn)略部署，結(jié)合公司管理需要，擬通過市場化方式選聘重慶奇昌農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名，統(tǒng)籌做好公司管理工作。
一、選聘崗位
重慶奇昌農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名
二、選聘原則
（一）黨管干部與董事會依法選擇經(jīng)營管理者相結(jié)合；
（二）德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儯?/p>
（三）市場認(rèn)可、出資人認(rèn)可；
（四）依法依規(guī)、嚴(yán)格考核；
（五）公開公平、競爭擇優(yōu)。
三、任職條件
（一）基本條件
1.具備良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，大局意識強，認(rèn)真履行政治、經(jīng)濟(jì)和社會責(zé)任；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作業(yè)績、從業(yè)記錄和品行聲譽良好；
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力、改革創(chuàng)新能力和崗位適應(yīng)能力；
4.具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
（二）崗位資格條件及職責(zé)
1.崗位資格條件
①年齡40周歲及以下（特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲），畜牧、管理、經(jīng)濟(jì)、工程類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
②5年以上工作經(jīng)歷，熟悉畜牧養(yǎng)殖、企業(yè)管理方法，熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)及相關(guān)政策法規(guī)；
③具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、項目管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較強的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊大局意識。
2.崗位職責(zé)
①負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營制度、機(jī)制、體系建設(shè)，組織擬訂、修訂、實施生產(chǎn)經(jīng)營管理制度；
②根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施；
③編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，組織實施董事會授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)；
④全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動，在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務(wù)；
⑤牽頭擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，建立健全統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系；
⑥領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等機(jī)構(gòu)間的溝通渠道，負(fù)責(zé)外部對口機(jī)構(gòu)公共關(guān)系維護(hù)及日常交流；
⑦全面負(fù)責(zé)公司畜牧養(yǎng)殖戰(zhàn)略規(guī)劃、事業(yè)計劃及生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織和落實完成公司制定的各項生產(chǎn)任務(wù)，對生產(chǎn)及經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；
⑧負(fù)責(zé)所管轄豬場生物安全防控體系的建立及執(zhí)行。
（三）不受理報名的情況
1.受過刑事處罰的；
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
5.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
6.不具有中華人民共和國國籍的；
7.因個人原因造成人事檔案無法轉(zhuǎn)接審核的；
8.其他不宜報名的。
四、選聘程序
選聘工作按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、綜合測評、考察了解、決定聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名
起止時間：2022年8月23日至8月31日17:00。
報名方式：下載附件填寫報名表、個人承諾書，并將相關(guān)資料一并發(fā)送至郵箱：bscxdwzzb@126.com，郵件主題命名為“職位名稱+姓名”。
注意事項：
1.應(yīng)聘者須準(zhǔn)確完整填寫《報名表》、個人承諾書等資料。
2.應(yīng)聘者需提供：①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；②近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料；③所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關(guān)材料；④近期電子版2寸證件照；⑤《個人承諾書》簽字件（模板見附件）。以上所有材料需提供掃描件或復(fù)印件，報名材料恕不退回。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負(fù)責(zé)，我們承諾對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。
（二）資格審查。根據(jù)基本條件、資格條件和崗位職責(zé)，對報名人員進(jìn)行資格審查。符合條件者，經(jīng)公司選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。
（三）綜合測試。根據(jù)職位需要，對符合條件的人員開展專業(yè)測試，重點考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗、管理能力及應(yīng)聘者與崗位、組織環(huán)境的匹配度等。
（四）考察與體檢。根據(jù)綜合測試結(jié)果，確定考察對象，對考察對象進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，全面了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)，并對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)一步核實。必要時，對人選征信、違法犯罪記錄等情況進(jìn)行核查。根據(jù)考察結(jié)果綜合研究，確定擬聘用人選，進(jìn)入體檢。應(yīng)聘人員放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘任、放棄體檢或體檢不合格的，視情況決定是否遞補。
（五）決定聘用。根據(jù)考察和體檢情況，按相關(guān)程序研究確定擬聘任人選，并進(jìn)行任前公示，公示期為5個工作日。公示無異議，按程序辦理聘任手續(xù)。若經(jīng)審議研究后，認(rèn)為該職位無合適人選，可取消此次選聘。
五、崗位管理與薪酬待遇
本次選聘人員屬于市場化管理。企業(yè)董事會依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)與選聘人員協(xié)商后簽訂聘用合同，聘期三年（其中試用期一年）。任期屆滿經(jīng)董事會研究可續(xù)聘或不續(xù)聘，也可視工作需要安排合適崗位。
本次選聘人員薪酬由基本年薪、績效年薪及其他激勵獎勵組成，具體薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定確定。選聘人員由董事會按照簽訂的目標(biāo)責(zé)任書完成情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為薪酬發(fā)放、崗位續(xù)聘及退出的重要依據(jù)。
六、其他
（一）本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點，均以2022年8月22日為準(zhǔn)。
（二）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。
（三）填報信息中不得涉及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。
（四）應(yīng)聘者報名時，請準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通；若因本人原因?qū)е聼o法及時聯(lián)系的，后果自負(fù)。
（五）未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
附件：
來源：http://www.spsigroup.com.cn/job_news/7368.html
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