中鐵廣州工程局集團(tuán)有限公司招聘公告
根據(jù)中鐵廣州工程局集團(tuán)有限公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署，為進(jìn)一步釋放企業(yè)生產(chǎn)資源，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)力布局，經(jīng)研究決定，成立中鐵廣州工程局集團(tuán)第一工程有限公司，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外開展公開招聘，歡迎有志之士踴躍報(bào)名，現(xiàn)予公告如下：
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
中鐵廣州工程局集團(tuán)第一工程有限公司是世界雙500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)中鐵股份有限公司旗下的三級(jí)子公司，是中鐵廣州工程局在華東地區(qū)唯一一家全資子公司。公司位于江蘇南京，是集市政、房建、水工、公路、鐵路、城軌等專業(yè)板塊為一體的的綜合型施工建筑企業(yè)。
二、招聘基本條件
應(yīng)聘者須具備以下基本條件：
（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，開拓創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
（二）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有較好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力。
三、招聘崗位要求
（一）公司本部各部門招聘崗位要求
| 序號(hào) | 招聘 崗位 | 擬招聘人數(shù) | 崗位任職標(biāo)準(zhǔn) | 工作地點(diǎn) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 經(jīng)營(yíng)開發(fā)部 部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)/職員 | 8人 |
部長(zhǎng)崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱，年齡40周歲及以下，在副科級(jí)及以上崗位工作滿2年，身體健康； 2.熟悉華東地區(qū)市場(chǎng)投標(biāo)工作，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)，在華東地區(qū)具有一定經(jīng)營(yíng)資源者優(yōu)先； 3.具有3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有在駐外經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)任職滿2年者優(yōu)先； 4.熟悉與工程招投標(biāo)有關(guān)的政策與法律法規(guī)，熟悉標(biāo)前策劃工作； 5.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，品行良好，原則性強(qiáng)，愛崗敬業(yè)； 6.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 副部長(zhǎng)崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱，年齡35周歲及以下，身體健康； 2.熟悉華東地區(qū)市場(chǎng)投標(biāo)工作，在華東地區(qū)具有一定經(jīng)營(yíng)資源者優(yōu)先； 3.具有市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有在駐外經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)任職者優(yōu)先； 4.熟悉與工程招投標(biāo)有關(guān)的政策與法律法規(guī)，熟悉標(biāo)前策劃工作； 5.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，品行良好，原則性強(qiáng)，愛崗敬業(yè)； 6.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 職員崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，助理級(jí)及以上職稱，年齡30周歲及以下，身體健康； 2.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)投標(biāo)工作，有市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉與工程招投標(biāo)有關(guān)的政策與法律法規(guī)，熟悉標(biāo)前策劃工作； 4.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，品行良好，原則性強(qiáng)，愛崗敬業(yè)； 5.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 |
南京 |
| 2 | 工程技術(shù)部 部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)/職員 | 4人 |
部長(zhǎng)崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高級(jí)工程師及以上職稱，年齡40周歲及以下，在副科級(jí)及以上崗位工作滿2年； 2.具有10年及以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任過(guò)合同額4億以上工程項(xiàng)目項(xiàng)目總工程師或生產(chǎn)副經(jīng)理職務(wù)； 3.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 副部長(zhǎng)崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱，年齡35周歲及以下； 2.具有5年及以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或主管； 3.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 職員崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，助理級(jí)及以上職稱，年齡30周歲及以下； 2.具有2年及以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目技術(shù)員或施工員等職務(wù)； 3.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
南京 |
| 3 | 安全質(zhì)量環(huán)保部 部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)/職員 | 3人 |
部長(zhǎng)崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱，年齡40周歲及以下，在副科級(jí)及以上崗位工作滿2年，要求持三類人員證書，具備注冊(cè)安全工程師的優(yōu)先； 2.熟悉國(guó)家有關(guān)施工生產(chǎn)安全、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理類法律法規(guī)，具有5年及以上安全質(zhì)量或工程技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的寫作、分析和解決問(wèn)題表達(dá)能力，能適應(yīng)出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 副部長(zhǎng)崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱，年齡35周歲及以下，要求持三類人員證書，具備注冊(cè)安全工程師的優(yōu)先； 2.熟悉國(guó)家有關(guān)施工生產(chǎn)安全、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理類法律法規(guī)，具有3年及以上安全質(zhì)量或工程技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的寫作、分析和解決問(wèn)題表達(dá)能力，能適應(yīng)出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 職員崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下； 2.具有1年以上安全質(zhì)量或工程技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
南京 |
| 4 | 物資設(shè)備部 部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)/職員 | 4人 |
部長(zhǎng)崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，年齡40周歲及以下，在副科級(jí)及以上崗位工作滿2年； 2.具有5年及以上物資設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 副部長(zhǎng)崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，年齡35周歲及以下； 2.具有3年及以上物資設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 職員崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下； 2.具有1年以上物資設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
