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2023年興業(yè)銀行銀川分行校園招聘公告
來源:興業(yè)銀行招聘官網(wǎng) 閱讀:8048 次 日期:2022-08-31 16:02:17
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興業(yè)銀行銀川分行2023校園招聘公告

興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“興業(yè)銀行”)1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)34年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展,已成為國內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行,躋身英國《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng),《財(cái)富》世界500強(qiáng)前200強(qiáng),榮膺英國《銀行家》“2021中國年度銀行”,明晟ESG評級連續(xù)3年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級A級。

興業(yè)銀行銀川分行是興業(yè)銀行在寧夏地區(qū)的一級分支機(jī)構(gòu),成立于2017年6月。開業(yè)以來,銀川分行堅(jiān)持“立足銀川、服務(wù)全區(qū)”的發(fā)展定位,積極融入自治區(qū)發(fā)展大局,主動充當(dāng)閩寧金融合作橋梁紐帶,深入踐行主流銀行責(zé)任擔(dān)當(dāng),以支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為己任,竭誠為廣大客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。

銀川分行始終秉承“理性、創(chuàng)新、人本、共享”的企業(yè)價(jià)值觀,堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)效、人事匹配、用人所長”的選人用人理念,強(qiáng)“引才”、善“搭臺”、重“育人”,持續(xù)提升員工幸福感,培養(yǎng)員工終身就業(yè)能力。立足新發(fā)展階段,銀川分行積極響應(yīng)總行提出的數(shù)字化、專業(yè)化、綜合化、國際化、復(fù)合型、高端型、工匠型七支重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè),廣泛組織參與“科技人才萬人計(jì)劃”“綠色金融人才萬人計(jì)劃”,奮力開創(chuàng)高素質(zhì)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

興征程,任你閃耀。興業(yè)銀行銀川分行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟,攜手開創(chuàng)美好未來!

一、招聘對象

境內(nèi)外高校2023年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè),并在報(bào)到時(shí)取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

二、招聘崗位

包含管理培訓(xùn)生、市場營銷類、運(yùn)營支持類三大類,其中根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要,管理培訓(xùn)生進(jìn)一步細(xì)分為綜合、FinTech、綠色金融三個(gè)方向。

(一)管理培訓(xùn)生

1.管理培訓(xùn)生(綜合方向)

主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作提供人才儲備,以經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會計(jì)、管理、法律、理工等相關(guān)專業(yè)為主。

2.管理培訓(xùn)生(FinTech方向)

主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺、科技等數(shù)字化經(jīng)營工作提供人才儲備,以信息科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)為主。

3.管理培訓(xùn)生(綠色金融方向)

主要為綠色金融相關(guān)政策研究制定、行業(yè)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會風(fēng)險(xiǎn)管理等工作提供人才儲備,以環(huán)境科學(xué)、能源工程、生態(tài)學(xué)、環(huán)境與資源經(jīng)濟(jì)管理、能源經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)為主。

管理培訓(xùn)生新員工錄用后,原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同,在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃,期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后,根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況,擇優(yōu)選聘到管理崗位。

(二)市場營銷類

主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等營銷工作提供人才儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長,聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。

(三)運(yùn)營支持類

主要為柜面對公、對私業(yè)務(wù)處理,國際結(jié)算等運(yùn)營交易工作提供人才儲備。新員工錄用后,安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,表現(xiàn)優(yōu)秀的,有機(jī)會晉升為運(yùn)營主管,也可以擇優(yōu)調(diào)整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。

三、工作地點(diǎn)

銀川分行所轄分支機(jī)構(gòu)。

四、應(yīng)聘條件

(一)本科及以上學(xué)歷;

(二)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

(三)具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力;

(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);

(五)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

(六)符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

五、應(yīng)聘方式

報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

六、招聘程序

包含網(wǎng)申報(bào)名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié),其中對應(yīng)聘管理培訓(xùn)生(FinTech方向)的,將根據(jù)報(bào)名情況采取滾動招聘方式,分批次組織開展筆、面試;對于應(yīng)聘其他崗位的,將統(tǒng)一安排筆、面試。招聘流程整體如下:

(一)網(wǎng)申報(bào)名。統(tǒng)一采用在線申請的形式,應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號,按要求注冊、填寫簡歷、崗位申請。

(二)簡歷初選。我行將對應(yīng)聘者進(jìn)行初選,并確定參加筆試人員名單。

(三)筆試。簡歷初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的在線筆試。報(bào)名過程中,應(yīng)聘者需填寫筆試科目意向。本次招聘考試分為綜合類、信息科技類、數(shù)據(jù)類三個(gè)科目,其中:綜合類筆試側(cè)重考察應(yīng)聘者的言語理解、數(shù)字運(yùn)算、判斷推理、資料分析、英語等方面素質(zhì);信息科技類筆試側(cè)重考察計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、開發(fā)語言語法、軟件工程、信息安全、主要分布體系及架構(gòu)、設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法等方面應(yīng)知應(yīng)會的知識;數(shù)據(jù)類筆試側(cè)重考察數(shù)理統(tǒng)計(jì)、邏輯思維、模型算法、編程基礎(chǔ)等方面應(yīng)知應(yīng)會的知識。應(yīng)聘管理培訓(xùn)生(FinTech方向)的畢業(yè)生可在綜合評估自身知識儲備后任意選擇信息科技類或數(shù)據(jù)類其中一個(gè)筆試科目,應(yīng)聘其他崗位的畢業(yè)生均參加綜合類筆試科目。

(四)面試和體檢。我行將組織筆試通過人員進(jìn)行面試和體檢。

(五)錄用。我行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者。

七、有關(guān)注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息,如與事實(shí)不符,興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密。

(二)對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機(jī)通訊暢通。

(三)請持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排,以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。

(四)微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”,獲取更多招聘信息。

(五)興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。

八、聯(lián)系方式

電子郵箱:yinchuan_hr@cib.com.cn

聯(lián)系電話:0951-2967501

來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU611a47a02f9d24229eff074c/pb/news.html#/detail?detailId=1661567664418&detailType=0

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