南京 |
| 5 | 商務(wù)管理部 部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)/職員 | 4人 |
部長(zhǎng)崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，年齡40周歲及以下,在副科級(jí)及以上崗位工作滿2年，持有一級(jí)造價(jià)工程師的優(yōu)先； 2.具有5年及以上基層商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 副部長(zhǎng)崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，年齡35周歲及以下,持有一級(jí)造價(jià)工程師的優(yōu)先； 2.具有3年及以上基層商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 職員崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下； 2.具有1年以上基層商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
南京 |
| 6 | 黨群工作部 部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)/職員 | 4人 |
部長(zhǎng)崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，年齡40周歲及以下，中共黨員，在副科級(jí)及以上崗位工作滿2年； 2.熟練掌握黨的基本理論、政治學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)基礎(chǔ)； 3.具備較強(qiáng)的文字功底、寫作能力；有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力，熟練掌握辦公設(shè)備，運(yùn)用各類辦公軟件； 4.具有縝密的工作作風(fēng)，勤奮敬業(yè)的工作精神； 5.具有項(xiàng)目基層工作經(jīng)歷，有項(xiàng)目書記、副書記、工會(huì)主席任職經(jīng)歷的優(yōu)先； 6.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 副部長(zhǎng)崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，年齡35周歲及以下，中共黨員； 2.基本掌握黨的基本理論、政治學(xué)基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的文字功底、寫作能力； 3.具有縝密的工作作風(fēng)，勤奮敬業(yè)的工作精神，有黨群、辦公室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 職員崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下，中共黨員； 2.具備較強(qiáng)的文字功底、寫作能力； 3.具有縝密的工作作風(fēng)，勤奮敬業(yè)的工作精神，有黨群、辦公室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
南京 |
| 7 | 公司辦公室 主任/副主任/職員 | 4人 |
主任崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，年齡40周歲及以下，中共黨員，在副科級(jí)及以上崗位工作滿2年； 2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德； 4.具有較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力、創(chuàng)新意識(shí)和組織溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉公文寫作及企業(yè)管理流程，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞； 5.有基層辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 副主任崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，年齡35周歲及以下，中共黨員； 2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德； 4.具有較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力、創(chuàng)新意識(shí)和組織溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉公文寫作及企業(yè)管理流程，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞； 5.有基層辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 職員崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下，中共黨員； 2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德； 4.具有較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力、創(chuàng)新意識(shí)和組織溝通協(xié)調(diào)能力； 5.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
南京 |
| 8 | 財(cái)務(wù)部 部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)/職員 | 4人 |
部長(zhǎng)崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，年齡40周歲及以下，在副科級(jí)及以上崗位工作滿2年，身體健康； 2.有基層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事財(cái)務(wù)管理工作滿5年； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 副部長(zhǎng)崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，助理級(jí)及以上職稱，年齡35周歲及以下，身體健康； 2.有基層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事財(cái)務(wù)管理工作滿3年； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 職員崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下； 2.具有1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
南京 |
| 9 | 人力資源部 部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)/職員 | 3人 |
部長(zhǎng)崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，中共黨員，年齡40周歲及以下，在副科級(jí)及以上崗位工作滿2年； 2.具有5年以上人力資源管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各業(yè)務(wù)模塊工作，熟悉企業(yè)有關(guān)人力資源管理制度體系； 3.邏輯思維較強(qiáng)，有一定統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件； 4.具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底； 5.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 副部長(zhǎng)崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，中共黨員，年齡35周歲及以下； 2.具有3年以上人力資源管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理部分業(yè)務(wù)模塊工作，熟悉企業(yè)有關(guān)人力資源管理制度體系； 3.邏輯思維較強(qiáng)，有一定統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件； 4.具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底； 5.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 職員崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，年齡30周歲及以下； 2.有從事人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3.邏輯思維較強(qiáng)，有一定統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件； 4.具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底； 5.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
南京 |
| 10 | 紀(jì)審監(jiān)察部 部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)/職員 | 4人 |
部長(zhǎng)崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，中共黨員，年齡40周歲及以下，在副科級(jí)及以上崗位工作滿2年； 2.政治素質(zhì)過(guò)硬，作風(fēng)正派，敢于擔(dān)當(dāng)，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任方面表現(xiàn)優(yōu)秀，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，清正廉潔，堅(jiān)持原則，依規(guī)辦事； 3.熟悉并掌握?qǐng)?zhí)紀(jì)審查工作流程；從事過(guò)財(cái)務(wù)、審計(jì)、物資、設(shè)備、合同、工程、干部人事等工作優(yōu)先； 4.具有3年以上執(zhí)紀(jì)審查工作經(jīng)歷且具有項(xiàng)目基層工作經(jīng)歷，有項(xiàng)目書記、副書記、工會(huì)主席任職經(jīng)歷的優(yōu)先； 5.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 副部長(zhǎng)崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，中共黨員，年齡35周歲及以下； 2.政治素質(zhì)過(guò)硬，作風(fēng)正派，敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，清正廉潔，堅(jiān)持原則，依規(guī)辦事； 3.熟悉并掌握?qǐng)?zhí)紀(jì)審查工作流程；從事過(guò)財(cái)務(wù)、審計(jì)、物資、設(shè)備、合同、工程、干部人事等工作優(yōu)先； 4.具有執(zhí)紀(jì)審查工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 職員崗位： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，助理級(jí)及以上職稱，中共黨員，年齡30周歲及以下； 2.政治素質(zhì)過(guò)硬，作風(fēng)正派，敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，清正廉潔，堅(jiān)持原則，依規(guī)辦事； 3.熟悉并掌握?qǐng)?zhí)紀(jì)審查工作流程；從事過(guò)財(cái)務(wù)、審計(jì)、物資、設(shè)備、合同、工程、干部人事等工作優(yōu)先； 4.具有執(zhí)紀(jì)審查工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
南京 |
（二）駐外機(jī)構(gòu)招聘崗位要求
| 序號(hào) | 招聘 崗位 | 擬招聘人數(shù) | 崗位任職標(biāo)準(zhǔn) | 工作地點(diǎn) |
| 1 | 駐外經(jīng)營(yíng)部 經(jīng)理/副經(jīng)理/職員 | 10人 |
經(jīng)理崗位： 1.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，年齡40周歲及以下； 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉華東地區(qū)市場(chǎng)投標(biāo)工作，熟悉工程招投標(biāo)有關(guān)的政策與法律法規(guī)； 3.在華東地區(qū)具有一定的經(jīng)營(yíng)資源者優(yōu)先，有項(xiàng)目基層工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 副經(jīng)理崗位： 1.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，助理級(jí)以上職稱，年齡35周歲及以下； 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程招投標(biāo)有關(guān)的政策與法律法規(guī)； 3.有項(xiàng)目基層工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 職員崗位： 1.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下； 2.綜合素質(zhì)好，溝通能力強(qiáng)； 3.有工程招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目基層工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
華東地區(qū) |
四、招聘范圍
符合競(jìng)聘條件和資格的集團(tuán)公司內(nèi)外員工均可報(bào)名。
五、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式。有報(bào)名意向且符合報(bào)名條件的人員可報(bào)名參加競(jìng)聘，報(bào)名表需親筆簽名方為有效。
2.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須按要求填寫《中鐵廣州工程局集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》和《中鐵廣州工程局集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》（詳見附件），并提供電子版相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷、職稱、執(zhí)（職）業(yè)資格、獲獎(jiǎng)情況、任職資格等相關(guān)證明材料）附于報(bào)名表文檔內(nèi)。電子版報(bào)名材料請(qǐng)統(tǒng)一通過(guò)電子郵箱方式報(bào)送，收到郵箱系統(tǒng)回復(fù)為報(bào)送成功。書面報(bào)名材料（報(bào)名表雙面打印，親筆簽名確認(rèn)）和相關(guān)證明材料紙質(zhì)版（本人簽名確認(rèn)）在通知筆試、面試后查驗(yàn)。
集團(tuán)公司聯(lián)系人及聯(lián)系電話：劉炳睿020-61996681、鄧茜020-61996682
電子郵箱: ztgzjygszp@163.com（此郵箱為公共招聘郵箱，各類招聘、應(yīng)聘資料較多，投遞本次競(jìng)聘資料請(qǐng)嚴(yán)格按照“中鐵廣州局一公司+競(jìng)聘部門+競(jìng)聘崗位+姓名”格式命名，否則因文件命名不規(guī)范而造成資料遺漏責(zé)任自負(fù)。
通訊地址：廣東省廣州市南沙區(qū)進(jìn)港大道582號(hào)中鐵廣州工程局集團(tuán)人力資源部（2008室）（南京地址：南京市浦口區(qū)江浦街道浦濱路320號(hào)B座4樓410會(huì)議室），郵編：511459。
3.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布即日起至9月3日17:00前。
（二）資格審查
2022年9月初為資格審查階段。接到通過(guò)資格審查通知的人員，可參加招聘面試（筆試）。
（三）招聘方式
1.招聘分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體方式視該崗位具體報(bào)名情況而定，招聘時(shí)間安排在9月（具體形式和時(shí)間另行通知）。
2.面試。分兩個(gè)步驟：（1）個(gè)人陳述。競(jìng)聘者介紹個(gè)人基本情況、近幾年工作情況、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、對(duì)競(jìng)聘崗位的工作思路及見解等，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。（2）現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。競(jìng)聘者針對(duì)評(píng)委的現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)作答。
3.筆試（視具體情況而定）。由負(fù)責(zé)部門出卷，分專業(yè)、崗位對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行測(cè)試。
（四）考察及調(diào)轉(zhuǎn)聘任
通過(guò)了招聘面試（筆試）環(huán)節(jié)的合格人員，進(jìn)入考察（或核查）階段，根據(jù)考核和考察情況確定擬聘任人選，由集團(tuán)公司人力資源部（黨委干部部）履行相關(guān)調(diào)入手續(xù)。
六.其它
本公告由集團(tuán)公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，集團(tuán)公司紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)公開招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
附件1：中鐵廣州工程局集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表.doc
附件2：中鐵廣州工程局集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表.xls
2022年8月29日
來(lái)源：http://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10208781/index.html
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試